私たちはベンチャー商社として、世界と日本をつなぎ、日本のを豊かにする3事業を行っています。 【Mission＆Vision】 その人の、その愛する地域の、生まれ育った国の”なくてはならない存在”となる 【事業内容】 ●外国人人材紹介 および 就労者支援事業 日本の少子高齢化が進む中、新たな働き手として日本で働きたい外国人人材をマッチングすることで、人材不足問題を解消すると共に日本企業のグローバル化を推進しています。 日本で働きたいという想いを持った外国人人材の夢を叶え、世界と日本の架け橋となることを目指しています。 ●農業特定技能に特化した人材派遣事業 農業分野に特化したの特定技能外国人人材派遣事業を行なっています。 地域や作物、農家により大きく異なる繁忙期、閑散期を踏まえ、必要な時期に必要なだけの人材を送り込むことにより、外国人人材が安心して通年日本で活躍できる土壌を整えています。 ●ふるさと納税事業 全国の農産物畜産物海産物に特化したふるさと納税の中間事業です。 今私たちがお客様としている全国の一次産業、地方自治体の知名度を上げ、存在価値と収益を生み出す仕組みをこのふるさと納税事業でつくっていきます。

チョモランマの原点は、15年前、 僕（代表の横山）がバックパック1つで世界一周したことにあります。 当時、恵まれた日本しか知らなかった僕は 色んな国で、たくさんの不便を経験することにより、 日本の素晴らしさと、それを築いてきた先人の偉大さに気づき衝撃を受けました。 2010年、日本のGDPは世界2位。 日本は戦後の焼け野原から23年で、経済大国になりました。 先人たちが死にものぐるいでこの国を立て直し、世界に誇る国へと育ててくれたのです。 しかし2024年、日本のGDPはドイツを下回り、世界4位に。 今後は労働力人口の減少、それに伴う国力の低下も叫ばれ、ネガティブなニュースばかりを見聞きします。 Made by Japanese 次世代に誇れる日本を創るのは、私たちです。 先人たちが作ってくれたブランドだけに甘んじず、未来の子供たちが誇れる日本を創る。 チョモランマは、商売を通じて日本のブランドを再構築していきます。

NINAITE（チョモランマ）は北海道札幌市に拠点を置く、創業7年目を迎えたベンチャー企業です。 僕らはまだまだ歴史も浅く、小さな企業ですが、 "強い者、賢い者だけが生き残れるわけではない。変化を続けた者だけが生き残ることができる。 そして、ベンチャーならではの機動力を活かし、小から大を生み出す。" このベンチャー企業基本哲学を大切に成長してきました。 しかし、ここまでの道のりは決して平坦なものではありませんでした。 創業2年目の2019年、売上高1.4億円を達成。 しかし2020年、コロナショックで売上ゼロに。 そんな中、起死回生の一手として外国人人材紹介事業にフォーカスすることで2年で年間7億円の売上まで成長、ピンチを免れ、ここからはいよいよ待ちに待った事業・組織拡大フェーズです。 ふるさと納税事業を皮切りに、新規事業もどんどん仕込んでいます。 私たちのMission、Visionに志が重なり、少しでも興味をお持ちいただいた方は、一度NINAITEへ遊びにきてください。 ありのままの僕らをお見せします。 ------------------------------------------------ 【NINAITE（チョモランマ）データ】 ■ メンバー数 30名 ■ 男女比 3：7 ■ 社員平均年齢 29歳 ------------------------------------------------

営業が担う主な業務は、人材を必要とする企業（介護施設・ビルクリーニング業者・製造業などの外国人材紹介先企業）への法人営業です。 企業に対して、採用戦略のプランニングをはじめとしたサポートや求職者の紹介をします。 【応募に関して】 ■法人営業（インサイドセールス〜フィールドセールス） ■会社の第3創業メンバー ■30人から50人組織へ。IPOを目指し、会社を一緒に拡大させていく仲間 【こんな経験できます】 自分次第で入社3ヶ月目からリーダーにもなれます！ 日本全国、海外出張もあり、世界を飛び回ることができます！ 無我夢中で仕事に熱中し、キャリアを飛躍させることができます！ 世界で通用する人材になれます！ そんな最強メンバーをお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓（テレアポ・DM・飛び込み等） ②営業（現地商談、オンライン商談等） ③資料作成（提案書・見積書・求人票作成・契約書作成等） ④他部署との連携業務（海外の求職者との面談や海外とのやり取り） ⑤海外出張（海外現地面接の同行等） ⑥営業戦略の立案・実行（KGI・KPIの策定） ⑦顧客情報の管理（CRMの管理） 【ポジションPR】 ・社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる “労働力不足”。 その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。 ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整え、夢を叶える役割だけでなく、クライアント企業（農業/飲食料品製造/介護）にも寄り添いながら、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。 ・今期は50名組織、200%成長を目標に事業拡大へ 直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。 組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。 営業の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には またとない環境を提供できます。 加えて、今後組織拡大も予定しているため、チームリーダー→マネージャー→本部長等、キャリアステップも自らの力で開拓していくことができます。