有限会社オートリサイクルナカシマ福岡 16 days ago Follow 採用担当 オートリサイクルナカシマ福岡 【研修レポ】自分を知り、仲間と繋がるチーム力向上研修 こんにちは!オートリサイクルナカシマ福岡 採用担当です。先日、私たちの会社では外部講師を招いて「チーム力向上研修会」を開催しました。日常業務を少し離れ、部署の垣根も飛び越えてディスカッションを行... Read more
株式会社ネットプロテクションズ 3 months ago Follow ネットプロテクションズ広報担当 【イベントレポート】「Bari Challenge University 2024」に参加してきました! ネットプロテクションズ(以下、NP)の様々な取り組みについてご紹介し、会社の動向や組織風土などについて雰囲気をつかんでいただく記事「広報こぼれ話」。今回は「Bari Challenge Univ... Read more
My Value 10 months ago Follow 山根 優一 【My Value】お互いに協力する文化があるから、長く働ける / 物流課 / T・Y 名優で働く人が大切にしているValue(大切にする価値観)について、ショートインタビューするMy Value。今回は、物流課で働くT・YのMy Valueです。お気に入りのvalueは?「Be ... Read more
株式会社クラベス about 1 year ago Follow Fumio Horiuchi give and take からgive and givenへ どーも。堀内です。"give and take"という言葉がありますよね?簡単に言うと等価交換だったり、対価を求めるような動きです。「takeテイク」は日本語でいうと「取る」に近いニュアンスです... Read more
株式会社カインド・メディカル about 1 year ago Follow Rui Yoshizaki 【カインドの原理原則④】~基礎・基本の徹底~ こんにちは!本日は【カインドの原理原則】連載コラム第三段です!前回は原理原則二の「成長曲線=放物線」についてでしたね👇今回は、原理原則三「基礎・基本の徹底」についてお伝えします!私たちが尊敬する... Read more
アンドトランク株式会社 about 2 years ago Follow 熊谷 文貴 and 1 others 思い出の査定~長野店 吉田さん、目には見えない想いを見る査定~ こんにちは!ニーゴ・リユースの越でございます!思い出の査定シリーズ5回目!今回は長野店の吉田さんにインタビューをしました!彼とは1年間、長野店で共に仕事をしてました。店舗内での吉田さんはいつも周... Read more
Kei Sugiyama almost 6 years ago Follow 知を組み合わせるための"Label" サイエンスコミュニケーションとは何かという問いに答える必要に迫られることがよくある。教科書(*1)的に答えるならば、以下4つを総合して広く科学と社会を仲介する活動であると定義するのが定石だ。科学... Read more
for Startups / PR Team blog about 6 years ago Follow for Startups, Inc. 採用 and 6 others 「for Startups(フォースタ) 感謝祭vol.14」の準備が進んでいます。 四半期に一度開催される「フォースタ感謝祭」。フォースタ感謝祭vol.12の風景こんにちは。for Startups PRの石橋です。私たちfor Startupsでは、日頃お世話になっている方々... Read more