株式会社ハーツネクスト 7 days ago Follow 畑 昌志 裁量権が与えられない本当の理由。あなたは「信頼」を貯めていますか? こんにちは、ハーツネクストの畑です。普段、面接をしていると「もっと裁量権が欲しい」「自分のやり方で自由に進めたい」という熱量の高い言葉を耳にします。自分の頭で考え、自分の意思をもって、自律自走し... Read more
株式会社ハーツネクスト about 2 months ago Follow 畑 昌志 「どうしましょうか?」は禁止。上司をコントロールし、成果を出す人の「やり方」 こんにちは。ハーツネクストの畑です。社長や上司に仕事の相談をするとき、どのように質問していますか?「社長、ここどういたしましょうか?」や「部長、A案とB案のどちらが良いでしょうか?」など、上司に... Read more
株式会社ハーツネクスト 4 months ago Follow 畑 昌志 【熱量が凄かった】ベンチャー企業元役員がハーツネクストに入社を決めた理由 こんにちは! 2025年の春からハーツネクストで働いています、畑です。今回は、私がハーツネクストに決めた経緯をラフにお伝えしたいと思います!認知まで「約1か月後」の返信熱量の面談決断まとめ認知ま... Read more
株式会社SELF-PRODUCE about 4 years ago Follow 採用課 第二のキャリアを歩むママさん営業マン。スキルアップのために選んだセルフプロデュースの魅力とは。 第二のキャリアを歩むママさん営業マン。大手企業からスキルアップのために選んだのは、ベンチャー企業のセルフプロデュース。津田さんを魅了するその魅力とは。ぜひご覧ください!ー本日はインタビューのご協... Read more
決定者ストーリー about 7 years ago Follow sayaka kajiwara 決定者の声【vol.3】上京して派遣社員から正社員の道へ。女性(29歳)転職エピソード。 こんにちは、梶原です。キャリア支援をする中で「いまある環境を変えたい!」と強い決意で上京し新しい環境を求める人も少なくありません。転職が全てを変えるわけではありませんが、少なくとも新しい自分に出... Read more