Wantedly Corporate Team Blog 25 days ago Follow Akihiro Uemura and 1 others 経営と現場の“ハブ”になる。攻めの姿勢で生み出す、経営企画の新しい価値 「経営と現場をつなぐ。社内でその役割を担うのは、経営企画だと思っています」そう話すのは、ウォンテッドリーで経営企画のリーダーを務める平田 大(ひらた まさる)だ。経営と現場。その距離が広がるほど... Read more
株式会社Reach 7 days ago Follow yudai baba なんで経営者の趣味って筋トレが多いの? こんにちは!!株式会社Reachの経営企画の咲山です!!今回僕の趣味である筋トレについて、面白そうな話題があったので記事にしようと思います!!僕は週3回ほどジムに通っているのですが、やはり筋トレ... Read more
弁護士ドットコム株式会社 4 days ago Follow saiyot Bengoshi 弁護士ドットコムを日本が誇る企業へ。経営アジェンダに挑み続ける「越境」の醍醐味/ファイナンス本部 経営企画部 大嶋... この記事は、弁護士ドットコムへの転職を検討している方向けの社員インタビューです。弁護士ドットコムとはどんな会社なのか、どんな人が働いているのか。弁護士ドットコムのコーポレート部門のメンバーはなぜ... Read more
株式会社Reach 7 days ago Follow yudai baba なんで経営者の趣味って筋トレが多いの? こんにちは!!株式会社Reachの経営企画の咲山です!!今回僕の趣味である筋トレについて、面白そうな話題があったので記事にしようと思います!!僕は週3回ほどジムに通っているのですが、やはり筋トレ... Read more
本田 洋平 12 days ago Follow データを起点に、現場が動き、数字が変わる改善を 複数拠点を持つ事業において、現場と経営の間をつなぐ役割を担ってきました。現在は事業運営の中核に関わりながら、運営改善や数値管理、施策立案・実行を行っています。仕事を進める上で一貫して大切にしてい... Read more
Wantedly Corporate Team Blog 25 days ago Follow Akihiro Uemura and 1 others 経営と現場の“ハブ”になる。攻めの姿勢で生み出す、経営企画の新しい価値 「経営と現場をつなぐ。社内でその役割を担うのは、経営企画だと思っています」そう話すのは、ウォンテッドリーで経営企画のリーダーを務める平田 大(ひらた まさる)だ。経営と現場。その距離が広がるほど... Read more
株式会社くるめし 27 days ago Follow 國井 優香里 代表×経営企画室長が語る、2026年の展望。土台を築いた2025年を経て目指すものとは 2026年一発目は代表と経営企画室長の対談となります!2025年も様々な変化がありました。経営企画室が発足して約1年ほど経ちその経過として色々語っていただきました!2025年を振り返りながらも、... Read more
株式会社エスアールケイ about 1 month ago Follow 関 友斗 廃墟化寸前だった温泉宿を、もう一度「人が帰ってくる場所」にした話。− 地域を未来へつなぐ仕事 − 昭和41年。四万温泉の一角に、ひとつの宿が生まれました。名前は、四万ゆずりは荘。国民宿舎として、修学旅行、家族旅行、湯治、地域の集まり――何十年ものあいだ、「誰もが使える宿」として人々に親しまれ... Read more
Yuko Takahashi about 2 months ago Follow 5年越しにもう一度。次のステージへ PACに入社した当時は保育園児だった息子が、いまでは中学生になりました。私は一度退職し、再入社した出戻り社員です。なぜ、戻ったのか。戻ってから何にチャレンジしているのか。その時々で考えていたこと... Read more
株式会社YUKIMI about 2 months ago Follow Ogura 200人の部下を持つメイドカフェ『ブランディングジェネラルマネージャー(GM)』インタビュー 200人の部下を持つメイドカフェ『ブランディングジェネラルマネージャー(GM)』インタビュー系列メイドカフェ全店のTOPであり、リーダーである、ブランディングジェネラルマネージャー・はむ。メイド... Read more
MEMBERs about 2 months ago Follow Kazuko Amamiya 「経営」と「現場」を繋ぎ、事業価値創造を加速させる。M3DC 1人目経営企画の挑戦 2025年4月に1人目の経営企画として入社したY. Aさん。入社直後から既存事業の業績改善を主導するなど、年齢や入社年次を問わず「意思決定」の最前線に立つ日々を送っています。ベンチャーならではの... Read more
株式会社ネコロボマン about 2 months ago Follow ネコロボマン 採用担当 「介護士が稼いで何が悪い」常識を覆すネコロボマンが、今「SV」を募集する理由。 「介護職の給料を上げたい」 「自己犠牲ではなく、胸を張って働ける業界にしたい」私たちネコロボマンは、本気でそう願っています。 しかし、想いだけではご飯は食べられません。スタッフの生活を豊かにし、... Read more
株式会社OICグループ about 2 months ago Follow 株式会社ロピア 採用 【社員インタビュー】コンサルタントファーム出身者が選んだ、年商5,000億企業の「大成長期」にある企業の面白さ。数... 「おいしいは、人が生きる力」この理念のもと、スーパーマーケット「ロピア」をはじめとする食品総合流通業を展開する株式会社OICグループ。2031年までにグループ売上2兆円を目指すという壮大なビジョ... Read more
フレックスコマース株式会社 2 months ago Follow フレコマ 採用担当 and 1 others 「自分が作ったものを世の中に届けたい」──大手証券会社からスタートアップへ。新規事業を率いる勝嵜大輝が描く、Fle... 今回は大手証券会社で営業としてキャリアをスタートし、現在は経営企画・新規事業立ち上げ責任者として、新たな挑戦を続けている勝嵜さんにインタビューしました。転職を決意した背景 ─ 「自分の作ったも... Read more
株式会社TBM 2 months ago Follow 笹木 隆之 【TBMのキャリアパス|執行役員編】羽鳥徳郎|執行役員CSuO サステナビリティ本部 本部長 執行役員CSuO サステナビリティ本部 本部長 羽鳥のインタビュー・TBMでのキャリアパス・執行役員になるまでの動き・どんな方にTBMをおすすめしたいかぜひ最後までご覧ください。 Read more
ビジネス職 2 months ago Follow Momoka Kubota and 1 others 理念共感の重要性 ー 「人と組織」が競争優位となる社会を実現する。 スタメンでは、12月1日〜25日まで note relay 2025 を実施しています🎄今回はその企画の中で投稿されている記事を転載します。スタメンの人や組織、事業など、リアルが詰まっている内容... Read more
社員インタビュー 2 months ago Follow RIZAPグループ 採用アカウント RIZAPってどんな会社?全国1700店舗を突破したchocoZAPを支える経営企画部の仕事とは?【内定者が若手社... 皆さんこんにちは。25卒の内定者です。 今回は、RIZAPビジネスイノベーション㈱経営企画部 兼 RIZAPテクノロジーズ㈱コーポレート統括部の吉田さん(19卒/6年目)にインタビューさせていた... Read more