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前年対比370%成長!BtoB市場の新たな流通を創るセールスを募集!

法人営業
Mid-career

on 2024-10-25

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前年対比370%成長!BtoB市場の新たな流通を創るセールスを募集!

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Yuuki Kawada

【スタートアップ向けに代理店を構築することが得意です】 1988年生まれの栃木県宇都宮育ち。 新卒で株式会社エスキュービズム入社。大手小売、飲食企業へEC、iPadなどコンサル営業やプロダクト開発を経験。途中、光通信型営業会社を社内ベンチャーとして立ち上げに参画。 その後、日本美食株式会社にて創業メンバーとしてインバウンド×フィンテック領域の事業を立ち上げを経験。 Wakrak株式会社では再度立ち上げ時に参画。資金調達、営業設計、代理店戦略などの事業構築・運営を行う。 ※キッカケ※ 県内トップの高校を卒業後、2年浪人をするも大学受験に失敗して挫折。 また大学でも100社近く就活をするも上手くいかず、途中で1年で前期0単位が仇となり半年留年確定し挫折。 そんなドン底での在学中、スタートアップでのインターンでの経験で変わる。 EastVenturesが出資先に提供するシェアオフィスで、創業当初のメルカリやBASEと言った今を時めくベンチャーと働いた経験から、自分も高い志を持つこととなる。 【やったことがある事】 ■全体管理、目標設計  └営業(リード獲得数とヨミ管理)  └インサイドセールス(商談化率)  └カスタマーサクセス(サポートとツール設計) ■営業関連(契約アカウント獲得)  └光通信系営業、組織マネジメント  →世の中にあるほとんどの職種に営業したことがあります。  └大手直クライアント開拓、営業  └代理店設計   └マージン、アライアンス、ツール制作  └顧問営業導入 ※Wakrakでは10ヶ月で4000アカウント獲得の実績 ※スタートアップ×代理店戦略が強み ■カスタマーサポート・サクセス関連  └数値設計  └事業立ち上げ ■BtoBマーケ(リード獲得)  └KPI設計、LTV・CAC測定、レポーティング  └メルマガ配信  └セールスハブ 運用
  └オフラインイベント企画、運営(展示会参加やGINZASIXでのイベント実施 ) ■採用(中途、インターン)  └面接・面談 ■資金調達(シード〜シリーズBまで)  └事業計画作成  └デューデリジェンス

『時代を変える産業に火をつける』- KAEN創業者 川田勇輝の物語 -

Yuuki Kawada's story

Kazumichi Umeki

ワシントン大学留学後、2017年に早稲田大学を卒業。エンジニアとしてFringe81株式会社(現Unipos株式会社)に入社し、広告配信システムやスマホアプリの開発を手がけた。2019年より "従業員間で感謝とピアボーナスを送りあえるHRSaaS Unipos" のPMとして新規・既存プロダクトの開発を牽引。2021年に起業・事業譲渡後、株式会社リクルートでSuumoの事業企画として従事。2023年に株式会社KAENへ2人目のメンバーとして入社。

Kota Nonaka

1997年2月生まれ。多趣味なフロントエンドエンジニアです。 Fringe81株式会社(現Unipos株式会社)、note株式会社にてフロントエンドエンジニアとして従事した後、2023年8月よりSaaSセールスのためのセールスプラットフォーム「TAAAN」を運営・開発する株式会社KAENへ実質1人目エンジニアメンバーとして入社。 フロントエンド領域にとどまらず、サーバーサイド、インフラ、セキュリティ認証資格の取得など何でもやる人として日々右往左往しています。

Yushi Urakawa

これまでのキャリアとして、数十名規模のスタートアップから数千名における大企業での人事を経験して参りました。多様な組織フェーズでの経験を活かして組織の課題解決に貢献し、未来ある会社の成長にこれからも携わっていきたいです。

株式会社KAEN's members

【スタートアップ向けに代理店を構築することが得意です】 1988年生まれの栃木県宇都宮育ち。 新卒で株式会社エスキュービズム入社。大手小売、飲食企業へEC、iPadなどコンサル営業やプロダクト開発を経験。途中、光通信型営業会社を社内ベンチャーとして立ち上げに参画。 その後、日本美食株式会社にて創業メンバーとしてインバウンド×フィンテック領域の事業を立ち上げを経験。 Wakrak株式会社では再度立ち上げ時に参画。資金調達、営業設計、代理店戦略などの事業構築・運営を行う。 ※キッカケ※ 県内トップの高校を卒業後、2年浪人をするも大学受験に失敗して挫折。 また大学でも10...

What we do

《 事業内容 》 株式会社KAENは、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、未来をより良く変えるサービス/事業のための新しい流通基盤を生み出すことに挑戦しています。 当社が運営する完全成果報酬型 商談創出プラットフォーム「TAAAN(ターン)」は、新たな産業/事業/サービスにとってのセールスインフラサービスです。 今後もSaaSを始めとした新たな産業の普及、素晴らしいサービスを本当に求められている人々に届けられる仕組みを提供して参ります。
水道橋オフィス
ルーフバルコニー
Corporate Mission & Value

What we do

水道橋オフィス

ルーフバルコニー

《 事業内容 》 株式会社KAENは、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、未来をより良く変えるサービス/事業のための新しい流通基盤を生み出すことに挑戦しています。 当社が運営する完全成果報酬型 商談創出プラットフォーム「TAAAN(ターン)」は、新たな産業/事業/サービスにとってのセールスインフラサービスです。 今後もSaaSを始めとした新たな産業の普及、素晴らしいサービスを本当に求められている人々に届けられる仕組みを提供して参ります。

Why we do

Corporate Mission & Value

《 Mission 》 『時代を変える産業に火をつける』 私達は世の中のスタンダードを変えていく様なサービスが、より世の中に拡がる仕組みを提供し、より豊かな社会になっていく事を目指し続けます。 《 Vision 》 『新しい流通基盤を創る』 KAENが生み出す、新たな社会インフラを通じて、複合的な社会課題の解決と発展に貢献します。 グローバルでの競争の末、独自の幸せの水準を上げていきます。

How we do

《 Value 》 KAENは4つのValueを制定し日々の仕事の行動指針としています。 『Beyond Territory』 全ての事を自分が出来る必要は無い、ただし自ら手を挙げ責任を持つことは楽しくも尊い。 自分の持ち場で責任を果たしながらも領域は規定せず、 コンフォートゾーンを抜け出してフットワーク軽く会社/自分の可能性を拡げよう。 『"Hello world"』 既存のルールにとらわれず、趣向を凝らした新しい解決策を発明しよう。 新しい発明を皆で賞賛しよう。 『Best Route?』 思考する事を妥協せず、最高の結果を狙う。 プロセスはスピーディー且つ緻密に。生産性高く。 テクノロジーの活用、最適人員配置、外部資源の調達などあらゆる創意工夫をしよう。 『Non Stop!』 周囲から聞こえてくる懸念、凝り固まった考えや否定論と戦う日々に不安になる事もある。 だが、イノベーションは不確実性が高い挑戦の連続によって実現されると信じて突き進もう。 突き進んだ先の成功の暁には、何事にも代えがたい幸福がある。

As a new team member

▼仕事内容 【ミッション】 SaaS系のプロダクトを持つクライアント(メーカー)と営業代理店をつなぎ、商談創出を成功させることで、新規顧客開拓を支援します。クライアントの課題を理解し、最適なパートナーシップを構築し、効果的な営業活動を実現します。 【業務内容】 ・商談創出プラットフォームTAAANの活用:成果報酬型の商談創出プラットフォームを活用し、クライアントの成長を加速させる。 ・戦術的サポート:営業代理店の活動を可視化し、クライアントに適切なアクションを提案。 ・組織の活性化支援:マーケ部門とセールス部門の連携を強化し、受注データをもとに効果的なアプローチを提案。 ・リードの管理・評価:潜在顧客や既存顧客へのアプローチを行い、リードの質を向上させ、商談を推進。 ▼求める人物像 【必須要件】 ・マッチングビジネスにおける法人営業経験(例:人材会社、販売・営業代理店など) ・高いコミュニケーションスキルと顧客課題への対応力 【歓迎要件】 ・SaaS企業での商談獲得経験 ・代理店営業やBtoB領域での営業経験 ・KPI設計やキャンペーン施策の経験 【求める人物像】 ・顧客課題に向き合い、柔軟な思考で提案できる方 ・変化の激しい環境で、自ら動ける能動的な方 ・社会課題の解決に情熱を持ち、実直に業務に取り組める方 ▼働く魅力 ・多様なバックグラウンドを持つチーム:SaaSの専門知識や営業経験を持つメンバーと切磋琢磨し、成長できる環境です。 ・戦略的な営業活動:クライアントとパートナーの架け橋となり、成果を生み出す役割を担います。 ・フレキシブルな働き方:リモートワークやフルフレックスタイム制を導入し、自分に合った働き方が可能です。 ▼勤務地 東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATE 水道橋 4階(フルリモート可)
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