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小林 夏希
「人が輝いて、初めて組織は強くなる。」 その信念で、メンバー一人ひとりの成長と、誰もが安心して働ける仕組み作りに心血を注いできました。 丁寧な対話と業務の標準化を両立させ、個々の力を最大限に引き出す環境を構築。 結果として達成した「離職率0%」と「四半期優秀店舗賞」が、私の強みです。
“不安”に寄り添い、形にする。声を聞き、改善し、仕組みを整える誰もが安心できるCSをつくる──
小林 夏希's story
田邊 開登
「飲食店のPLを動かしてきた経験を、クライアントの成功へ。」 ブロックマネジャーとして培った経営視点を活かし、サービスとクライアントの課題を最適に結びつけます 。 単なるツール提供ではなく、データに基づいた経営改善から事業拡大までを伴走。 飲食店の未来を、クライアントと共に創り上げるパートナーとなります。
属人化させない営業をつくる。誰がやっても成果が出せるように──営業のフローとナレッジを整えていく。
田邊 開登's story
リディッシュ代表取締役の松隈 剛(まつくま たけし)。飲食業界に対する想いを胸に、未曾有のピンチを救うため日々邁進しています。
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