株式会社JJS 19 days ago Follow 後藤 優妃 and 1 others 【社員インタビューVol.16】システム開発を通して外国に携わりたい! こんにちは!株式会社JJSでインターンをしている後藤です!私たちJJSは、「"日本人と外国人が一緒に働けてよかった"を創る」をミッションに掲げる東南アジア国籍の社員を中心としたグローバル企業🌎で... Read more
株式会社JJS 19 days ago Follow 後藤 優妃 and 1 others 【社員インタビューVol.16】システム開発を通して外国に携わりたい! こんにちは!株式会社JJSでインターンをしている後藤です!私たちJJSは、「"日本人と外国人が一緒に働けてよかった"を創る」をミッションに掲げる東南アジア国籍の社員を中心としたグローバル企業🌎で... Read more
株式会社ハーツネクスト about 2 months ago Follow 松岡 功次郎 どうやっても、営業成績が上がらないそこのあなたへ こんにちは!ハーツネクストの松岡です。さて今回の内容でございますが、営業職をご経験された方なら何となくお分かりいただける内容でしょう営業成績におけまして、兎に角決まらない、やる事、する事すべてが... Read more
株式会社ハーツネクスト about 2 months ago Follow 松岡 功次郎 仕事における “継続力” で一番必要なものとは こんにちは!ハーツネクストの松岡です。今年のゴールデンウィークは広島へプチ旅行に行ってきました!行ってみたかった名所への観光や広島焼きなど一泊二日でしたが、充実したゴールデンウィークを過ごせまし... Read more
株式会社Gファクトリー 2 months ago Follow 三嶽 義勝 ミッションで企業を知ることも有効な職業選択の手段 先日、ドトールでテイクアウトの商品を紙袋で受け取った際に初めて知ったのですがドトールのミッションは「すべての今日を、支えていく」だそうです。コーヒーとミラノサンド(私はA)にそんなに大きなものを... Read more
株式会社コーナー 4 months ago Follow 金子 拓史 【カルチャー紹介】自然な対話が生まれる4つのコミュニケーション施策 コーナーでは、直近は23年5月にオフィス移転したこともあり、任意で出社することも増えていますが、元々はリモートで勤務することがベースとなっていた点や、クライアントは基本的に一人で担当することなど... Read more
株式会社サックル 4 months ago Follow 平田 布美香 【#職種紹介】サックルSES営業のお仕事内容・環境をご紹介 こんにちは!広報採用担当の平田です。今回は、サックルの営業部(SES営業)に特化して、どのようなメンバーが働いているのか、業務の内容について、情報をまとめました。■サックルの営業メンバー構成■現... Read more
株式会社コーナー 5 months ago Follow 金子 拓史 「いきなりリモート勤務って大丈夫?」コーナーが実践する、リモート勤務の壁をなくすコミュニケーション施策をご紹介します! コロナ禍で、オフィス勤務の働き方からリモート勤務の働き方になった方は多いのではないでしょうか。働きやすくなった一方で、入社時からいきなりリモート勤務になることへ不安を感じる方も多く存在すると感じ... Read more
株式会社ASIA to JAPAN 5 months ago Follow ASIA to JAPAN 採用担当 【インターン生対談】超グローバル!な環境で働くインターン生が語るグローバル人材の日本就職サポートの魅力とは? 多様なバックグラウンドの多彩なメンバーが集まるASIA to JAPAN。インターンシップ生も数多く活躍しています。今回は、インターンシップ生として働く5名にASIA to JAPANで働く魅力... Read more
株式会社コーナー 5 months ago Follow 金子 拓史 普遍的に大事にしたい"コーナーのフィールドセールスとしてありたい姿"をもとにしたオンボーディングを紹介! 新しく入った社員が入社後に活躍し、バリューを発揮していくために欠かせない「オンボーディング」。コーナーでは、「難易度の高い課題と向き合えるフィールドセールス」の育成に向けたオンボーディングの設計... Read more
株式会社コーナー over 1 year ago Follow Toshiaki Matsumura 目指すは、パラレルワーカーと企業、従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」。これまでにない“組織デザイン”への挑戦 「人事・採用領域に特化したパラレルワーカーシェアリングサービス」を手掛けるコーナー。人事・採用のプロフェッショナル人材と企業とのマッチングを通じ、企業が抱える組織課題を解決し、事業のさらなる成長... Read more
ReImpact over 1 year ago Follow 伊藤 光希 人材コーディネーターの研修制度 弊社の人材コーディネーター職にはしっかりとした研修制度があり、未経験でも一人前のコーディネーターに育成する仕組みがあります。入社すぐ基本的な営業マナー研修を行い、現場研修へ。現場研修を終えて各拠... Read more
佐々木 菜緒 almost 2 years ago Follow ジョブサーカスに入社して1年が経ちました。(結構前に) こんにちは。今日で9月も終わりますね!2022年も残すところ3か月…早すぎます。ジョブサーカスとしては、上半期が終了するタイミングでもあります。少し振り返ってみようかなと…今期は、個人的に大きな... Read more
Member's interviews almost 2 years ago Follow みらいワークス 採用担当 【社員インタビュー】「部門を超えたナレッジ共有」で得た知識をもとに、経営課題の解決を推進 こんにちは!みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、設立当初から行っているFCエージェント事業で活躍されている、和田佐智子さんにインタビューしました!人材未経験かつ転職活動中はSa... Read more
Member's interviews almost 2 years ago Follow みらいワークス 採用担当 【社員インタビュー】「ビジネスを知る」機会があふれているからこそ、「新しいビジネス」を生み出せる こんにちは!みらいワークス採用担当です。今回は、若くして様々な会社を経験し、当社でもコンサルタントとマーケティング担当の2足のわらじで、活躍している中田涼太さんにお話を伺いました!新規ビジネスで... Read more
株式会社コーナー almost 2 years ago Follow Atsumi Matsui リニューアルした「コーナー『新』人事制度」 こんにちは!コーナー採用担当の松井です。パラレルワーカーを通じてクライアント企業の採用や人事制度構築などを支援する当社。だからこそ、自社の人事制度にもこだわりを持っていることは 以前のストーリー... Read more