Attack株式会社

こんにちは！ Attackの佐藤です。11月9日（火）11:00～12:00に、弊社代表取締役の村上 篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナーを開催いたします！テーマは『優秀な人材を採用するための採用DX』。ここ数年、様々な分野でトレンドワードとして「DX」（デジタルトランスフォーメーション）という言葉を耳にするようになりましたが、人材採用領域においても例外ではありません。そこで今回は、創業以来フルリモートで数々の企業様の採用活動をご支援してきたAttack代表村上が、採用活動においてどのような「DX」化を進めるべきなのか、具体的な事例を交えながらお話しさせていただきます。 ぜひ...

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナーにも選定されています。2021年10月には採用コンサルティングノウハウを詰め込んだ採用促進システム『TARGET SYSTEM』もリリースしました。さらに多くのお客様に弊社の採用コンサルティングサービスをご利用していただきたく、実績のアピールも兼ねて、2021年は弊社がこれまで手掛けて...

こんにちは！ Attackの佐藤です。今回は10月7日（木）に開催された、Attack代表の村上篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナー「導入前に知っておきたい！『採用管理システムの正しい導入方法』」のレポートをお届けします。 ＜プログラム＞1.採用管理システムとは2.採用管理システムを導入する際の注意点3.採用管理システムの活用事例1. 採用管理システムとは「採用管理システム」とは求人情報、候補者情報、選考結果や進捗などの情報を一元管理できるシステムのことを指します。ATS（Applicant Tracking System）とも呼ばれますが、世の中には多くの採用管理システムが...

こんにちは！ Attack採用担当です。今回は社員インタビュー第14弾として、コーディネーターとして活躍する、2021年7月入社の森田 怜奈（もりた れいな）のインタビューをお届けします。関西在住の森田は大学卒業後、飲食店での店長やウェディングプランナーを経て、人材紹介の営業職に従事しました。その後、ワークライフバランスを考え、フルリモート・フルフレックスのAttackに入社。インタビューでは、詳しい転職理由や入社後の率直な感想、今後の目標などをお伝えします。ぜひご覧ください！陸上を軸に様々なことを全力で取り組んだ学生時代。社会人になってからは「人生の転機に関わるサポート」にやりがいを見...

弊社はこれまで、採用プロジェクトの立案から、採用ルートの選定、応募・選考管理、コンテンツ作成までワンストップでサポートする事業を行ってきました。採用は煩雑な業務も多いため想像以上に担当者の負荷も大きく、組織づくりも難易度が高い領域です。弊社は、さまざまな企業様の採用支援を行っていく中で培ったノウハウをベースに、よりよい採用管理の方法を編み出し、それを『TARGET SYSTEM（ターゲットシステム）』に落とし込みました。この『TARGET SYSTEM』を用いることで人手を使ったサポートだけでなく、抜本的な管理方法の見直しもシステムを通じて行って参ります。▼TARGET SYSTEM（タ...

こんにちは！ Attackの佐藤です。おかげさまで、Attackは採用支援サービス『TARGET』を継続的にご利用いただいている企業様に加え、毎月新規の問い合わせを多数いただいている状況が長く続いている状況です。そのため、より充実したサービスを提供すること、そしてより多くのお客様のご支援をさせていただくためにも、Attackにジョインしてくださるメンバーを引き続き大募集しています。そこで現在、Attackで働くメンバーにアンケートを実施し、「どんな方と一緒に働きたいか」や「どんな方ならAttackに向いているのか」を聞いてみました。Attackに興味がある方、実際に働くメンバーがどのよう...

こんにちは。Attackの櫻井です。これまでお伝えしてきたように、創業時からフルリモート＆フルフレックスの弊社。そんな働き方の魅力をどうお伝えするのが良いかな～と考えていたところ、メンバーの一人から、「Attackメンバーの朝のルーティン（日課）を公開するのはどうか」という声が上がりました。確かに、入社直後のメンバーに話を聞くと、毎朝通勤電車に揺られることがなくなった分、睡眠時間を長く取れたり、家事ができたり、出勤の準備が必要ない分、子どもの準備で鬼の形相？になる必要がないなどなど、Attackにジョインして良かった大きな理由のひとつに、朝の過ごし方の変化をあげるメンバーは多いです。そこ...

こんにちは！ Attack採用担当です。社員の半数以上が子育て中のAttackは、代表の村上 篤志（むらかみ あつし）自身も子育て中の父親。今回はそんな村上にインタビューを実施し、仕事と子育ての両立に対する考え方や、子育て中の社員が活躍できる理由、具体的な会社の制度について話を聞きました。ぜひご覧ください！ 自身も子育てパパ。社長業と子育てを両立できる理由 ▲娘が赤ちゃんの頃の外出時は、妻と交代で抱っこしていましたQ.村上さんご自身は、子育てする上でどのようなことを大切にしていますか？私は現在、小学校2年生の娘がいるのですが、子育てする上で大切にしているのは、本人の意思を尊重することです...

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は社員インタビュー第13弾として、コーディネーターとして活躍する、2021年6月入社の佐藤 理衣（さとう りえ）のインタビューをお届けします。佐藤は大学時代に家庭教師を経験し、未就園児から社会人まで50名もの生徒を担当。新卒では人材派遣の営業職に従事しました。その後、子育てに専念するために在宅勤務のアルバイトとして採用関連業務に携わり、子育てが落ち着いた頃に採用支援会社に在宅ワーカーとしてジョイン。さらに仕事にコミットするために、さまざまな仕事に挑戦できるAttackに入社しました。本記事では、Attackに転職した理由や、入社後の率直な感想、今...

こんにちは！Attackの志摩です。今回は、採用プランナーの行光英利（ゆきみつ えり）にインタビュー。1日のスケジュールをご紹介すると共に、Attackの働き方の特徴や、仕事とプライベートを両立するために工夫していることなどを聞きました。ぜひ最後までお楽しみください！https://www.wantedly.com/companies/attack-inc/post_articles/297151▲行光のプロフィールが分かる社員インタビューはこちら Q.Attackに転職する前は、どのような働き方だったのですか？朝5時～6時に起きて、家事をして子どもを保育園に送り、9時頃の電車に乗って1...

こんにちは！ Attackの志摩です。スタートアップ・ベンチャー企業様の採用支援を行うAttackのメンバーは、半数以上のメンバーが仕事と子育てを両立しています。今回は、「コロナ禍での仕事と子育ての両立」について、採用プランナーの行光英利（ゆきみつ えり）と、コーディネーターの加納摩耶（かのう まや）、髙山絵梨（たかやま えり）にインタビュー。後編の本記事では、子育てにオススメのサービスや、子育て中に心が動く瞬間などを聞きました。前編も併せてぜひご覧ください！https://www.wantedly.com/companies/attack-inc/post_articles/33503...

こんにちは！ Attackの志摩です。スタートアップ・ベンチャー企業様の採用支援を行うAttackのメンバーは、半数以上のメンバーが仕事と子育てを両立しています。今回は、「コロナ禍での仕事と子育ての両立」について、採用プランナーの行光英利（ゆきみつ えり）と、コーディネーターの加納摩耶（かのう まや）、髙山絵梨（たかやま えり）にインタビュー。前編の本記事では、コロナ禍による仕事や子育ての変化、両立するための工夫や取り組みについて聞きました。ぜひご覧ください！Q.皆さんの入社時期と家族構成を教えてください加納：2019年5月入社で、夫婦と息子の3人家族です。髙山：2020年7月に入社し、...

こんにちは！ Attackの志摩です。皆さんは、人材業界で働くことに関心を持ったことがありますか？ 今まさに働いている方や、過去に接点があった方もいるかもしれません。今回は、採用支援サービス『TARGET』を提供するAttackの社員全員にアンケートを実施し、人材業界に関心を持ったきっかけや、人材業界ならではの魅力、どのような人に向いているのかなどを聞きました。人材業界への転身を考えている方はもちろん、すでに経験はあるけれどまた人材業界で働きたいという方も、ぜひ参考にしてみてくださいね。 ◆Attackで働くみんなの前職の業界は？社員の約半数は前職も人材業界で、Attackのプランナーや...

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は6月25日（金）に開催された、Attack代表の村上篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナー『採用担当必見！メディアのオフィシャル認定パートナー企業が語る、ダイレクト採用メディアの正しい選び方』のレポートをお届けします。AttackはWantedlyの認定パートナー企業として、採用支援サービス『TARGET』にて、スタートアップ・ベンチャー企業様の採用活動をサポートしています。簡単ではありますが、セミナーの重要ポイントに絞ってお伝えします！ ＜プログラム＞1. 各ダイレクト採用メディアの違い2. ダイレクト採用メディアの選び方3. スカ...

こんにちは！ Attackの志摩です。Attackではメンバーの声でプロジェクトが立ち上がり、現在10近くのプロジェクトが動いています。今回はその中から「スカウトナレッジプロジェクト」を始動させた、プランナーの近江優菜（おおみ ゆうな）とコーディネーター兼プランナーの柳恵理香（やなぎ えりか）にインタビュー。プロジェクト立ち上げの経緯やミッション、具体的な活動内容、今後の展望などを聞きました。ぜひご覧ください！▼二人の単独インタビューはこちらhttps://www.wantedly.com/companies/attack-inc/post_articles/280488https://...