株式会社アニスピホールディングス 14 days ago Follow 中島 優花 【泣】職場で浮いてるわたしと、メンタルの話・・・/最強/管理職/人間関係/人事/犬と猫 こんにちわ。株式会社アニスピホールディングス中島です。最近、人から色々な悩みや相談を受ける事が非常に多くなってます。人間関係や仕事の事、様々な悩みは会社組織にいる限り発生するものですので、仕方な... Read more
株式会社リゾーム about 2 hours ago Follow 採用 and 1 others 会社は先輩エンジニアじゃなく「役員」で選ぼう!リゾームの役員4名の最高エピソードを紹介します! こんにちは、エンジニア採用担当の伊藤です。今回はタイトルの通り、リゾーム役員が最高すぎたエピソードをご紹介したいと思います。どんな会社にも、1人はその会社の「顔」になる存在がいますよね。こと求人... Read more
株式会社スタンディングポイント 8 days ago Follow 望月 理恵子 【深堀pickup】鑑定士 筒井さんが話す、上司について 人事:大阪心斎橋店は基本2名体制なんですよね。筒井さん:そうです。坂田店長と2人ですね。人事:店舗内で密度が濃いと言うか、嫌なところも見えてしまうのではないかと無粋ながら感じてしまうのですが、ぶ... Read more
株式会社スタンディングポイント 9 days ago Follow 望月 理恵子 スタンディングポイントに入社してよかったポイント×磯村さん(鑑定士) 現在、神戸三宮店で鑑定士をしている磯村さんの《入社してよかったポイント》を聞いてみました。人間関係の悩みがないことです。理由はみんな図太いことと、後はその場で言うので陰口がなく、腹を割って話せる... Read more
株式会社アニスピホールディングス 14 days ago Follow 中島 優花 【泣】職場で浮いてるわたしと、メンタルの話・・・/最強/管理職/人間関係/人事/犬と猫 こんにちわ。株式会社アニスピホールディングス中島です。最近、人から色々な悩みや相談を受ける事が非常に多くなってます。人間関係や仕事の事、様々な悩みは会社組織にいる限り発生するものですので、仕方な... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 month ago Follow 望月 理恵子 新入社員から見た、先輩や上司との距離感について♯4 2023年に入社した、浜松入野店の販売員 高谷さんに、先輩や上司との距離感について聞いてみました☆彡♪.*・*☆*♪☆+゚♪他の会社と比べると近いなと思います。その距離感が良い影響を与えるときも... Read more
株式会社バリューワン about 1 month ago Follow 株式会社バリューワン 採用担当 【転職しようとしている方必見!】バリューワンに入社するメリット こんにちは、株式会社バリューワンの人事部です。今回は、転職しようとお考えの方には見ていただきたい、弊社に入社するメリットについてお伝えできればと思います。是非、この機会に弊社に興味を持っていただ... Read more
カルチャー about 1 month ago Follow 採用 and 1 others 【サークル紹介】ポケモン好きな方!ポケカライフを一緒に満喫しましょう! こんにちは!リゾーム SES事業部の三谷です。今回は新しく発足したサークルをご紹介します!その名も『ポケカ部』です!ポケモンが好きな人や、「カードゲームやってみたいけど始めるの難しそう…」そんな... Read more
株式会社スタンディングポイント about 2 months ago Follow 望月 理恵子 スタンディングポイントの新入社員について、上司/先輩に聞いてみました!~浜松入野店の鑑定士編~ 2023年入社の新入社員について、各部門の上司または先輩に聞いてみました☆彡浜松入野店鑑定士 岩田さんについて、新入社員研修の担当者の井出さんに聞いてみました!‥‥‥‥‥‥‥‥Q 入社当時の岩田... Read more
株式会社スタンディングポイント about 2 months ago Follow 望月 理恵子 【深堀pickup】宅配買取センター4兄弟の末っ子 土屋さんについて 人事:チームのメンバーとはどのようにコミュニケーションを取っていますか。土屋さん:世間話や査定している品物についての質問をしたりします。人事:宅配買取センターと言えば、四兄弟ですよね。土屋さん:... Read more
株式会社スタンディングポイント about 2 months ago Follow 望月 理恵子 ありがとうとあなたは一日何回伝えていますか⁉ 朝礼で部長の佐藤さんがこんなお話をしていました。人は1日平均で34回は伝えているみたいですよ。例えばコンビニでのレジの方に「ありがとう」とか。私は割と「ありがとうございます。」と伝える方かもと聞... Read more
株式会社スタンディングポイント about 2 months ago Follow 望月 理恵子 【深堀pickup】宅配買取センター キャリアアップして見えたこと 人事:主任になって、変わったことはなんでしょうか百地さん:部署全体を気にするようになったと個人的には思います。今までは個人にフォーカスしている事が多かったのですが、現在では店舗の数字、スタッフさ... Read more
株式会社スタンディングポイント 2 months ago Follow 望月 理恵子 【番外編】スタンディングポイントに入社して良かったポイント 実は私、ようやくスタンディングポイントで勤務して1年経過しました!!!なので、番外編として、人事の望月のスタンディングポイントに入社してよかったポイントを!!散々優しい人しかいない・人がいい等、... Read more
My Value 2 months ago Follow 山根 優一 【My Value】人と違ってもいい。人と合わせなくてもいい / 事業推進部 / N・M 名優で働く人が大切にしているValue(大切にする価値観)について、ショートインタビューするMy Value。今回は、事業推進部で働くN・MのMy Valueです。お気に入りのvalueは?「B... Read more
My Value 2 months ago Follow 山根 優一 【My Value】どうせパートだし、という感じが全くしない / 物流課 / Y・M 名優で働く人が大切にしているValue(大切にする価値観)について、ショートインタビューするMy Value。今回は、物流課で働くY・MのMy Valueです。お気に入りのvalueは?「Be ... Read more