株式会社コーナー over 1 year ago Follow Toshiaki Matsumura 目指すは、パラレルワーカーと企業、従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」。これまでにない“組織デザイン”への挑戦 「人事・採用領域に特化したパラレルワーカーシェアリングサービス」を手掛けるコーナー。人事・採用のプロフェッショナル人材と企業とのマッチングを通じ、企業が抱える組織課題を解決し、事業のさらなる成長... Read more
株式会社プラスディー about 2 years ago Follow 芦澤 里彩子 デザインエージェンシーが取り組む、組織デザインとは? 2021年5月、プラスディーは、ビジョン、ミッションを刷新し、新たにパーパスを策定しました。会社の在り方として『デザインエージェンシー』を掲げ、表層的な見た目のデザインのみならず、戦略・戦術など... Read more
株式会社コーナー over 2 years ago Follow Atsumi Matsui 人事シェアリングサービスが「アート企画」!? 『Company is like art』に込められた想いとは サービスリリース3周年を記念し、私たちの想い・感謝を形にすべく、「組織をデザインする」をテーマに注目のアーティスト佐々木香菜子氏とコラボレーションし、ライブペインティング企画を実施しました。コー... Read more
root Inc. over 2 years ago Follow root採用担当 and 1 others ビジョンを定義し、rootはデザインの「実践」の先を目指します 創業から10年目に突入した今期、rootは新たなビジョン「Design Doing for More」をリリースしました。https://ic-root.com/aboutus/Design D... Read more
root Inc. about 3 years ago Follow root採用担当 and 1 others root がデザインに関わる人の育成支援にこだわる理由 デザインファーム root の代表をしている西村です。root は主にデジタル領域の新規事業やスタートアップの立ち上げからグロースフェーズを伴走しながら成長支援するお仕事をしています。最近、デザ... Read more