CIの働き方 about 1 year ago Follow 竹田 結香 フルリモで働く私たちのポリシー こんにちは、インターン生の竹田です。仕事をする上で大切にしているポリシーってありますか?インターン生の私とあきうの大切にしているポリシーを記事にしました。フルリモートで働いているからこそのポリシ... Read more
カルチャー almost 2 years ago Follow Sae Wakida 【STYLES:仕事の姿勢】アーリーリフレクションの仕事の仕方 アーリーリフレクションで業務をすすめるベースとなる考え方として「STYLES」を共有しています。STYLESには、仕事の姿勢、アウトプットの出し方、チームコミュニケーションのカテゴリーがあります... Read more
株式会社アンドストーリー over 2 years ago Follow Kouta Shouji CROSSTALK02|アイディアマンであるのか 若手クリエイターによる、自分たちはアイディアマンであるのか株式会社アンドストーリーにて活躍している、Webディレクター兼WebクリエイターのOCHIさんと動画クリエイターのBABAさんの2人に、... Read more
株式会社アンドストーリー over 2 years ago Follow Kouta Shouji INTERVIEW|多様性と自由度の選択 YUSHIHIRO KITAMURA株式会社スタジオ・ウーフー|編集企画ディレクター1984年、長崎県諫早生まれ。これまで、15年以上営業職を勤めていたが、36歳で「株式会社スタジオ・ウーフー」... Read more
株式会社アンドストーリー over 2 years ago Follow Kouta Shouji and 1 others INTERVIEW|「やってみたい」がやれる環境 RYUTA MINE株式会社スタジオ・ウーフー/編集企画ディレクター リーダー1989年、福岡市生まれ。 アパレル会社に約5年間勤務。 その後、続けていたミュージシャン活動の専念と同時に、 趣味... Read more
[就活道場]就活のコツを面接官の視点で伝授! about 4 years ago Follow 熱血講師 松岡ラル造 君にだけコッソリ伝授!入社後に「コイツ、デキる…!」と思われるコツ6選 目次1. ①【すぐやる法則】上司に指示されたことを即実行する2. ②【初回インパクトの法則】スタートダッシュをMAXで切る3. ③【特異性信用の法則】みんなと同じルールで結果を出した後、自分の意... Read more
オリエンタル情報システム株式会社 over 4 years ago Follow M R 「自分に出来ないことが出来る人、全員凄いと思う。」【社員インタビュー#05】 こんにちは!オリエンタル情報システムの森です!今回は入社6年目くらい(?)のSさんにお話しを伺いました♪SさんプロフィールOIS 6年目の30代男性、ITの得意分野:「浅く広くがモットーです」(... Read more