カルチャー

今回は、当社で活躍しているマネージャー、新卒入社8年目の兼子と新卒入社6年目の福島の2名にインタビューし、仕事の面白さ、プロジェクト事例やマネージャーまでのキャリアステップ、当社のカルチャーなど... Read more

皆さんこんにちは！採用広報の荒木です。今回はブイキューブ内の「多様な働き方の共有・働きがいの向上支援」をゴールに社内横断的な組織として活動をしているORANGE PROJECTの皆様からの寄稿記... Read more

事業会社において最も難しいことのひとつが、ビジネス部門とプロダクト部門の風通しを良くすることではないでしょうか。同じ会社内であっても、お互いに壁をつくり風通しが悪くなってしまうことが割とあるよう... Read more

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんわ！エンジニアの多田です。入社エントリーを書いてから社内のことを紹介しようと思って仲間を紹介する記事を書きたいといって書く書く詐欺だったので😇、... Read more

前回に引き続き、カルチャー作りの話をカルチャー推進室長中村に聞いていきます。今回は、実際に中村がファンタの組織に対して取り組んでいったこと、そこから得られた気付きを語ってもらいました。https... Read more

みなさん、おはようございます！こんにちは！こんばんわ！エンジニアの多田です。入社エントリーを書いてから社内のことを紹介しようと思って仲間を紹介する記事を書きたいといって書く書く詐欺だったので😇、... Read more

ホテルビジネスを展開しているBullsは2020年はコロナに振り回された一年でした。苦しい時も社員、パート、業務委託メンバー全員が力を合わせて頑張っています。それでもコロナの影響は凄まじく、時に... Read more

エコミットは、半期に一度「合宿」をする文化があります。それは、対話を重視するエコミットカルチャーの象徴だと思います。※感染対策を万全にし全員検査を行って集合しています冒頭、アイスブレイク（対話の... Read more

何回にも分けてしまい申し訳御座いません！前回（"「自由と責任」Part2"）に引き続き当社の文化について記載します。しかしながら、大切なことなので何べんも言わせてください。なんでもかんでも自由に... Read more

こんにちは、ヘイフィールドで採用人事をしている山内です！この記事では、弊社のカルチャーともいえるイベントや制度、習慣活動についていろいろ紹介してきます。それでは早速見ていきましょう！ 月次コンベ... Read more

今回は、当社で活躍しているマネージャー、新卒入社8年目の兼子と新卒入社6年目の福島の2名にインタビューし、仕事の面白さ、プロジェクト事例やマネージャーまでのキャリアステップ、当社のカルチャーなど... Read more

DXCテクノロジー・ジャパンでは、組織活性化を目的とした社内コミュニケーション企画として、代表西川主催のオンラインによるトーク配信「Live talk!」を隔週木曜日に行っています。ここではその... Read more

事業会社において最も難しいことのひとつが、ビジネス部門とプロダクト部門の風通しを良くすることではないでしょうか。同じ会社内であっても、お互いに壁をつくり風通しが悪くなってしまうことが割とあるよう... Read more

前回に引き続き、カルチャー作りの話をカルチャー推進室長中村に聞いていきます。今回は、実際に中村がファンタの組織に対して取り組んでいったこと、そこから得られた気付きを語ってもらいました。https... Read more

皆さんはご自分の会社のバリューやスローガンを覚えていますか？実はM&Aクラウドには、バリューを社員全員に覚えてもらうために「バリューポーズ」というものが存在します。今回は私たちが写真を撮る時のバ... Read more

「デザイナーはお客様である企業の課題、そしてその企業のユーザーに寄り添う仕事です。ユーザーの視点になって、どこで、どんな人が、なんのために使うのか。この視点を大切にできる人がデザインの可能性を拡... Read more

Diverseは4月にMission/Value/Visionをそれぞれアップデートし、カルチャーを刷新すべく動いています。▼前編https://www.wantedly.com/compani... Read more

こんにちは！HR＆カルチャーの山田です！CURUCURUメンバーインタビュー企画！今回は、デザイナーチームでパートナー（業務委託）として働いていただいている野上さんにお話を伺いました◎-----... Read more

※この記事は、株式会社エブリーのオウンドメディア「every.thing」にて2021年7月6日に更新されたものです。（https://everything.every.tv/20210706/... Read more

前回（"「自由と責任」Part1"）に引き続き、当社の文化について記載して参ります。当社では「自由と責任」を文化（Culture）として掲げています。それでは、具体的にどのような文化の定着化を図... Read more