アンカー株式会社

【代表千野と豪華達成会ディナー！】「代理店は成果を出して当たり前」2ヶ月連続達成率ランキング1位を受賞した24卒高木が1位獲得の裏側を語る。

毎月の全社集会にて開催される『Anchor Award』。アンカーでは前月の実績を振り返り、個人別の提供価値（*粗利）や達成率をランキング化し、毎月表彰を行っています。2025年4月度より達成率ランキング上位3名には特典として代表の千野との豪華ディナーが用意されました。今回、4月から5月にかけて2ヶ月連続で達成率ランキングにおいて1位に輝いた高木に、1位を獲得できた背景や豪華達成会ディナーの様子について伺いました。高木 康生／Takagi Kosei（24）神奈川県川崎市出身　2024年4月新卒入社アカウントプランニング部 アカウントプランニング課勇猛邁進　不撓不屈趣味はダンス、カメラ、...

東京・福岡・沖縄、全国からマーケターが集結！経験者が転居してまでアンカーを選んだ理由とは？

今年6月に第10期の節目を迎える当社。その目前となる4月に4名のマーケターを新たにお迎えしました。中途入社にもかかわらず、なんと4名全員が東京、福岡、沖縄と、遠方からアンカーにジョイン。ここ数年で転居を伴う転職が増えています。なぜ、そこまでしてアンカーへの転職を決意してくれたのでしょうか。入社から1ヶ月が経ち、率直な感想も含めてお話を伺いました。◆登場人物首藤 廉太郎（29）クライアントグロース課*約4年メディアにて広告運用やクリエイティブ制作に携わる中村 海斗（27）クライアントグロース課広告代理店で約3年広告運用やクリエイティブディレクションに携わり、その後独立S（24）クライアント...

【PRESS】グロースマーケティングを通じて市場No.1の創出を支援するアンカー、「LINEヤフー Partner Program」の「Sales Partner」において、2025年度上半期の認定パートナー「Select」に認定

「No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、グロースマーケティングを通じて企業の持続的な成長を支援するアンカー株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：千野 奨太、以下アンカー）は、LINEヤフー株式会社が提供する「LINEヤフー Partner Program」において、「Sales Partner」のカテゴリにおける2025年度上半期の認定パートナー「Select」に認定されたことをお知らせいたします。今回の認定は、LINE公式アカウントやLINE広告の導入・運用における高い実績と、クライアント企業の事業成長を支援する提案力が評価されたものです。LINEヤフー Partner Progr...

【入社式】「与えられる、から与える側へ」25卒鶴岡にいまの気持ちを聞いてみました。

厳しい選考を突破し、今年唯一の新卒として入社を果たしたのが新卒4期生となる25卒の鶴岡。4月1日、オフィスでは入社を祝うささやかな歓迎セレモニーが開かれました。期待と少しの緊張が入り混じる中、代表の千野や先輩社員からの温かい言葉が飛び交い、新たな一歩を踏み出すその瞬間を彩りました。 人生でたった一度の入社式。当日の様子をお届けするとともに、鶴岡にいまの心境を伺ってみました。与えられる側から与える側へー人生の節目を迎える入社式。代表の千野よりメッセージが贈られました。千野：今日、この日を本当に楽しみにしていました。これまでは“学生”という立場で、学割が使えたり納税の義務がなかったりと、社会...

「クライアントだけじゃなく、メンバーとも併走したい」“ヘルプおじさん”と慕われるマネージャー大西が伝えたいこと。

大西 健太／Kenta Onishi（36）兵庫県神戸市出身　2024年2月入社クライアントグロース部 マネージャー好きこそものの上手なれ趣味は広告運用、家族との時間「とにかく広告が好きです」と、面接で強いインパクトを残した大西。趣味は広告運用というほど広告好きで、入社3日目にはYahoo!ヘルプやGoogleヘルプにちなんで、”ヘルプおじさん”と呼ばれ、皆に慕われている。いまとなっては広告運用の沼にどっぷり浸かっている大西だが、未経験でこの業界に飛び込んだ当初は、答えのないデジタルマーケティングに心が折れたという。それでも自力で這い上がり、この仕事の醍醐味に辿り着いた。「苦痛ではなく、...

【NEWS】アンカー、初エントリーで2025年版「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出。

「No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、グロースマーケティングを通じて企業の持続的な成長を支援するアンカー株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：千野 奨太、以下アンカー）はこのたびGreat Place to Work® Institute Japan（本社：東京都品川区、代表取締役：荒川 陽子、以下「GPTW」）発表「2025年版 日本における『働きがいのある会社』ランキング・小規模（従業員25-99人）部門」において初エントリーでベストカンパニーの100社に選出いただき、44位を受賞したことをお知らせいたします。▼働きがいのある会社ランキング当社掲載ページhttps://hata...

【NEWS】「Try to No.1」26卒採用開始のお知らせ。

「No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、グロースマーケティングを通じて企業の持続的な成長を支援するアンカー株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：千野 奨太、以下アンカー）は、2026年卒の新卒採用を開始したことをお知らせいたします。採用コンセプト「Try to No.1」「Np.1を創る会社」をビジョンに掲げる当社では、2024年6月から11月の第9期上半期かけて「Try to No.1」施策を全社で実施。全社員で市場にインパクトのある「No.1」10冠の創出を目指すプロジェクトです。 結果、「リード案件LPO施行回数No.1」をはじめとする9冠を達成しました。「No.1を創る会社」...

【立上げ3ヶ月平均売上前月比157%成長】事業立案、出資、マーケティングまで一貫支援。買取専門店uruuruとAnchorの新たな挑戦とは。

「自らリスクを負って事業を立ち上げる。これこそ真の顧客理解。」と語るのは、グロースマーケティングを提唱するアンカー株式会社の代表千野。その一歩として、以前より構想していたリユース市場において事業を立案し、2023年10月より買取専門店uruuruへの出資、マーケティングまで一貫した支援を行っています。オンライン施策だけでなく、オフラインも含めた包括的なマーケティング戦略を推進し、わずか3ヶ月で3店舗まで拡大。「ぼくたちuruuruが成長すれば、アンカーも成長する。いわば運命共同体。」その言葉の裏にはどのような背景があるのでしょうか。買取専門店uruuruの代表伊藤さんに、立ち上げから現在...

「広告運用だけじゃダメ。市場No.1実現には事業戦略から一貫したマーケティング施策が不可欠。」入社2年目3年目の新卒社員が自身の成長を語る。

「No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、顧客や自社事業の市場No.1創出を支援する当社。比類なき目標に共感し、ひときわ向上心の強い仲間が集まっています。その中で今回注目するのは新卒1期生、2期生の若手社員たち。圧倒的な成長を求めて入社した彼らは、果たして数年でどのような成長を遂げたのでしょうか。「内定者インターンの土台は人生の財産」「テクニカル領域だけで事業は成長しない」「広告運用の限界を感じた」ー。対談では、過去に直面した壁や自身のマインドの変化について、ありのままにお話しいただきました。果たして彼らはアンカーで思い描いたキャリアを築けているのでしょうか？▼登場人物杉田 健／ Sugi...

【PRESS】アンカー、初エントリーで2025年版「働きがいのある会社」に認定。Vison「No.1を創る会社」を掲げ、圧倒的な成長環境を実現。

アンカー株式会社（本社：大阪府大阪市北区 代表取締役：千野 奨太、以下「アンカー」）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）が実施する2025年版「働きがいのある会社」認定において「働きがい認定企業」に認定されたことをお知らせします。この認定は、働く人へのアンケートの結果に基づき、「働きがいのある会社」として Great Place to Work® Institute Japan が正式に認定するものです。初エントリーで認定いただいた本調査では、「経営・管理者層は、近づきやすく、気軽に話せる」と回答した社員が100%を記録。...

「真っ当に、勝つ」広告主、代理店そして媒体社popInにて日韓統括マネージャーを経験した北がアンカーを選んだ理由とは。

北 哲哉／Tetsuya Kita（37）大阪府市出身　2024年4月入社事業推進部 ゼネラルマネジャー我以外皆師也趣味はバイク、車、ジム、岩盤浴、ポーカー、麻雀、読書「人には親切にする、約束を守る、嘘をつかない。」人は誰しも善悪の区別はつく。頭で分かっていても「とはいえ…」と、折れてしまうのが人間の性。だが北は、いかなるときも誰に対しても誠実さを貫いてきた稀有な存在だ。その性善説を地で体現しつづけ、前職、外資系広告媒体社popInでは日本と韓国を統括するカントリーマネージャーまで上り詰めた。リクルートライフスタイルでの営業から一転、28歳でデジタルマーケティング業界に転職。代理店、広告...

【エン婚活エージェント】わずか3ヶ月でCVR+179%、CPA-82.6%改善。リード獲得型LPで圧倒的な成果を出すAnchorの要、クリエイティブチームに迫る。

業界最大手のオンライン結婚相談所として市場を牽引するエン婚活エージェント。圧倒的なコストパフォーマンスの高さだけでなく、成婚率においても業界No.1を実現し、2024年の「オリコン顧客満足度®調査 結婚相談所 オンライン結婚相談所」第1位に選出されています。「LPの初稿から分析の深さを感じて、もっと選んでいただけそう！と確信し、配信前からワクワクしていました。」と、語るのはエン婚活エージェント マーケティング担当の横田さん。わずか3ヶ月でCVR179%増加、CPA82.6%削減まで改善できたわけとは。LPO支援実績累計4,000本、改善率98％を誇り、業界No.1実現の重要な鍵を握るアン...

【入会数約30%増 ROAS約190%改善】家庭教師業界のリーディングカンパニー、学研エル・スタッフィングが事業成長のビジネスパートナーにAnchorを指名した理由とは

教育業界の老舗、学研ホールディングスのグループ会社である学研エル・スタッフィング。家庭教師業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引するだけでなく、セーフィティネットとしてのサポート校事業や講師に特化した人材紹介事業など「人財ソリューション企業」として多角的に事業を展開しています。「アンカーさんは取引先を超えたビジネスパートナー」と、語るのは学研エル・スタッフィング取締役の西川さん。支援開始から約2年半、家庭教師事業におけるマーケティング支援にとどまらず、協業で新サービスの立ち上げにも携わらせていただいています。一体なぜ、ビジネスパートナーとしてアンカーを指名くださったのか。取締役の西...

「メンズ脱毛業界No.1実現」クリアがAnchorを“最高のビジネスパートナー”と呼ぶ理由とは。

「脱毛＝女性」という常識を覆し、メンズ脱毛市場を新たに開拓した業界のマーケットリーダー、クリア。出会いは2019年、メンズクリア事業が5〜６店舗、アンカー従業員数が5〜6人規模の時代まで遡ります。店舗の施術台にパソコンを置き、膝を突き合わせて「業界No.1を目指します」と、熱い志を語り合った初回アポイントからわずか1年半後ー。2021年に100店舗を突破し、売上・店舗数ともに業界No.1を実現。メンズクリア事業の成長とともに当社も支援領域を広げ、事業成長を遂げることができました。メンズ脱毛市場における業界No.1実現だけでなく、その後につづく新規事業の立ち上げにおいてもアンカーを“最高の...

パートナーインタビュー#01 すごい会議 梨木 悠介様「挑戦と変化」

「日本一、No.1を創る会社」をビジョンに掲げる当社。クライアントと共に業界No.1を創り続けることで、デジタルマーケティング業界を変革し、ひいては日本を豊かな国にすることを目的に事業を拡大しています。目先の利益にとらわれる業界において”あるべき姿”を示すためには、わたしたちが市場に対して影響力を持つ存在になるしかない。そのために中期目標として2026年5月期年商100億円を掲げています。目標達成に向けてブレイクスルーを起こすため、2022年にすごい会議を導入。支援開始から1年半が経ったいま、すごい会議のコーチである梨木 悠介様とクライアントグロース課マネージャーの松本にインタビューを実...