株式会社クラベス about 14 hours ago Follow Fumio Horiuchi 身軽さを維持しよう どーも。堀内です。飛行機に10時間以上乗ることがあるとブログを書くことが多いです。ビールを飲んで寝て、映画も見飽きて、何か新しい情報を得ることができない状態になると、考えることや振り返ることにな... Read more
株式会社freemova almost 2 years ago Follow ありちゃん 転職エージェントお役立ち情報【ビジネス用語】 お役立ち情報!!今回は"ビジネス用語”のご紹介です✨第一弾は ”ア行” を公開!ぜひ参考にしてみてください保存・フォローしておくと見返せます!👍自社採用、転職活動のご相談もおこなっているので少し... Read more
オンサイト株式会社 about 2 years ago Follow 採用 発信アカウント and 14 others 『チームで成果を出す』ために、私たちが取り組んでいる3つのこと 一人で黙々と業務に取り組むことも、一人で何かを達成することも、時には必要です。が、やはり他のメンバーと一緒に考え、一緒に悩み、一緒に決め、一緒に行動し、一緒に成果を出したときの何とも言えない達成... Read more
株式会社クヌギ over 2 years ago Follow 喜納 真美 チャットコミュニケーションについて クヌギでは、業務に関する主なコミュニケーションをチャット(Microsoft Teams)にて行っています。その主な目的は、各自の業務に集中しやすい環境作り、施策提案や業務相談など他者のやり取り... Read more
株式会社クラベス almost 3 years ago Follow Fumio Horiuchi ディレクターの話をしよう in 2023 〜情報を正しく伝える〜 どーも、代表の堀内です。最近、ディレクターチームの人数も増え、インターン生もジョインしました。色々と考えを伝達するシーンも増えてきたので、何回かディレクターに関係する話を中心にしていこうと思いま... Read more
カルチャー(文化や制度など) about 3 years ago Follow COMPATH ONE 情報共有はあえての手書き!?ONE COMPATH的ホワイトボードのススメ 株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報室の千野(ちの)です。「スケジュール共有は、ホワイトボードじゃなくてデジタルツールで管理を!」最近、こんなCMよく見ますよね。「IT企業」で... Read more
株式会社クラベス over 3 years ago Follow Fumio Horiuchi 全ての人にとって100点の説明はあるのか どーも。堀内です。職業柄、言葉で様々なことを説明する機会が求められます。 資料を作成して説明するシーンもあります。 ご担当のお客様への説明資料を作成し、 MTGで説明したものを社内展開していただ... Read more
オンサイト株式会社 over 3 years ago Follow 採用 発信アカウント 【社内の情報共有】を実現するために必要な考え方 【社内で情報共有がない!という不満】転職希望者の話をお聞きしていると、「今の会社は社内での情報共有がない!」「横の連携もない!」「若手が育たない!」といった不満を抱えていらっしゃる方が多いように... Read more
株式会社ユニメディア almost 4 years ago Follow 鈴木 貴美子 『腹落ち会議』を実施しました! こんにちは。人事の鈴木です。毎週日曜夜のお楽しみ枠(超個人的な情報ですが)日曜劇場『マイファミリー』が終わり、かなりロス的な思考で迎えた月曜日。『第二回腹落ち会議(自由参加)』が開催されました(... Read more
株式会社エブリー over 4 years ago Follow エブリー広報 情報共有を徹底し、社内の情報格差をゼロに。エブリーの社内wikiの中身をちら見せ ※この記事は、株式会社エブリーのオウンドメディア「every.thing」にて2022年1月17日に更新されたものです。(https://everything.every.tv/20220117... Read more
株式会社クラベス over 4 years ago Follow 川嶋一美 and 1 others 情報発信する人は信頼できる こんにちは、クラベスの川嶋です。社内でも社外でも信頼関係って大事ですよね。ちゃんとした信頼関係が築ければ何か問題が起きた時にも相談、報告がしやすくなりますし、「あの人なら信頼できる」となって新し... Read more
VALX株式会社 almost 6 years ago Follow レバレッジ 採用担当 チーム一丸となっていくための<月例会>を開始しました!! こんにちはちびっこ人事の荒尾です今月から毎月月例会を行っていくことになり、先日その第1回目がZoomにて開催されました月例会とは目的・目標を自分ごとにするキッカケづくり・会社の大きな方向性や、各... Read more
オフィスケイワン株式会社 about 6 years ago Follow 保田敬一 オフィスワークとテレワークを両立させる情報共有ツールを使いこなそう! オフィスケイワンは創業当初(2~4名まで)、Excel工程表と案件が重なる度にホワイトボードに書き出す方法で情報共有・整理を行っていました。スタッフが4名を超える頃には、ウェブツールを試しながら... Read more
Naoto Sugino over 6 years ago Follow Teams提案資料を作成して思ったこと 社内の情報伝達や相談、コミュニケーションでメールを使っている部分をチャットに置き換えてはどうだろうか?という資料を作りました。社内ではまだまだメール文化が強く、一方で若手からは「Teamsみたい... Read more
株式会社フクロウラボ's Blog almost 7 years ago Follow Kamiya Natsumi and 3 others ロジカルで冷静、かつエモい!代表が夜な夜なプレゼン資料を作る月次報告会とは? こんにちは。採用広報担当の紙谷です。フクロウラボでは毎月、全社員が集まって月次報告会が行われています。この報告会、実は代表自らがプレゼン資料を作って20~30分話すというちょっとユニークなもの。... Read more