わかりやすさ×おもしろさで組織を変革するコンテンツカンパニー
AIの進化がますます加速する現代。私たちの働き方も、大きな地殻変動の中に立たされています。今やっている仕事も大きく変わるはずです。 私たちは、AI時代の人間らしい働き方を定義し、わかりやすくておもしろい学びコンテンツに変換。より多くの人がポジティブに働き方をシフトしていけるよう、さまざまな形で世の中に広げていきます。 提供している法人向けサービス ①独自メソッドを用いた人材育成支援 ②顧客の成果を上げる制作支援(営業資料、採用ピッチ資料、イベント登壇資料等)
Values
Customer first
組織開発・人材育成領域においては「理論だけ教えて実践は顧客任せ」、コンテンツ制作領域においては「言われた通りに作るだけ」といったサービスが残念ながら少なくありません。しかし、それでは顧客が抱える真の課題を解決することはできないと考えています。シリョサクでは全部署・全メンバーが顧客視点を持ち「どのような支援内容であれば本質的に人が成長するのか」、「顧客が本当に言いたいことはなにか」といった根本的な顧客課題の解決に常にコミットしています。
Flat organization
組織における問題提起は「言ったもん負け」になりやすいです。しかし、シリョサクでは誰もがカジュアルに問題提起し、全員で解決を目指す姿勢がスタンダードです。これは、ただ思考を停止して言われた通りに働くのではなく、「自ら問いを作り、そこに自分なりの答え(仮説)を持つ」ことこそが仕事をおもしろくする大事な要素だと考えているからです。
No fear of failure
仕事の世界において「絶対に正しい正解」は存在しません。正解みたいな顔をしているものも、実際には「現時点でもっとも正解っぽいとされている仮説」でしかないということです。そのため、失敗を恐れて絶対的な正解が見つかるまでアクションを起こさないという姿勢では、組織を前に進めることはできません。シリョサクでは失敗を恐れず自ら仮説の旗を立て、積極的にコンフォートゾーンを超えてチャレンジを重ねられる環境を作っています。
Members
Seichi Toyomane
代表取締役
1994年東京都生まれ。東京大学工学部卒。サントリーで通販事業のCRM・広告などを担当する傍ら、趣味のPowerPointで作成したスライドがSNSで反響を呼び...Show more
うねり株式会社
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