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社員インタビュー

新卒

新卒2年目が挑む2つの新規事業。信頼と成果を引き寄せる秘訣とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の松浦です。  現在、RIZAPグループでは広告推進事業やコンサルティング事業など、挑戦的な新規事業が次々と生まれています。  今回は、これら2つの新規事業を兼任し、成果を上げ続けている広告事業推進部 兼 コンサルティング事業推進部 東海 龍宜さん（23卒／2年目）にインタビューしました。...

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人事部
10 months ago,

キャリアの変化が成長を生む。RIZAPグループ若手管理職の挑戦【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の新谷です。  今回は、RIZAPグループの子会社であるREXT Holdings株式会社に出向されており、HAPiNS事業部の副事業責任者をされている小畠さん（21卒/5年目）にRIZAPグループでのキャリアについてお伺いしました。   ぜひ最後までご覧ください！  人生が変わるき...

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10 months ago,

業界トップクラスの急成長！ chocoZAPの事業企画に携わる社員から見る、RIZAPの強みとフィットネス業界のこれから【内定者が若手社員に聞く！】

皆さんこんにちは。25卒内定者の後藤と申します。  今回は、chocoZAP事業部 chocoZAP事業企画ユニットの沼部さん（22卒/3年目）にインタビューさせていただきました。  chocoZAP事業に携わる沼部さんから、RIZAPの業界における立ち位置と強み、業界のこれからについて伺いました！ 勢いのあるc...

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人事部
10 months ago,

RIZAPってどんな会社？全国1700店舗を突破したchocoZAPを支える経営企画部の仕事とは？【内定者が若手社員に聞く！】

皆さんこんにちは。25卒の内定者です。 今回は、RIZAPビジネスイノベーション㈱経営企画部 兼 RIZAPテクノロジーズ㈱コーポレート統括部の吉田さん（19卒/6年目）にインタビューさせていただきました。  経営企画部の管理職を担う吉田さんからRIZAPグループにおける経営企画部という部署の業務内容から、RI...

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人事部
10 months ago,

【内定者が若手社員に聞く！】“超”ハイペースでの異例の新規出店。その裏側と、chocoZAPにかける想いとは？

こんにちは！24卒内定者の原です。 立ち上げ後約1年で800店舗以上の出店と、急速にサービスを拡大し、フィットネス会員数日本一となったchocoZAP。 今回はchocoZAPの新規出店を担う、店舗開発統括部の木村 美緒さん（19卒/5年目）に、chocoZAP事業の現場のリアルと仕事のやりがいについてお伺いしま...

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【内定者が若手社員に聞く！】ユーザー数100万人突破のchocoZAPを手がける、サービス開発統括部の働き方とは？

こんにちは！24卒内定者の今野です。 今回は、RIZAPのサービス開発統括部に所属されている森 涼華さん（22卒／2年目）にインタビューをさせていただきました。主に新規事業・chocoZAPのサービス開発・運用に携わる森さんはどんな仕事をされているのでしょうか？ RIZAPの働き方が気になる方や、企画職に興味のあ...

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【内定者が若手社員に聞く！】入社2か月で新商品開発！自らのアイデアが商品化していく過程とその魅力とは？

こんにちは！24卒内定者の尾原です。 今回はEC商品統括部の菅野 緑子さん（21卒／3年目）にインタビューさせていただきました。菅野さんは、入社1年目で化粧品の企画開発に携わり、入社2年目から現在に至るまで、話題のサービス「chocoZAP」の商品企画に携わられています。 学生時代の経験から、RIZAPならではの...

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【内定者が若手社員に聞く！】会員数100万人突破のchocoZAP。急成長の裏側に隠された、RIZAP のマーケティングの強みとは？

こんにちは！24卒内定者の矢島です。 猛スピードで店舗数を増やすchocoZAP。みなさんはご存じでしょうか？ 今回は、その成長を裏で支える、マーケティング統括部の木村 咲月さん（22卒／2年目）に、就活時代のお話やchocoZAPのマーケティングのお仕事について聞いてきました。ぜひ最後までご覧ください！ 表面...

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＜社員紹介Vol.42＞RIZAP流教育術"寄り添い"が成長を加速させる！新卒エンジニアの育ち方

RIZAPグループでは、ただいまDX化を推進しています。 今回は22年新卒者の中から、このDX領域へ挑戦することになった社員たちにインタビュー。 「RIZAPに入社を決めた理由」から、「未経験からDXに関わることになった時のこと」、そして、気になる「仕事のサポート体制」まで詳しく聞いてきました！ 就活生の皆さんの...

Fujita Chie
Fujita Chie
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＜社員紹介Vol.41＞IT未経験でも1年目からバッターボックスに立てる！"任せてもらえる面白さ"とは

RIZAPグループでは、ただいまDX化を推進しています。 今回は22年新卒者の中から、このDX領域へ挑戦することになった社員たちにインタビュー。 「RIZAPに入社を決めた理由」から、「未経験からDXに関わることになった時のこと」、そして、気になる「仕事のサポート体制」まで詳しく聞いてきました！ 就活生の皆さんの...

Fujita Chie
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＜社員紹介Vol.40＞キーワードは"信頼・尊敬・感謝"。何をしたいかではなく、「誰と働きたいか」という人生の選択。

RIZAPグループでは、ただいまDX化を推進しています。 今回は22年新卒者の中から、このDX領域へ挑戦することになった社員たちにインタビュー。 「RIZAPに入社を決めた理由」から、「未経験からDXに関わることになった時のこと」、そして、気になる「仕事のサポート体制」まで詳しく聞いてきました！ 就活生の皆さんの...

Fujita Chie
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＜社員紹介Vol.30.Vol.31＞理系からRIZAPグループに文系就職した理由を聞いてみた

こんにちは！ RIZAPグループ22卒内定者の沼部一輝です！ 今回は『若手社員紹介シリーズ』vol.3! 理系からRIZAPグループに入社した若手社員に注目です。 ◆質問内容◆ ・就活中の軸とは？ ・なぜRIZAPグループを選んだのか ・就活生へのメッセージ！　など 就活生の皆さんが今後のキャリアを考えるうえで参...

Itsuki Numabe
Itsuki Numabe
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＜社員紹介Vol.26.Vol.27＞コンサル・商社・人材業界を見ていた新入社員がRIZAPグループに入社した理由

こんにちは！ RIZAPグループ22卒内定者の沼部一輝です！ 今回は『若手社員紹介シリーズ』vol.１! 22卒内定者が入社1～4年目の先輩たちに、就活時代や現在の仕事内容について質問し、答えていただきました！ ◆質問内容◆ ・就活中の軸とは？ ・なぜRIZAPグループを選んだのか。 ・就活生へのメッセージ！　な...

Itsuki Numabe
Itsuki Numabe
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＜社員紹介Vol.24＞新卒一年目からベンチャー企業で活躍するために必要なこととは?

皆さん、こんにちは！ RIZAPグループ株式会社2021年総合職新卒の安喜です！ この度、RIZAPグループのリアルをお届けすべく、社員インタビューをさせていただきました！今回のインタビューは新卒二年目で社長室に配属された小松直人さんです！ 小松さんは2019年に新卒で入社し、一年目からRIZAPグループのスタジ...

水野 真由美
水野 真由美
人事部
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＜社員紹介Vol.20＞人材・教育業界志望者がRIZAPに飛び込んだ理由～マーケティング職3年目の想いに密着～

RIZAPグループ総合職がどのような仕事をしているか知っていますか？ 実は新卒から、大きな裁量権のもと多種多様な分野で挑戦させてもらえるんです。今回は、21卒内定者が先輩社員にインタビューを実施し、「人・仕事・想い」のリアルに迫ります！ 今回ご紹介するのは、マーケティング部 奥田奏音さんです。 マーケティング...

水野 真由美
水野 真由美
人事部
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社員インタビュー
RIZAPへの入社の決め手はなに？ うちに秘めた想いやその人の魅力をご紹介！
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