methodbank株式会社 18 days ago Follow 加賀谷越 エンジニア一人ひとりに向き合い、寄り添う姿勢を重視。高い定着率の背景にあるmethodbankならではのサポート体制とは 私たちは、ITコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで、お客様のニーズに合わせた運用をご提案するIT企業です。高い従業員定着率に裏打ちされる働きやすい環境が特徴であり、エンジニアファース... Read more
話せるメディカル株式会社 12 days ago Follow 話せるメディカル 採用担当 and 1 others 「命を救うインフラを、僕たちの手で」Biz人材が医療ドメインで挑戦する理由 我々話せるメディカルは、オンライン診療サービスにおける相談業務を展開する企業です。医療現場の課題に向き合い、より良い医療サービスの実現を目指しています。今回は、CSO(チーフストラテジーオフィサ... Read more
Gecipe社員インタビュー 27 days ago Follow 木﨑 丹古 and 1 others 《社員Interview vol.13 前編》未完成のサービスと共に歩む道。CQOが考えるeスポーツ英会話の本質と... こんにちは!ゲシピ人事のNikoshiです。今回は、2020年に「eスポーツ英会話®」のコーチ第一号としてゲシピにジョインをし、現在はCQO(※)としてサービスクオリティを支えるYasさんにイン... Read more
株式会社D-Standing 9 days ago Follow 大友 弥来 and 1 others D-Standingで働く元エンジニア×現役バンドマンの取締役とは!? 本日はインタビュー第二弾!弊社の取締役 兼 社長室 室長 兼 管理本部 本部長のおいちゃんのインタビューです!ゼロからの挑戦が続く。なんでもできるを手に入れるまで。ー本日はよろしくお願いします!... Read more
株式会社SAKURUG 11 days ago Follow 青山 舞 6人から100人規模に。新卒3年目で管理部門立ち上げ、5年目で白浜支社立ち上げ|前例がないことへの挑戦 2015年入社のOtsukiです。内定者インターンを含めると、今年の10月で入社して8年を迎えました。今回はsakulogを通して、自身のこれまでのキャリアと組織についてシェアさせていただきます... Read more
株式会社オリグレス 11 days ago Follow Ayaka Ishii 【役員インタビュー】迷ったら難しい方へ 新規事業開発のプロが語るやりがいとビジョン こんにちは!株式会社オリグレス採用広報です!今回は、事業開発室 執行役員 清水のインタビューです!聖人のように優しく、みんなが頼れる役員に働く上でのポリシーや会社の魅力をお聞きしました!株式会社... Read more
レバレジーズ株式会社(新卒採用) 12 days ago Follow 青木 麗 次代を担う若者たちへ。役員3人が今伝えたいメッセージ -Vol.1- レバレジーズが新卒採用に力を入れる理由とはー レバレジーズでは24年卒の新卒を約700人採用し、市場から見ても新卒採用にかなり注力していると思います。なぜ、新卒採用に力を入れているのでしょうか?... Read more
話せるメディカル株式会社 12 days ago Follow 話せるメディカル 採用担当 and 1 others 「命を救うインフラを、僕たちの手で」Biz人材が医療ドメインで挑戦する理由 我々話せるメディカルは、オンライン診療サービスにおける相談業務を展開する企業です。医療現場の課題に向き合い、より良い医療サービスの実現を目指しています。今回は、CSO(チーフストラテジーオフィサ... Read more
株式会社D-Standing 13 days ago Follow 大友 弥来 and 1 others 江本社長に一問一答インタビュー! こんにちは!採用担当です!記念すべき第一弾は、江本社長に一問一答形式でインタビューを実施しました!プライベートのこと、会社のことについていろいろと答えてもらいました~📣早速スタートです~!!【自... Read more
(株)灯白社 16 days ago Follow 株式会社 灯白社 and 1 others 【役員インタビュー】「エンタメの未来を創る」植田さんが描くビジョンと求める人材 灯白社で役員として活躍する植田さんに、これまでの経歴や灯白社での取り組み、今後の展望について詳しく伺いました。また、植田さんが求める理想のチームメンバーや働く上での信念もお聞きし、灯白社の魅力を... Read more
株式会社スリーピース 18 days ago Follow 高橋 美有 and 1 others 【役員インタビュー】「挑戦には価値がある」挑戦し続けたから歩める成功の道 こんにちは! 株式会社スリーピースの広報担当です。今回は初の役員インタビュー!執行役員の石田東洋(39)にお話を聞きました💥💥社員からは「東洋(とうよう)さん」と下の名前で呼ばれています。以前実... Read more
methodbank株式会社 18 days ago Follow 加賀谷越 エンジニア一人ひとりに向き合い、寄り添う姿勢を重視。高い定着率の背景にあるmethodbankならではのサポート体制とは 私たちは、ITコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで、お客様のニーズに合わせた運用をご提案するIT企業です。高い従業員定着率に裏打ちされる働きやすい環境が特徴であり、エンジニアファース... Read more
(株)灯白社 19 days ago Follow 株式会社 灯白社 and 1 others 【役員インタビュー】「世界をもっとビビッドに。」信念を胸に、事業を「鮮烈」にドライブする佐々木壮一朗の挑戦 株式会社灯白社の取締役・佐々木壮一朗氏に、彼のこれまでのキャリア、灯白社での業務内容、そして会社の魅力や今後のビジョンについてお話を伺いました。エンタメ業界で新たな価値創造に挑戦する灯白社の「ビ... Read more
株式会社ワタベアンドカンパニー 23 days ago Follow 人事 採用担当 and 1 others ≪社員インタビュー#1 役員西村さん/前編≫「いい会社」について考えて、行動できる人と共に働きたい 今回ご紹介するのは、弊社の取締役で経営管理室を統括する西村さんです。現在募集中の「別荘管理統括本部長」ポジションの一番近くで働く社員兼役員でもあります。西村さんの自身のことや、今後の事業の展望な... Read more
ゲシピ株式会社 23 days ago Follow 木﨑 丹古 and 1 others 《社員Interview vol.13 後編》答えなき問いに向き合い続けるーCQOとしての覚悟と“循環”を生むビジョン ゲシピ人事のNikoshiです🐸 前回の記事では事業成長に伴う変化や、eスポーツ英会話やコーチという仕事の価値についてYasさんにお話しいただきました。後編となる今回は、CQOとして感じている現... Read more
(株)灯白社 23 days ago Follow 株式会社 灯白社 and 1 others 【役員インタビュー】「マーケティングの力でエンタメの未来を切り拓く」 佐々木駿さんが語る灯白社での挑戦と展望 株式会社灯白社で、プロモーション領域を統括する佐々木 駿さん。多彩なキャリアを経て同社に参画した彼は、エンタメとビジネスプロデュースの融合による新しい価値創出に尽力しています。転職の背景や、灯白... Read more
Gecipe社員インタビュー 27 days ago Follow 木﨑 丹古 and 1 others 《社員Interview vol.13 前編》未完成のサービスと共に歩む道。CQOが考えるeスポーツ英会話の本質と... こんにちは!ゲシピ人事のNikoshiです。今回は、2020年に「eスポーツ英会話®」のコーチ第一号としてゲシピにジョインをし、現在はCQO(※)としてサービスクオリティを支えるYasさんにイン... Read more
株式会社Grant about 1 month ago Follow 森川 美沙 役員との距離が近い会社。想いと背策について。 今回は、Grantの役員とメンバーとのかかわり方についてご紹介します!皆さん、会社の役員の方とお話されたことはありますか?2024年12月時点で60名ほどの会社規模ですが、役員室についてGran... Read more