社員インタビュー about 2 months ago Follow reina sasaki and 1 others 【25新卒】新入社員インタビューVol.2 こんにちは!Kaiketsu株式会社マーケティング部の佐々木です。新入社員インタビュー2人目は、25卒唯一の女子!紅一点の西田さんです✨Q.プロフィールを教えてください!名前:西田 園(にしだ ... Read more
株式会社DALUMAX 3 months ago Follow DALUMAX 佐藤 十喜秀 『スピードが命』から学んだ、信頼される人の条件。 はじめに以前、『スピードが命 - Do it Now』という本を出版しました。 この本は、「すぐやる人がチャンスをつかむ」をテーマに、66の行動習慣を通じて、“信頼される人”のあり方をまとめたも... Read more
株式会社DALUMAX 3 months ago Follow DALUMAX 佐藤 十喜秀 "整っている人"が信頼される理由 はじめにDALUMAXには、いくつかの行動文化があります。 その中でも、とくに評価されやすいのが「整っている人」。これは見た目や几帳面さの話ではありません。 Slackのスレッド、資料のタイトル... Read more
株式会社DALUMAX 3 months ago Follow DALUMAX 佐藤 十喜秀 DALUMAXの「ミニPL制度」とは何か。 はじめにDALUMAXには、他社にはあまりないユニークな制度があります。 それが「ミニPL制度(ミニ・プロフィット&ロス制度)」です。これは、社員一人ひとりが“自分のプロジェクトの経営者”として... Read more
株式会社DALUMAX 3 months ago Follow DALUMAX 佐藤 十喜秀 自由な人ほど、礼儀とスピードの基準が高い。 はじめに「自由に働ける会社=なんでも許される会社」ではありません。 DALUMAXはリモートワークを中心に、柔軟な働き方を推奨しています。 でも実際に信頼を集めているのは、一番自由に見える人が、... Read more
株式会社スタンディングポイント 7 months ago Follow 望月 理恵子 and 1 others 社員に聞いてみた、会社の魅力~渋谷店店長 河西さん~ 渋谷店店長の河西さんに、会社の魅力を語っていただきました!(^^)!・理念ビジョンが明確でブレない事・お客様から支持を得ている事・成功・成果を正しく認めてもらえる事・社会人として、個人としての成... Read more
株式会社スタンディングポイント 12 months ago Follow 望月 理恵子 and 1 others 私が成長したい理由×宅配買取センター 百地さん 人事:いままでのインタビューで成長について話してくれることがあって、素朴な疑問ですが、なんでそんなに成長意欲があるのかなと。私、現状維持派で、そんな高い目標とかもないから、分からなくて(笑)百地... Read more
株式会社スタンディングポイント 12 months ago Follow 望月 理恵子 私が成長したい理由×ネット通販課所属 櫻井さん ネット通販課の櫻井さんの成長したい理由は‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥会社に貢献したいからです。自分が成長することにより、部署が成長し、会社が成長することになります。それを自分自身で感じてみたいからです!... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 私が成長したい理由×オンラインサポート課 金成さん 主任の金成さんの成長したい理由は『いつか死ぬときまで限られた時間で成長したいから』だそうです。同じ日々を過ごしたくはないそうで、常に変わっていきたいと考えているとのこと。弊社にはドリカムシートと... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 私が成長したい理由×商品課 天野さん 人事:いままでのインタビューで成長について話してくれることがあって、素朴な疑問ですが、なんでそんなに成長意欲があるのかなと。私、現状維持派で、そんな高い目標とかもないから、分からなくて(笑)天野... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 私が成長したい理由×広尾店責任者 寺田さん 人事:いままでのインタビューで成長について話してくれることがあって、素朴な疑問ですが、なんでそんなに成長意欲があるのかなと。私、現状維持派で、そんな高い目標とかもないから、分からなくて(笑)寺田... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 オンラインサポート課主任から見た、スタンディングポイントならではの成長経験とは⁉ 他店舗のサポートもする、オンラインサポート課主任の山柴さんに、スタンディングポイントにいるからこそ経験できる成長とはなにか聞いてみました☆彡30代でマネージャーのポジションって、他社さんだとなか... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 私が成長したい理由×鑑定士 筒井さん 人事:いままでのインタビューで成長について話してくれることがあって、素朴な疑問ですが、なんでそんなに成長意欲があるのかなと。私、現状維持派で、そんな高い目標とかもないから、分からなくて(笑)筒井... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 and 1 others 私が成長したい理由×買取専門店統括マネージャー 松岡さん 人事:いままでのインタビューで成長について話してくれることがあって、素朴な疑問ですが、なんでそんなに成長意欲があるのかなと。私、現状維持派で、そんな高い目標とかもないから、分からなくて(笑)松岡... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 私が成長したい理由×オンラインサポート課主任 山柴さん 人事:山柴さんは成長意欲はありますか。山柴さん:ありますね。と言うか、この質問でないと答える人いますか(笑)人事:いままで、「ない」と答えた方はいないですね(笑)あると答えた理由を教えてください... Read more