こんにちは! Attack行光です。おかげさまで、Attackは採用支援サービス『TARGET』 を継続的にご利用いただいている企業様に加え、毎月新規の問い合わせを多数いただいております。 そのため、より充実したサービスを提供すること、そしてより多くのお客様のご支援をさせていただくためにも、Attackにジョイン...
こんにちは! Attackの佐藤です。おかげさまで、Attackは採用支援サービス『TARGET』 を継続的にご利用いただいている企業様に加え、毎月新規の問い合わせを多数いただいている状況が長く続いている状況です。 そのため、より充実したサービスを提供すること、そしてより多くのお客様のご支援をさせていただくために...
こんにちは。Attackの櫻井です。これまでお伝えしてきたように、創業時からフルリモート&フルフレックスの弊社。そんな働き方の魅力をどうお伝えするのが良いかな~と考えていたところ、メンバーの一人から、「Attackメンバーの朝のルーティン(日課)を公開するのはどうか」という声が上がりました。確かに、入社直後のメン...
こんにちは! Attackの志摩です。皆さんは、人材業界で働くことに関心を持ったことがありますか? 今まさに働いている方や、過去に接点があった方もいるかもしれません。今回は、採用支援サービス『TARGET』 を提供するAttackの社員全員にアンケートを実施し、人材業界に関心を持ったきっかけや、人材業界ならではの...
こんにちは! Attackの志摩です。Wantedlyで採用広報を始めて、もうすぐ2年を迎えるAttack。基本的に毎週木曜日に発信を続けており、さまざまなコンテンツが蓄積されてきました。そこで今回、いくつかスペースを作成し、ジャンルごとに振り分けました。本記事では、スペースの紹介と話題の投稿をシェアします! ◆...
こんにちは! Attackの志摩です。今回は、社内メンバーにアンケートを取り、AttackのいろいろなNo.1、その名も【Attack(アタック)No.1】を決定しました! ぜひ最後までお読みいただき、Attackメンバーのことを少しでも知っていただけると嬉しいです。お楽しみください! ~仕事編~ ◆スピーディ...
こんにちは! Attackの志摩です。今回は、2021年1月に社内で始動した『好事例・ナレッジ共有プロジェクト』についてご紹介します。さらに、メンバーから寄せられた数々のナレッジの中で、特に高評価を得たものをいくつかシェアさせていただきます。ぜひ普段のお仕事にご活用いただけると幸いです! <好事例・ナレッジ共有...
こんにちは!Attackの志摩です。スタートアップ・ベンチャー企業様向けに、最適な採用メディアをご紹介するサービスサイトを公開しました! 弊社の採用プランナーが、様々なお客様から話を聞くなかで、そもそも「ダイレクトリクルーティング」について、どういうものかよくわからない、採用メディアを利用してはいるものの、よくわ...
こんにちは! Attackの志摩です。弊社はスタートアップ・ベンチャー企業様を中心に、採用支援業務を行っています。今回は、社内の採用プランナーとコーディネーターにアンケートを実施して、「今までの仕事で心に残ったエピソード」と「仕事をするとき大切にしていること」を聞きました! <心に残ったエピソード> 【Case...
こんにちは! Attackの志摩です。採用業務支援サービス『TARGET』 を提供する弊社は、今年創業5年目を迎えるベンチャー企業です。メンバーが20人を超えたこともあり、社内制度を積極的に整えている真っ最中! メンバーの声をもとに様々な社内プロジェクトが遂行されています。本記事では、各種プロジェクトの概要をご紹...
こんにちは! Attackの志摩です。2016年の創業以来、フルリモート&フルフレックスの働き方を取り入れている弊社。今回は、メンバー全員にアンケートを実施して、「フルリモートのメリット・デメリット」を聞きました。ぜひ最後までご覧ください! <フルリモートのメリット> 【第1位】通勤・退勤のストレスがなくなる ...
皆さま明けましておめでとうございます! Attackの志摩です。2021年もどうぞよろしくお願いいたします! 弊社サービス『TARGET』では、多くのスタートアップ・ベンチャー企業様の採用業務を支援しています。昨年度は経済状況が大きく変化する中でも、お客様にご愛顧いただき、売上を維持・増収することができました。新...