株式会社ネットKEN 8 days ago Follow 採用課 【代表インタビュー】データ化により“感覚”を磨く 株式会社ネットKENでは、データドリブン経営(データを活用して意思決定を行う経営手法)を取り入れています。ネットKENがデータ化を重視しているのは、感情や感覚を大切にするためだそう。データ分析と... Read more
社員インタビュー 19 days ago Follow 黒澤 理佳湖 AIによる人の性格と心理状態の「可視化」で企業のウェルビーイング経営を支援する。プロダクト企画室の副室長が語る「H... こんにちは!株式会社リーディングマーク広報担当の黒澤です!🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟https://www.wantedly.com/companies/leadingma... Read more
Y&I Group株式会社 26 days ago Follow Shota Haishima 【代表メッセージ】”第3創業期”に込めた想い。そして、まだ見ぬ仲間たちへ。 Y&I Groupは、2024年2月1日から9期目を迎えました。”第3創業期”として新たなスタートを切った今、代表髙橋は何を想うのか。売上1,000億円、20事業による多角化経営という高い目標、... Read more
株式会社ミッツ 21 days ago Follow 磯野 聡 【代表インタビュー】脱・デザイン会社?代表が語るミッツの未来とは。 はじめまして。株式会社ミッツ 代表取締役の磯野聡です。私たちは「デザインと印刷の一貫対応」を強みにしている制作会社です。創業から約53年間、お客様の販促物やPRのお手伝いをしてきたミッツは次世代... Read more
株式会社KIRINZ 26 days ago Follow KIRINZ 採用担当 and 1 others 【ビジョン紹介記事】世界で戦える企業を目指し、ライブ配信事業で2年以内に世界進出。挑戦を体現し続ける先に見据える新... 『MODECON』をはじめ、ライブ配信を通じたさまざまなオンラインコンテストを多数企画・開催している株式会社KIRINZ。2023年を通じて計107回のコンテストを開催いたしました。コンテストの... Read more
株式会社ベルシステム about 5 hours ago Follow 田村 知博 仕事を通じて人財を育て、社会の幸せを創りたい 「企業は人なり」とは多くの経営者が胸に刻む言葉だが、それを具現化する取り組みをどれだけ実践しているかは企業によって千差万別だろう。株式会社ベルシステムは、「自創経営」や「社内木鶏会」などの具体的... Read more
株式会社Piece to Peace 1 day ago Follow Ryo Osawa and 2 others 業務委託の「プロ人材」サービスを提供するキャリーミーが正社員を採用する理由 こんにちは。キャリーミー代表の大澤です。キャリーミーは、2016年のローンチからプロ人材とともにサービスをグロースさせてきました。そのため社内外から「大澤さんはなぜ正社員を採用するんですか?」と... Read more
株式会社MFE HIMUKA 1 day ago Follow 島原 俊英 『志』第1回:連携する生き方を目指して。 現在私が参加している主な活動は、宮崎県工業会、宮崎県中小企業家同友会、倫理法人会、盛和塾などがあります。どれもそれぞれ定期的な会合があり、地域の活性化や会社経営について、経営者同士が学びを行い、... Read more
株式会社アルファネット 1 day ago Follow アルファネット 採用担当 アイドル研究会→学園祭代表をきっかけにイベントの世界へ|イベント企業・アルファネットの仕事のやりがいとは? こんにちは! アルファネット採用担当です。本日は、アルファネットに21卒で入社した髙澤にインタビューをしてまいりました。大学時代のイベント経験アルファネットに入社を決めた理由アルファネットで感じ... Read more
Team Energy株式会社 3 days ago Follow 採用広報 チーム Team Energy初の本格開催!「株主総会」レポート 2024年2月下旬、Team Energyでは、グループ全社の社長とTeam Energy経営陣により、株主総会が開催されました。全社が本格的に株主総会を行うのは、Team Energy初の試み... Read more
Tsunagaru Culture 4 days ago Follow Kotomi Yamasaki 【クロストーク#6】リサーチドリブンで実装するツナガルの企業文化 ツナガルが2023年に定めた5カ年経営計画の条項の一つ「社員の自己実現・幸福度向上」。 この目標の実現を目指し、リサーチドリブンで企業文化形成を推進している。シンクタンク部門に所属し、事業開発に... Read more
Gunosy 4 days ago Follow Hiroaki Tomiyama 【2024年】上期締め会レポート 2024年1月26日、新経営体制下で初の『上期締め会』がオンラインで開催されました。MVP表彰のルールや賞金が変更され、役員と執行役員からなる「共有会」など新しいコンテンツも導入されました。オン... Read more
株式会社小川 5 days ago Follow 小川 太志 【産学連携】作りたい未来へ。ミッション・ビジョンの大切さを学ぶ **次期商品開発チーム「ネクストプロジェクトチーム」**が、未来を創造する商品開発に向けて、ミッション・ビジョンの再定義について愛知学院大学油井准教授の講義を受けてきました!!【講義内容】■ 未... Read more
株式会社プライムスタイル 6 days ago Follow Tammy Zhu PRIME COMMITMENT TO YOUR SUCCESS IS OUR STYLE あなたの夢・成功に確か... Mission statementプライムグループは企業の競争優位を確立するためのデジタルトランスフォーメーションを自律的に取り組めるよう支援を行います。昨今業界での競争優位の持続は短縮化される... Read more
経営陣ブログ 6 days ago Follow Junichi Itokawa ミッションを考える “考える”人と組織を育み、本質的な課題の解決を行うこれはアイエスエイプランのミッションのパンチラインになっている。ココで注目すべき「課題」という言葉を深堀りしたい。その前に言葉の持つ力は偉大で問... Read more
nowhere株式会社 7 days ago Follow 酒井 大輝 nowhere inc.とは。 自己紹介nowhere株式会社代表取締役CEOの酒井大輝です。過去には音楽家として日本・世界一周ツアーを敢行したり、ひょんなことからバズったTikTokのおかげで大手フェスに出演したり、ビジネス... Read more
株式会社ネットKEN 8 days ago Follow 採用課 【代表インタビュー】データ化により“感覚”を磨く 株式会社ネットKENでは、データドリブン経営(データを活用して意思決定を行う経営手法)を取り入れています。ネットKENがデータ化を重視しているのは、感情や感覚を大切にするためだそう。データ分析と... Read more
IVA株式会社 8 days ago Follow Sumire Tamano and 1 others 【代表インタビュー】ガムシャラに、粛々と。CEO相原嘉夫が語るIVAの軌跡と展望 今回は創業者CEOの相原嘉夫に生い立ちやIVAの創業秘話、事業にかける想いをインタビューしました。■プロフィール1995年生まれ。大学時代に起業し事業譲渡を経験。2019年に成長を続けるファッシ... Read more
株式会社クルージズ・テクノロジーズ 11 days ago Follow Kent Muta 経営という航海をテクノロジーの力を使って支援する 最近はいかにエンジニアメンバーが重要かよくよく感じる。クルージズの成長にはエンジニアが不可欠だ。そして、お客様にさらに価値を届けるには不可欠だ。間違いない。テクノロージーの力で、不要なコンサルテ... Read more
株式会社VILUCK WORK 11 days ago Follow shuya yoshimura 経営管理室室長の稲原さんへのインタビュー 営業職を中心としたキャリアから、『経営者の右腕』となるポジションへとキャリアチェンジを果たしたVILUCK WORKの事業推進のエンジンIntroductionVILUCK WORK は「働く楽... Read more