副業

こんにちは！みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、地方創生のサービスを行っているSkill Shiftの岩本さんと辻岡さんにインタビューを実施しました！今回は、インタビューの前に... Read more

こんにちは！オープラン採用担当です！今回は弊社の福利厚生をはじめとした各種制度についてご紹介させていただきます。ぜひ最後までご覧ください！ では早速オープランの制度を一部、ご紹介いたします！弊社... Read more

Growth canvas(以下GC）では全体の約8割がフルリモートメンバーで雇用形態が業務委託（フリーランス）です。業務委託というとなんとなく時間的に自由なイメージをお持ちかと思いますが、実際... Read more

こんにちは！サマンサ・ホームステージング広報の南です今回は、ホームステージャーさんを育成・指導するトレーナーさんと現場責任者のリーダーさんにお集まりいただき座談会を開催しました。当社のホームステ... Read more

自分の給料が低いのではないかと不安で、他人の年収が気になっている人もいるでしょう。さまざまな観点から20代の平均年収を解説します。年収を上げる方法や、転職する際のポイントも解説するので、年収を上... Read more

こんにちは！サマンサ・ホームステージング広報の南です今回は、ホームステージャーさんを育成・指導するトレーナーさんと現場責任者のリーダーさんにお集まりいただき座談会を開催しました。当社のホームステ... Read more

こんにちは！オープラン採用担当です！今回は弊社の福利厚生をはじめとした各種制度についてご紹介させていただきます。ぜひ最後までご覧ください！ では早速オープランの制度を一部、ご紹介いたします！弊社... Read more

こんにちは、スパイスファクトリー（以下、スパイス）で採用広報のインターンをしている村上です。先日公開した【6周年記念イベント】Spice Awardsでモチベーションアップで、6周年記念イベント... Read more

「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」をミッションにかかげ、企業のデジタルプロダクト開発支援を行う株式会社エルボーズ（本社：熊本県熊本市、代表取締役：小谷草志）は、PjM・PdMの働... Read more

こんにちは！みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、地方創生のサービスを行っているSkill Shiftの岩本さんと辻岡さんにインタビューを実施しました！今回は、インタビューの前に... Read more

導入コロナ以降、多様な働き方が推進されてきて、フリーランスという働き方が注目を浴びている一方で、法整備が追いつかない状態が続き、フリーランスの立場の弱さが問題視されました。その証拠に、政府もフリ... Read more

副業としての不動産営業のメリットとデメリットとは？「副業としての不動産営業のメリットとデメリットとは？」について探求します。自由な働き方や収入源の確保など、副業としての魅力と注意点を紹介します... Read more

deex広報担当です！本日はdeexのOutsoursing事業をリードされている大森さんにインタビュー。deexの立ち上げ期から参画されている大森さんに参画までの流れ、代表の牛丸さんの話などを... Read more

こんにちは！メディアファーストの採用担当です。私たちの求人やストーリーをご覧いただいた方はご存知かと思いますが、わたしたちは「メンバーにプライベートを優先してほしい！」という考えを持っています。... Read more

Growth canvas(以下GC）では全体の約8割がフルリモートメンバーで雇用形態が業務委託（フリーランス）です。業務委託というとなんとなく時間的に自由なイメージをお持ちかと思いますが、実際... Read more

毎日のように新しい技術が出てきているこの時代に、どうすればついていくことができるでしょうか。そんなお悩みをお持ちの皆様のために、今回は第１期受講生のC.Yさんにお話を伺ってみました。今回のイ... Read more

Another worksのカスタマーリレーション部は、複業クラウドを導入いただいている企業様への支援を行っている部門です。複業クラウドは、複業したい人と企業をマッチングするプラットフォーム。そ... Read more

皆さんこんにちは！UNIT BASE採用担当の宇野です！少しづつ暖かい日が増えて夏が近づいてきた感覚があります。さて、本日はデジハクでの講師とはどんなものなのか？について、CSチーム統括マネージ... Read more

こんにちは！Unite Partners株式会社（UP）の採用担当の戸栗です。UPは、2022年の1月から約1年という短期間で、コアメンバーが4名から10名（業務委託含むと100名程度）に増え、... Read more