ファストドクター 11 days ago Follow 大塚 明美 and 3 others 【ミートアップレポート】入社半年以内の社員が感じた入社前後のイメージギャップ、カルチャーフィットについて 目まぐるしく変化するスタートアップの環境。ファストドクターも現在は事業の成長に伴い、採用を強化し、組織を拡大しているような環境にあります。そのような環境で、新しく入社した社員はどのような仕事に取... Read more
Magic Momentのプロダクト開発 4 days ago Follow 川崎明梨 and 4 others 0->1 からの脱皮に苦しみたどり着いたスクラム体制。「技術に卓越した集団になる」これからの姿とは こんにちは、Magic Moment 採用担当です。Magic Moment は2022年9月に製品開発体制を強化するため、スクラム体制を導入しプロダクト開発を進めています。そこで、なぜスクラム... Read more
ドクターメイト株式会社 10 days ago Follow Yumika Aoyagi <イベントレポ> 第6期社員合宿を行いました こんにちは、ドクターメイトのアオパンです!ドクターメイトは、いつでも介護関係者のそばに医療がある安心をお届けするため、日中医療相談、夜間のオンコール代行サービスのほか、介護スタッフ向けの教育支援... Read more
株式会社ネクストビート 6 days ago Follow Saori Tsutsumi and 1 others 大企業からの転職で実感する「全員CTO」がエンジニアとしてあたりまえの価値観 ネクストビートのテックリード石川さんに、2023年4月に制定されたTech Vision「全員CTO」について、インタビューを実施しました。「全員CTO」の詳細に関してはこちらをご覧ください。 ... Read more
メンバーの"TRUE" 17 days ago Follow Maki Jimbo Saito 社員のつぶやき┃今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.1 こんにちは、採用チームの神保です。Magic Moment では、Core Value に"GO TRUE WAY" を設定しており、TRUEでありたい という思いを持ち続けています。社内外の方... Read more
メンバーの"TRUE" 3 days ago Follow Maki Jimbo Saito 社員のつぶやき┃今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.3 今週もお疲れ様です。Magic Moment 採用チームの神保です!採用チームが選ぶ「社員の TRUE なつぶやき」をご紹介いたします。この連載は、社内の Slack で投稿されている情報をもと... Read more
株式会社アルトワイズ 4 days ago Follow 向井 崇泰 Re:趣味も楽しめる仕事環境 再始動!!アルトワイズは3/28にプロジェクトカンパニーグループにJoinしました㊗️プロジェクトカンパニーの土井社長のもと、アルトワイズは再始動✨今後もアルトワイズではプライベートを充実させな... Read more
Magic Momentのプロダクト開発 4 days ago Follow 川崎明梨 and 4 others 0->1 からの脱皮に苦しみたどり着いたスクラム体制。「技術に卓越した集団になる」これからの姿とは こんにちは、Magic Moment 採用担当です。Magic Moment は2022年9月に製品開発体制を強化するため、スクラム体制を導入しプロダクト開発を進めています。そこで、なぜスクラム... Read more
ambr, Inc. 4 days ago Follow Haruka Ito and 2 others Pixarの取り組みをヒントに|チーム全員でユーザー体験を追求するambrの開発プロセス「チームトラスト」 こんにちは、ambr PRチームです。本記事ではambrで開発のプロセスとして取り組んでいる「チームトラスト」についてご紹介します。「チームトラスト」とは?Pixarが実施している作品の改善活動... Read more
株式会社ゲットイット 6 days ago Follow 綾 加藤 健康について考えた結果、大盛りを頼むのをやめてみようと思う ↑REuseの文字を見つめ、体重をREduceする方法を考えている採用担当です。こんにちは。皆さん走っていますか?皆さん筋トレしてますか?皆さんデスクで椅子につく時にムダに腹筋に力を入れて座って... Read more
株式会社ネクストビート 6 days ago Follow Saori Tsutsumi and 1 others 大企業からの転職で実感する「全員CTO」がエンジニアとしてあたりまえの価値観 ネクストビートのテックリード石川さんに、2023年4月に制定されたTech Vision「全員CTO」について、インタビューを実施しました。「全員CTO」の詳細に関してはこちらをご覧ください。 ... Read more
スタッフインタビュー 8 days ago Follow Recruitment Public Relations Invast and 1 others 【業務委託】インヴァストの個を尊重し任せるカルチャーに「貢献したい」想いが強まる インヴァスト株式会社の採用広報戦略やコンテンツ企画・制作を業務委託スタッフとして担当している垣本陸氏に、外部スタッフとしての視点でインヴァストについて話を伺いました。数多くの企業を支援してきた経... Read more
メンバーの"TRUE" 10 days ago Follow Maki Jimbo Saito 社員のつぶやき┃今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.2 今週もお疲れ様です。Magic Moment 採用チームの神保です!先週に続き、採用チームが選ぶ、社員の TRUE なつぶやきをご紹介いたします。仕事をしている方ならご共感頂ける内容も多いのでは... Read more
Culture of Brandit 10 days ago Follow 高井 めぐみ 【culture】数字で見るBrandit こんにちは。株式会社Branditの高井です。今回は【数字で見るBrandit】と題して、”Branditはどのような会社なの?”といったものから、カジュアル面談時によくご質問をいただく”どんな... Read more
ドクターメイト株式会社 10 days ago Follow Yumika Aoyagi <イベントレポ> 第6期社員合宿を行いました こんにちは、ドクターメイトのアオパンです!ドクターメイトは、いつでも介護関係者のそばに医療がある安心をお届けするため、日中医療相談、夜間のオンコール代行サービスのほか、介護スタッフ向けの教育支援... Read more
ファストドクター 11 days ago Follow 大塚 明美 and 3 others 【ミートアップレポート】入社半年以内の社員が感じた入社前後のイメージギャップ、カルチャーフィットについて 目まぐるしく変化するスタートアップの環境。ファストドクターも現在は事業の成長に伴い、採用を強化し、組織を拡大しているような環境にあります。そのような環境で、新しく入社した社員はどのような仕事に取... Read more
スマサテ株式会社 12 days ago Follow スマサテ 採用担当 and 1 others 一人ひとりが責任を持ってプロジェクトを完結。少数精鋭、自律駆動する開発組織とは。 2017年のサービス立ち上げ当初1名だったエンジニアは、正社員で5名、外部のエンジニアも入れると10名の組織に拡大しています。フリーランスとしてスマサテのサービス立ち上げを担い、2021年に正社... Read more
メンバーの"TRUE" 17 days ago Follow Maki Jimbo Saito 社員のつぶやき┃今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.1 こんにちは、採用チームの神保です。Magic Moment では、Core Value に"GO TRUE WAY" を設定しており、TRUEでありたい という思いを持ち続けています。社内外の方... Read more
Business team 20 days ago Follow オープンロジ リクルーター 「オープンロジは他に類をみないサービス。革新的で、意義のある仕事をしていると日々実感」新卒3年目社員にインタビュー! こんにちは、オープンロジ採用広報担当です📦三今回の記事は2021年に新卒でオープンロジへ入社した、セールス&マーケティングチーム、西宮さんへのインタビュー記事です!✨どんな就活軸で就活を行い、な... Read more
株式会社SABU 21 days ago Follow 安田 柚和 「ミライのお仕事」にインタビュー取材されました。 こんにちは。株式会社SABUにてマーケティングインターンをしている安田です。先日、ミライの天職を見つける転職・お仕事メディア「ミライのお仕事」にインタビューをしていただきました!そして、ついにそ... Read more