経営

Pestalozzi Technology株式会社（本社：東京都、代表取締役社長CEO：井上 友綱、以下「ペスタロッチ」）は、従業員の体力チェックや体力づくりを通じた労災予防の取り組みを表彰する... Read more

こんにちは！ウェルス・コンサルティング株式会社の採用担当です。「クリニックのInstagram運用」と聞くと、どのようなイメージを持ちますか？「きれいな症例写真を投稿する」「スタッフの楽しそうな... Read more

こんにちは！株式会社キカガク 人事部の藤岡です。AIが人に「教える」ことすらできるようになったいま、人にしかできない価値とは何でしょうか。組織のAIネイティブ化が進むほど、この問いは避けて通れま... Read more

こんにちは。髙野です。10月もはじまりました。aciassは3期目の上半期を終え、下半期が始まります。2024年4月に会社を設立してから2年半。最初の頃と比べるとメンバーも増え、事業も少しずつ広... Read more

「半径5m以内の人を幸せにする。」僕が100億の会社をつくりたい理由。2035年。10事業、売上100億円、1000人。僕たちStella Pointは、本気でここを目指しています。こうやって数... Read more

「できるか、できないか」ではなく、「どうやって達成するか」を考える。今年の幹部合宿で、私たちが最も大切にした考え方です。昨年、ビリングシステムでは初めて幹部合宿を開催しました。昨年のテーマは、M... Read more

「築年数が経った建物を、どうやって未来へ引き継いでいくか？」福岡を中心に、ビンテージビル再生やリノベーションによる不動産再生を手がけるスペースRデザイン。 私たちは月に一度、賃貸経営の現場で培っ... Read more

起業したい。でも、何から始めればいい？──Functionで踏み出す、経営者への一歩。「いつか、自分の会社をつくりたい」「自分の力で事業を動かしてみたい」そんな想いを持ちながらも、経験や知識、資... Read more

「経営理念や行動指針はあるが、社員の日常業務や判断に結びついていない…」「組織が大きくなるにつれて、メンバーとの意識や考え方のズレを感じる…」　多くの経営者や人事、チームリーダーの皆様からご相談... Read more

今回は、M&Cの第4期キックオフ総会の様子をお届けします！前期の振り返りと今期の目標発表、アスリート事業の構想、そして一年間の活躍を称える年間表彰。会社のこれからと、それをつくるメンバーの思いを... Read more

「仲間に多くの挑戦機会を作り、共に成長したかった」——フェスコムを立ち上げた本当の理由営業一筋から「フェスコム」創業へ経営の最重要テーマは「やりがい」と「正当な報酬」の両立「配慮はすべきだが、遠... Read more

こんにちは！株式会社diffferentの採用担当です。今回は、代表の齊藤にインタビューしました。銀行員という安定したキャリアを手放し、財務のプロとして経営者に寄り添う道を選んだ齊藤。毎月数千万... Read more

こんにちは！ 株式会社diffferentの採用担当です。今回は、事業責任者の森駿太さんにお話を伺いました。政府系金融機関で中小企業向けの融資や事業承継、M&Aを数多く手がけてきた森さん。その後... Read more

こんにちは！株式会社diffferent 採用担当です。「財務コンサルって、結局は数字を見る仕事でしょう?」面接でよくいただく質問です。たしかに私たちの入口は財務です。でも実際にdifffere... Read more

「部門別採算制度を導入しているけれど、売上や利益の数字を集計しているだけで終わっている…」 「メンバーやリーダーに経営意識を持ってほしいが、どうしても他人事になってしまう…」多くの企業や組織で、... Read more

農業法人に「就職」する人は増えているのか農業をやる、と聞くと、多くの人は「農家になる」ことを思い浮かべると思います。自分の畑を持って、自分で育てて、自分で売る。でも今は、会社員として農業に関わる... Read more

こんにちは！株式会社diffferent 採用担当です。diffferentが日々の業務でどのようにAIを活用しているか、その考え方をご紹介したいと思います。「財務・経営コンサルという専門性の高... Read more

以前ある勉強会で先輩経営者から教えていただいたチェスター・バーナードが提唱した組織の3要素（組織の成立条件）について、経営者側だけじゃなく社員さんとして働く人にも大切な考え方なので、要約してみま... Read more

Pestalozzi Technology株式会社（本社：東京都、代表取締役社長CEO：井上 友綱、以下「ペスタロッチ」）は、従業員の体力チェックや体力づくりを通じた労災予防の取り組みを表彰する... Read more

経営の現場では、数字では説明できない「違和感」に出会うことがあります。データは正しい。分析にも間違いはない。それなのに、現場の感覚とは噛み合わず、成果につながらない。なぜでしょうか。私は、その原... Read more