ダイバーシティ推進

アーリークロスでは外国人採用に力を入れています。少子化の影響で生産年齢人口が減少するなかで、労働力を確保するために外国人採用に積極的に取り組む企業は増えていますが、弊社が強化している理由は労働力... Read more

インタースペースではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点からも、障がい者雇用においても人材の多様性を尊重し、働く環境づくりの工夫をしてきました。特に、障がいの程度に関係なくすべての社員が... Read more

皆さんこんにちは！アノテーション株式会社、採用担当者の入江です。「らしく働く、らしく生きる」をミッションとするアノテーションでは、ダイバーシティへの取り組みを積極的に行っています。特にLGBTQ... Read more

拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。年の瀬も押し迫るこの時期に、皆様には益々のご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。平素は弊社の事業に格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。こ... Read more

サステナブル・ブランド・ジャパンにて、JobRainbowの新サービス「D&I検定」が掲載されました。D&I検定は、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を網羅的かつ体系的に学ぶことができる... Read more

この度、Newsweek web「CHALLENGING INNOVATOR」にて、フラームジャパン代表飯嶋の取材記事がWEB公開されました。https://challenger.newswee... Read more