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カルチャー

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About 株式会社みらい翻訳
重政 加奈 and 1 others

「コンフォートゾーンを抜ける」ウィンターチャレンジ企画で見えたチャレンジとの向き合い方 | 社員インタビュー

当社では、11月〜3月までの5ヶ月間を"チャレンジ強化期間"として、社員一人ひとりの挑戦にスポットをあて、その月のチャレンジを全社で共有する「みらいウィンターチャレンジ」を実施しています。今回は... Read more
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About バリュエンスホールディングス株式会社
Hifumi Watanuki

社員の、社員による、社員のためのアワード── バリューマインド行動を共有した“推し社員投票”

2024年11月から形を変えて新たにスタートした、バリュエンスの全社アワード“推し社員投票”。これまでの“上長に推薦される表彰”から一歩踏み込み、社員たち自身の手で作り上げるアワードに進化させま... Read more