カルチャー

・北原 一樹気づけば物流業界に20年！大手物流に違和感と限界を感じはじめ、自分でやりたいという思いが強くなったことから、今のKEYCREWに至り日々悪戦苦闘・奮起奮闘しております！競合営業だった... Read more

FORCE-Rでは事業急拡大に伴い、共に100億円の山を目指す新たな仲間を募集しています！今回は、外からは見えにくい当社の「赤裸々な透明性とフラットなカルチャー」、そしてメンバーの「働く」を支え... Read more

日々の業務に邁進していると、自分自身の歩みを振り返る時間はなかなか取れないもの。だからこそ、あえて一度立ち止まり、これまでの軌跡を見つめ直す時間を大切にしてほしい。そんな想いから、クラフトバンク... Read more

こんにちは。AIVICKの森元です。私は、AIVICKが展開する無添加宅配食サービス「シェフの無添つくりおき」のマーケティング、広報PRやコンテンツ制作のディレクションを担当しています。今回は、... Read more

YTT LINKS ICM Group（管理部門）の牧野です。管理部門で働いていると、社内の空気感やチームごとの人間模様を客観的に見る機会がよくあります。先日、社内のコミュニケーションのヒントに... Read more

こんにちは！株式会社テックビルケアの採用広報です。私たちは、大阪を拠点に消防設備の点検や建物の定期報告といった、人々の安全を守る事業を展開しています。会社が成長する上で最も大切なのは「人」の力。... Read more

TalentXでは半年に一度、社員同士のつながりを活性化し、カルチャーを共有する「CULTURE DAY」を開催しています。今回の「CULTURE DAY」のテーマは、部署や世代を超えた交流を深... Read more

2026年3月にAIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を発表したTalentX。「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り... Read more

2025年に武市ウインド名古屋へ入社し、気づけば1年が経ちました。前職では上場企業や2,000名規模の会社で働いていたため、正直なところ入社前は不安もありました。実際に入社してみると、想像してい... Read more

BATTER'S BOXに興味を持っていただいた方へこんにちは！BATTER'S BOX代表の篠田です！まずは、弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます！「色々記事があるけど、どれから読... Read more

「口で言っている間に、数字を出してくる人——そんな人と、私は一緒に働きたい。」ファルムコンサルティングではコンサルティング経験者か未経験者かは、本質的にはあまり関係ない。中途も、インターンも、求... Read more

今回はGran Cenoteの評価制度についてご紹介します。私たちはメンバーの成果をしっかりと評価して還元するカルチャーを重視しています。採用の場や日々のメンバーとの会話の中で「頑張っても評価さ... Read more

日々の業務に邁進していると、自分自身の歩みを振り返る時間はなかなか取れないもの。だからこそ、あえて一度立ち止まり、これまでの軌跡を見つめ直す時間を大切にしてほしい。そんな想いから、クラフトバンク... Read more

シードテックのIT人材ソリューション事業では、大手通信事業会社のIT戦略を支える上流エンジニアはもちろん、未経験から次世代プロジェクトを支えるソリューション営業や事務方まで、多様な人材が「社会に... Read more

YTT LINKS ICM Group（管理部門）の牧野です。管理部門で働いていると、社内の空気感やチームごとの人間模様を客観的に見る機会がよくあります。先日、社内のコミュニケーションのヒントに... Read more

ファーストキャリアや転職先において、自分が「どんな環境で、どんな仲間と、どんなふうに過ごせるのか」といったポイントは非常に重要です。その点に関して、IIJエンジニアリングでは、部署や世代の垣根を... Read more

2026年6月1日(月)、私たちはさらなる事業成長と組織のシナジー強化に向けて、東京エリアのオフィスを統合いたしました！これまで東京エリアの拠点は、虎ノ門オフィスと新宿本社（ビックス新宿ビル）の... Read more

こんにちは。AIVICKの森元です。私は、AIVICKが展開する無添加宅配食サービス「シェフの無添つくりおき」のマーケティング、広報PRやコンテンツ制作のディレクションを担当しています。今回は、... Read more

美容補助月1万円、持ち家でも出る住宅補助、逆に意味のないルールの徹底排除。「全員リア充にしたい」と語る代表中島と、入社約1年でCOOを務めるばっちが、ないけんぼーいずのカルチャーや働き方と「人を... Read more

こんにちは！cocoloni採用担当です！公式Instagram（@cocoloni_recruit）の「スタッフインタビュー」から、社員のリアルな声をテーマごとにまとめる連載企画。 前回の「入... Read more