褒める

夏目光学Cチーム_Wantedlyインタビュー夏目光学では理念浸透を目的としたブランディング活動の一環として、社内の若手メンバーを集め「アンバサダー活動」を行っています。今回は「褒める」で夏目光... Read more

どーも。堀内です。複数のシーンでネガティブを改善したかったり、 ネガティブな自覚あるんだけど、どうしてもそのままで〜となってたり、 他の人がよく見えたりするという話を聞く機会がありました。大前提... Read more

～日本人に褒めサイクルを生み出し、職場や社会をより良くするための体感型コンテンツ「ベタ褒めシャワールーム」を開発しました～ “褒められることが仕事のモチベーションや生産性の向上につながる“と考え... Read more

2日前に「褒める」ということについて記事にしました。人を褒めるのはその人が自分の好きなことを見つけ、得意なことを伸ばしていくことの原点であるというお話です。しかし、特に日本人は褒めるのが苦手です... Read more

こんにちは！GMONIKKO ADPo推進委員の武田です！2019年1月度より、GMONIKKOの所属するGMOアドパートナーズグループにおいて、ピアボーナスツール「UNIPOS」を導入しました... Read more

こんにちはレバレッジの荒尾です恒例となりました、「ほめーるじゃんけん」今回、社長も初参加となりました！小川さんとのじゃんけん！私はまだ一度も勝ったこともないため、2019年、一発目のほめーるじゃ... Read more

こんにちは、Handii です！三連休ですね。ちょっと最近の動向など。最近Handiiでは、とうとう、週次定例をはじめました。・・無かったの？！って思われるかもしれませんが、メンバーが極少だと、... Read more

「ただひたすら褒め合う会」が控えめに言って最高だった話https://note.mu/take/n/n538e0fa6039bというブログを見つけ、ちょうど社内で「もっと褒め合う文化をつくってい... Read more