forest株式会社 over 3 years ago Follow 採用 担当 and 1 others コンサル・事業会社を経てアーリーフェーズのスタートアップへ。ブランド運営部部長・村上が見るforestの魅力 こんにちは、forest採用広報です！今回のストーリーは、ブランド運営部の部長として働く村上さんにフォーカス。コンサルティングファーム、事業会社を経てスタートアップに転職した理由、forestの... Read more
アバナード株式会社 over 6 years ago Follow アバナード採用担当 アバナードの「働きやすさ」って一体なに！？現場社員たちのリアルボイス アバナードで働くメンバーにアバナードの魅力を聞くと、多くの人が「働きやすさ」と答えます。しかし、働きやすいと感じるポイントは人それぞれに違うはず。どのような部分に働きやすさを感じているのでしょう... Read more
アバナード株式会社 over 6 years ago Follow アバナード採用担当 アバナードは本当に希望のキャリアを描ける場所なの？現場エンジニアに聞いてみた アバナードが大事にしているのは、社員自身がなりたいと考えている姿に、確実に向かっていける環境づくりです。「キャリア・アドバイザー制度」(※) を通じて、可能な限り個人のキャリアを支援する体制を整... Read more
アバナード株式会社 over 6 years ago Follow アバナード採用担当 新卒で外資系コンサルを選んだ新入社員のホンネ！“人”が勝負の企業の強さの秘密とは アバナードが新卒採用をスタートさせたのは2017年。まだまだ日本では知名度が高いとは言えませんが、嬉しいことにたくさんの応募をいただいて、2018年は8人の新卒社員が入社しました。社会人として初... Read more
アバナード株式会社 over 6 years ago Follow アバナード採用担当 難題を早く確実に解決できるのは、世界に広がるアバナードネットワークにほかならない 「デジタル化」や「グローバル化」は、今の企業経営には欠かせないキーワードになっている。それらの企業をサポートするのがアバナードの仕事であり、2005年の日本法人設立以来成長を続けている。なぜアバ... Read more
株式会社CyberZ about 7 years ago Follow CyberZ人事 【サイバーエージェントグループ総会】CyberZ過去最多の受賞！受賞エピソードから紐解く中核事業の展望～前編～ 『CyberZ DNA』とは、CyberZの事業内容・制度・社員についてフォーカスする連載企画です。10月3日(水)に行われた「サイバーエージェントグループ総会（※注1）」にてCyberZから過... Read more
