新規事業

初めまして！株式会社GT-works人事部の大森です！大学2年生にして、なんと福祉事業の立ち上げを経験し、現在は新たにGT-worksの新規事業の立ち上げに挑んでいるインターン生の長田くんにイン... Read more

インタビュー記事をご覧いただきありがとうございます。人事部の竹内です。 今回は、「頑張れない自分が嫌だった。」と新卒で入社した大手ハウスメーカーから第二新卒としてブルードに飛び込み、学校法人向け... Read more

川越エリアの初出展時より中核メンバーとして実績を残し、現在は川越エリアのマネージャーとして活躍する関根さん。これまでの経歴や現在の仕事に対するやりがいなどについてインタビュー形式で伺いました。■... Read more

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（以降、CRI）の吉本です。移住して3ヶ月。肩に力が入っていた当初に比べ、心身ともに「伊万里の人」として街に馴染んできた実感があります！笑野菜や果... Read more

豪州でホームレス生活から新規事業へ。お久しぶりです！人事部の土海です！今回は、青山学院大学3年生でパワーリフティング部。休学してオーストラリアへ渡り、海外で新規店舗立ち上げを経験。現在はLime... Read more

こんにちは！ADDReC 採用担当です。私たちは、建築（Architecture）、デザイン（Design）、開発（Development）、不動産（Real Estate）、クリエイティブ（C... Read more

こんにちは！Copia採用担当の池田です。今回は、企業動画専門サービス「ムビハピ」で、ワーキングマザーとしてフルタイムでコンサルタント（営業）をする久保さんに密着です！久保さんは2度の産休、育休... Read more

社内で新規事業を考える「OH MY GOD ハッカソンウィーク」を開催しました!!2週間新規事業だけを考える期間にして、プロトタイプからプレゼン資料までメンバー全員で新サービスを考えました。2月... Read more

◎第二創業期を迎えた今、あらためて向き合う問い第二創業期を迎えたBamosグループの中で、 その思想を最も象徴する存在がKnot Travelです。飛行機もホテルも、スマートフォンひとつで手配で... Read more

「届ける」が、ずっと自分の真ん中にあった——HALAL RAMEN JAPANに入る前は、何をしていましたか？ワーホリで海外に行って、現地でクルーズ船で働きながら英語を身につけました。帰国してか... Read more

日本のサウナは「ただの熱い箱」になっていないか？「非効率の塊」にこそ、本質的な価値が宿る縮みゆく日本。今こそ「外」を向いて勝負するお金が儲かる仕事より、「とにかく面白い仕事」をしようこんにちは。... Read more

豪州でホームレス生活から新規事業へ。お久しぶりです！人事部の土海です！今回は、青山学院大学3年生でパワーリフティング部。休学してオーストラリアへ渡り、海外で新規店舗立ち上げを経験。現在はLime... Read more

AIやテクノロジーを導入しても、業務が本質的に楽にならない。ツールは増えたのに、現場はむしろ複雑になっている。そんな違和感を、組織の“構造”から解きほぐそうとしているのが、サイバーレコードのAX... Read more

「売りたい」を、裏側から実現する。Domuzはこれまで、観葉植物と花のEC「アンドプランツ」花卉卸マーケットプレイス「ハナイチ」を展開してきました。しかし、私たちが目指しているのは、単なるEC企... Read more

インタビュー記事をご覧いただきありがとうございます。人事部の竹内です。 今回は、「頑張れない自分が嫌だった。」と新卒で入社した大手ハウスメーカーから第二新卒としてブルードに飛び込み、学校法人向け... Read more

note版はこちらファインディは顧客の事業開発を支援する新たな取り組みとして、『Findy Insights』を立ち上げました。生成AIの急速な進化を背景に、開発組織が抱える課題へのアプローチも... Read more

はじめにこんにちは！ソラジマ編集部です。 私たちは大きな一歩を踏み出しました。2027年春、ソラジマは「オリジナル少年漫画×縦読み形式」に特化した新しい漫画アプリをリリースします。それに伴い、本... Read more

2024年1月にモノグサに入社し、新規事業部門（社会人領域）のカスタマーサクセス（以下、CS）ポジションで活躍する間明田さん。これまでのキャリアや現在のモノグサでの業務、今後の目標について詳しく... Read more

現在、企業の従業員教育の課題に「記憶」という観点から切り込んでいるのが、社会人・従業員教育領域チームです。「何を記憶し、どのようにそれを成果に結びつけるか」ーー前例がない「記憶による課題解決」を... Read more

はじめに前編はこちら改めてここまで赤裸々な話は、常識的に考えてNewsPicksでやるべきでは...？と冷静に思った次第です器の大きい、ユーザベースさん、岩澤さんには本当に感謝です🙏モノグサは岩... Read more