エンジニアインタビュー 26 days ago Follow 野口 元気 「AIを人と思え」「コミュニケーションに効率化はない」~~ノーコードAIランドで感じた“これからの働き方” よりAI・DXを活用し、業務の生産性を高めていくために——。conceptのエンジニアメンバー、土屋さんと花井さんが、AIとノーコードの融合をテーマにしたイベント「ノーコードAIランド」に参加し... Read more
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 1 day ago Follow Kazuhiro Kumagai EC事業で切り拓く、Hondaの新しい販売チャネル 多様な経験を経て、オンライン販売の最前線へ認識のズレをなくす、多様な関係者とのコミュニケーションお客様の声が見える喜び新規事業の難しさと、それでも挑戦する価値皆さんへのメッセージ多様な経験を経て... Read more
株式会社弘益 21 days ago Follow 成瀬 隼多 【慣習を壊す!】創業50年超えの挑戦!なぜ弘益は「DX」に本気で投資するのか? 成瀬 隼多(28歳/入社4年目) 株式会社弘益 管理部システム課主任小売店EC運用を経て弘益に入社。入社後RPA開発を任され、独学でスキルを習得。現在は社内DXを担うオールラウンダーとして、全社... Read more
エンジニアインタビュー 26 days ago Follow 野口 元気 「AIを人と思え」「コミュニケーションに効率化はない」~~ノーコードAIランドで感じた“これからの働き方” よりAI・DXを活用し、業務の生産性を高めていくために——。conceptのエンジニアメンバー、土屋さんと花井さんが、AIとノーコードの融合をテーマにしたイベント「ノーコードAIランド」に参加し... Read more
イベント 2 months ago Follow カンリー 採用広報担当 and 2 others 店舗DX海外視察2025 開催レポート──NRF APACの現地視察×経営者トークで描く、これからの店舗経営 ※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは、カンリーの堀部です。「海外のリテールトレンドには興味がある。でも、それを自社の経営にどう落とし込めばいいのか分からない」店... Read more
株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 3 months ago Follow IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 採用事務局 【エンジニアインタビュー】やりがいは、『ユーザーへの貢献』。 幅広い経験を通じてフルスタックな成長を実現! こんにちは! アイムデジタルラボの採用広報担当です。今回は2021年に入社し、バックエンドエンジニアとして活躍する南部さんのインタビューをお届けします。アイムデジタルラボで成長したと感じること、... Read more
and roots株式会社 3 months ago Follow 磯貝 仁紀 and 1 others 【社員インタビュー】観光業界からWeb業界へ。若手が裁量を持ち会社の基盤をつくるフルフィルメントチームの魅力とは? and rootsにはさまざまなバックボーンを持つ社員が活躍中です!今回は、and roots内の女性に寄り添うヘアケアブランド等を扱う「はぐくみプラス」にて、未経験から入社しサービスの基盤を作... Read more
小川 英樹 3 months ago Follow ユニファが支援した生成AI活用実証事例が、こども家庭庁「生成AIの導入・活用に向けた実践ハンドブック」に掲載保育現... ユニファが支援した生成AI活用実証事例が、こども家庭庁「生成AIの導入・活用に向けた実践ハンドブック」に掲載保育現場のDX推進を通じ「こどもまんなか社会」の実現に貢献 Read more
RIKAI株式会社 3 months ago Follow レー ハナ 5G/6G時代のビジネス変革:通信インフラが切り拓く新しい可能性 はじめに通信インフラの進化は、私たちの生活やビジネスの在り方を大きく変えてきました。4Gの登場によりスマートフォンが生活の中心となり、動画配信やSNSといったサービスが一気に拡大しました。そして... Read more
RIKAI株式会社 3 months ago Follow レー ハナ TypeScriptが必須スキルになった理由 はじめに近年のWeb開発現場において、「TypeScript」という言語名を聞かない日はほとんどありません。かつてはJavaScript一択だったフロントエンド開発も、今やTypeScriptの... Read more
株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 4 months ago Follow IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 採用事務局 【候補者目線で面接を解説】アイムデジタルラボのビジネス職採用で重視していることとは? 入社3カ月の元人事コンサルが... こんにちは! アイムデジタルラボの採用広報担当です。今回はアイムデジタルラボの採用活動をテーマに、ビジネス職の面接を担当している岡と佐藤に「面接で重視していること」を、そして2025年4月に入社... Read more
RIKAI株式会社 4 months ago Follow レー ハナ Flutterによるクロスプラットフォームアプリ開発のススメ 📱 はじめにモバイルアプリの市場は年々拡大し、企業はより短い期間で高品質なアプリをリリースすることが求められています。従来は、iOS(Swift / Objective-C) と Android... Read more
株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 4 months ago Follow IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 採用事務局 【新代表インタビュー】“小さなチーム”が大きな組織を変革する。デジタルの力で世界をつなぎ、“魂”が震えるような出会... こんにちは! アイムデジタルラボの採用広報担当です。今回は、2025年4月に代表取締役社長に就任した杉澤 元一(すぎさわ もとかず)のインタビューをお届けします。新代表が感じているアイムデジタル... Read more
REHATCH株式会社 5 months ago Follow Keita Sakoda and 2 others 「AIで日本企業の競争力を取り戻したい」 実用性重視のAIコンサルティングで、企業のDX人材を育成する挑戦 完全オーダーメイドのハンズオンコンサルティングで、AI活用率100%を実現。カリキュラムを手段として、SNSマーケ企業30名、事業会社の特定部署での導入など、実績が続々と生まれている背景とは。み... Read more
RIKAI株式会社 5 months ago Follow レー ハナ RIKAI株式会社の社内セミナー開催:「AIdea in Motion」— 現場から生まれるAI 🌟 AIは「未来の技術」ではなく、「今すぐ使える力」へセミナー冒頭では、AIの基礎や最新のユースケースについて簡単に紹介。続いて、社員一人ひとりが「AIを使って業務をよりスマートにするには?」と... Read more
株式会社Massive Act 6 months ago Follow Reina Hamazawa 弊社代表・高萩が「JDXアンバサダー」に認定されました! こんにちは!Massive Actの濱澤です!このたび、代表の高萩が、一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会(JDX)より「JDXアンバサダー」に認定されました!JDXアンバサ... Read more