株式会社CockPitホールディングス 17 days ago Follow CockPit 採用担当 マネーゲームの概念を壊す、“調和M&A”。肩書きではなく、役割で仕事をする新たな経営のかたち CockPitホールディングスは、「太陽に飽きられない」という独自の価値観を軸に、革新的な調和M&Aを展開し、業界内でも一線を画す存在として注目を集めています。今回は、自身の人材紹介会社である株... Read more
株式会社BARE NOTE STUDIO 20 days ago Follow 採用 担当 and 1 others 【インタビュー】1人目社員からGMへ。100億円の未来を創るマネジメントの極意! 今日ご紹介するのは、ホスピタリティとコンストラクションの2つの事業部を管轄するGM(ゼネラルマネージャー)伊坂さんです。実は伊坂さん、BNSに入社した当初は、「社員が自分ひとり」という状況だった... Read more
株式会社C4C 9 days ago Follow 下重 香菜子 【2025年度 社員総会】C4Cの"今"と"これから" 2026年3月30日、2025年度の社員総会を開催しました。新経営体制となって迎えた、初めての年度末。新経営体制に至るまでの経緯は、代表・亀山が自身のnoteで包み隠さず綴っていますので、ご興味... Read more
エンドライン株式会社 4 days ago Follow 啓一 山本 AIの時代に、あえて「人」に投資する会社があります。 「AIがあれば人はいらない」という言葉を、最近やたらと見かけます。就活をしていると、余計に気になりませんか。 自分が入ろうとしている会社は、本当に人を大切にしているのか。 数年後、自分はちゃんと... Read more
株式会社セルエージェント 28 days ago Follow 勇哉 望月 クリニック経営の“孤独”を減らす——セルエージェント創業ストーリー ▍1. はじめに:私たちが向き合っている現実▍2. 原体験:家族の病と、医療への敬意▍3. 医療への入口:できることから始める▍4. 尊敬から生まれた決意:開業医を支えるという選択▍5. 「レン... Read more
株式会社KAHUA 1 day ago Follow KAHUA 採用アカウント 正社員で、ゼロから事業をつくるという経験 ── 今回は、就労支援B型「HUALI」の立ち上げを担当された緒方さんにお話を伺います。まず、今どんなお仕事をされているんですか?緒方「今は現場に入りながら、事業運営にも関わっています。特にHU... Read more
COUXU株式会社 2 days ago Follow COUXU 株式会社 and 1 others ポジションも戦略も自分で決める。新人事プロジェクト『ボクの経営参加』 こんにちは、採用担当の川﨑です。突然ですが、皆さんは「組織の中の“どの”ポジションで、“どのように”価値を出すのか」を自分の意思で決めたことはありますか?選考時に配属先を選択することはあっても、... Read more
岸保産業株式会社 2 days ago Follow 篠田 光希 老舗を支える司令塔の購買課。常務が求める「謙虚な挑戦者」とは。 創業1945年。80年の歴史を持つ調理道具の老舗商社「岸保産業」がいま、大きな変革期を迎えています。その心臓部である「購買課」を率いるのは、常務取締役の滝川さん。年間数十億円という膨大な「お金」... Read more
株式会社勝継屋 2 days ago Follow 巻木 周平 目の前の数百万円より大切なものがある。僕たちが「お断りする案件」の基準と、採用で絶対に妥協しないたった一つの理由。 「せっかく依頼が来ているのに、断るなんてもったいない」 「創業期なんだから、選り好みせず何でも引き受けるべきだ」周囲の経営者の先輩方から、そんな風に心配されることがあります。 確かに、会社を存続... Read more
株式会社電建 3 days ago Follow Teruyuki Matsumoto 代表 松本晃幸が語る、未来像 プロフィール紹介経営者としてのこれまでのキャリア2008年に会社を設立し、現在に至ります。創業当初は建築会社様の協力業者として、様々な新築工事を中心とした、電気設備工事を行ってまいりました。当初... Read more
生和コーポレーション株式会社 3 days ago Follow 丸山 晴樹 自分から、営業を取ったら何が残るだろう。 正直、以前の職場では 「売るテクニック」ばかりを磨いていました。どう切り返すか。 どうやって契約まで誘導するか。 目の前の数字を作るための 「小手先のスキル」だけは、 人一倍身についていたと思い... Read more
株式会社ブリッジワン 3 days ago Follow 山本 大輔 【社員インタビュー】大学中退、21歳で子会社立ち上げ。「普通じゃないキャリア」を選んだ私が、後悔していない理由。 2026年4月某日。都内にあるブリッジワンの本社オフィス。窓から差し込む午後の光が、金子氏の真っ直ぐな視線を強調します。「辞めたいと思ったことはありますか?」と聞くと、彼は食い気味に、回答しまし... Read more
株式会社エクレア 3 days ago Follow Ayako kataoka 誠実であること。経理のプロが北陸で見つけた、E-Creaという居場所 税理士法人で経理代行や監査業務を経験し、東京から北陸へ移住。E-Creaで経理の力を生かしながら、新しい挑戦を始めた久司悠衣に話を聞きました。――—今、E-Creaでどんな仕事を?経理の代行と業... Read more
採用ブログ 4 days ago Follow sato m and 2 others 売上1.5倍でも、店は潰れた理由。 こんにちは。アイブレインズの佐藤です。今回は、私がこの2年程携わっていた「飲食店の売上改善業務」で感じたことについてお話させてください。うまくいったことも、足りなかったことも、両方含めて書きます... Read more
Keiji Doi 4 days ago Follow 現場に入り、仕組みに変え、組織をつくる。 非医療職の経営陣が歩んだ“泥臭い立ち上げ”の組織論 こんにちは。土井啓史です。本記事は、私の活動に興味を持っていただいたインタビュアーの方との対談内容です。こうして自身の考えや背景を言語化する機会は多くないため、少しでも何かの参考になれば幸いです... Read more
株式会社ネクサスエージェント 4 days ago Follow 山本 友里愛 【イベントレポート】創立10周年ネクサスエージェントのこれまでとこれから。 2026年1月27日、私たちネクサスエージェントは大きな節目である「創立10周年」を迎えました。10年前の同日、わずか3名からスタートしたネクサスエージェント。10年という歳月を経て、今では従業... Read more
エンドライン株式会社 4 days ago Follow 啓一 山本 AIの時代に、あえて「人」に投資する会社があります。 「AIがあれば人はいらない」という言葉を、最近やたらと見かけます。就活をしていると、余計に気になりませんか。 自分が入ろうとしている会社は、本当に人を大切にしているのか。 数年後、自分はちゃんと... Read more
株式会社HRX 7 days ago Follow HRX and 5 others 【創業10名フェーズのコアメンバー】「20代の成長を数倍速にする」事業家人材・プロフェッショナル人材の採用 はじめに:なぜ、今「10名フェーズ」の採用を始めるのか「Human Resourcesの最大化」というミッションに沿った事業を展開するHRX。既存事業のデリバリークオリティが確立された今、未来へ... Read more
株式会社 サン・クレア 7 days ago Follow 曽木 藍花 森のような会社をつくる。人が循環していく働き方とは 愛媛県松野町目黒。人口270人の限界集落。四万十川の源流が流れるこの場所に、「森の国Valley」はあります。観光施設であり、暮らしの場であり、働く場所でもある。地域と関わりながら、事業と生活が... Read more
株式会社NeXT STAR 7 days ago Follow 採用 担当 【代表インタビュー】NeXTSTAR 代表が目指す世界観。 こんにちは!NeXT STAR 採用広報チームです。私たちNeXT STARは、採用コンサルティング・RPO(採用代行)事業を展開するHRの「アーキテクト集団」です。 企業の成長は人から始まると... Read more