株式会社ユナイテッドマインドジャパン about 2 months ago Follow 後藤 康弘 and 1 others 「採用したいのに進まない」住宅・不動産会社で起きていること 「人を採用したい」そう考えていない会社は、ほとんどありません。住宅・不動産業界でも、多くの企業が人材採用の重要性を感じています。会社を成長させるため、お客様への対応品質を維持するため、そして既存... Read more
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 2 months ago Follow 後藤 康弘 and 2 others 面接で会社説明ばかりしていませんか? 応募は来る。面接もできている。それでも採用できない会社に共通する“面接の落とし穴”とは?「面接開始から40分、会社説明」採用支援の現場で、企業様の面接に同席させていただく機会があります。その中で... Read more
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 3 months ago Follow 後藤 康弘 and 1 others 【エージェントのリアル】「求人を預けたら紹介が来る!」という大いなる誤解 「ぜひ紹介します!」のあと、なぜ紹介が止まるのか「御社の求人、ぜひ紹介させてください!」転職エージェント(人材紹介会社)の担当者とそんな会話を交わし、期待に胸を膨らませて求人票を渡したものの……... Read more
サービス紹介 over 2 years ago Follow Ogawa Yoshikazu 住宅建設業界の「2024年問題」に対応。労働生産性を上げるDXツールにbot機能をリリース こんにちは、ギバーテイクオール株式会社 経営管理ユニットでゼネラルマネージャーを務めている小川です。弊社はDXで住宅業界を変え、エンドユーザーのための新しいプラットフォーム作りを目指すスタートア... Read more