株式会社エーオーは、受託開発やシステムエンジニアリングサービスといった手法でプログラム開発・インフラ構築を行っています。 私たちが目指しているのは、単にお客さまのご要望に応えるだけの会社ではなく、メンバーひとりひとりが日々成長していける会社です。 そのため、所属エンジニアの市場価値を高めることに注力し、受注する案件を選ぶ際も「その案件を行うことでメンバーがより高い付加価値を得られるか」に重点を置いています。 当社に所属する若いエンジニアたちが将来いかに大きな価値を生み出せる存在になれるか。 私たちのそんな挑戦は、他の会社とは少し視点が違うかもしれません。 しかし、優秀なエンジニアが増えることで日本の技術力はさらに加速し、さまざまなところで役立つものが増えていく。 私たちが目指しているのはそんな未来です。 ▍事業内容 ・受託開発 お客さまから発注を受け、プログラム開発を行っています。 ・SES（システムエンジニアリングサービス） お客さまのオフィス等に常駐し、プログラム開発を行います。 なるべくメンバーの成長につながる案件を受けることが会社としてのポリシーです。 ・インフラ構築 / 運用保守 SESと同様にエンジニアを派遣し、システムの導入、PCやサーバーの構築を支援しています。 情報システム部門のないような学校や医療関係、小規模な会社などをお客さまの中心とし、お客さまの要望に合わせた柔軟な対応を強みとしています。

私たちは「『幸せ』と『思いやり』」という理念のもと、事業を展開しています。 会社として社会に貢献できる存在になりたいと思いながらも、そのためにはまず私たち自身が物心両方の側面から幸せでなければならないと考えています。 真面目にやっていてもうまくいかなかったり、一生懸命にがんばっているのに評価されないことの多い世の中ですが、そんな世間に反して、私たちは真面目にやっている人、一生懸命にがんばっている人が報われる会社でありたいと切望しています。 そしてそんな会社だからこそ、真面目にやっている会社や一生懸命にがんばっている会社を応援し、手助けできる存在になれると信じています。 メンバーが幸せであることがお客さまへの思いやりにつながり、それが積み重なって地域や社会に貢献できるようなものが次々と生み出されていく。 そんな未来を目指して、私たちは日々の業務にあたっています。

▍エーオーの行動基準 私たちは「当たり前のことを当たり前にする」ことを重視しています。 当たり前のことだけど意外とできていないことはさまざまあります。 しかし当たり前のことをキチンとできる人は、お客さまや一緒に働くメンバーをはじめ、多くの人から信頼を得られます。 だから私たちは、推進力はあるけれどために信号無視をしてしまう人より、真夜中誰もいなくてもキチンと赤信号で止まれる人を評価します。 ▍エーオーのあり方 当社に所属するエンジニアには3つのキャリアを選んでもらっています。 1つは、エーオーで力を発揮して、成長して、そしてゆくゆくは会社の幹部を目指すキャリアです。代表の青野は常々「会社は青野家のものではない！この会社を愛してくれる人のものだ！」と言っており、将来の社長を目指すことすら可能な自由度です。 もう1つは、そこまでガツガツ出世を目指したいわけではないという方向けのキャリアです。人生において大切にする価値観は人それぞれなので、自分のアイデンティティを損なわずに末永くエーオーで働いていける環境を提供したいと思っています。 最後の1つは、残念ながらエーオーを離れて、独立したいと考える人に向けたキャリアです。やめてしまうことは残念ですが、しかしエーオーで実績を得てきたメンバーが独立したいと言うならば、資源面や知識面でアドバイスや協力をしたいと考えています。 ▍エーオーの価値観 私たちが大切にしている価値観に「恩送り」というものがあります。 例えば代表の青野は経営上メリットのないことでも、社員に時間やお金をかけることを良しとしていますが、その恩は自分には返ってこなくて良いと考えています。 恩を返せるような力が付いたときには、その恩は自分に返すのではなく、別の後輩などに送ってもらえる世界観が理想であると青野は語っています。 また、私たちは相手への「配慮」を重要視しています。 何かを行った結果、それが失敗したり間違ったりしていても、誰かを思ったことであったのならば咎めないのがエーオーの文化です。 その逆で、最も避けたいのは怠惰・悪意・保身です。 常に誠意や善意をもって行動することは誰かへの恩送りとなり、受け取った人がまた誰かに恩送りをしていく。 そういう循環を生み出していきたいと考えています。

弊社では新たに、社員とは別に、フリーランスとして、業務委託契約のスタッフを募集しています。 まだまだ技術的には不安な方でも大丈夫です！実務経験がものを言うＩＴ業界で生き抜くためにも、業務委託から始めて力をつけていくことを勧めています。 現場で実際に携わりながらの方が身につくのも早いからです。 力をつけていく過程で、そのままフリーランスでやり通す方もいれば、正社員の道を選ぶ方もいます。 自由な働き方を視野にいれてみてください。 ▍業務内容 〈受託開発〉 ・要件定義〜詳細設計 ・プログラミング/改善・運用 ・プロジェクトの進捗管理 ・メンバーとの連携 〈自社サービス開発〉 ・サービス開発のための課題抽出/要件定義 ・プログラミング/改善・運用 ・メンバーとの連携 ※業務委託での採用です ※関東あるいは名古屋のプロジェクトに参画していただける方を探しています。 ※基本は開発業務をメインに担当していただく予定ですが、ご要望に応じて幅広くお任せします。 ▍同業他社との違い ・弊社が受注する都合の良い案件にスタッフをあてがうのではなく、スタッフが求める案件を抽出していくスタンスを取っています。但し100％ご希望に沿える訳ではありませんが、同業他社より圧倒的に弊社の方が、あなたの期待に応えることが出来る自信がありますので、ご希望・待遇面など希望をお聞かせください！またエーオーでは「みなし残業」はありません。 ▍ワークライフバランスを大切にしています。 ・基本的に定時での退社を推奨していますが、残業を沢山したいなどの希望者には、残業の多い案件を振り分けています。 また弊社では定期的に、懇親会や勉強会などを開催していますが、 「スキルアップはしたいが人付き合いは面倒」 「ちょっとだけ気が向いた時にだけ行事に参加したい」 「懇親会などがあれば積極的に参加したい」 など、個々の考え方を尊重していますので自由意志で参加・不参加を決めてください！参加しなかったからと言ってあなたに不利益なこと、肩身の狭いことはありません。もちろん参加した時は気兼ねなく楽しんでください！ ▍働きやすい環境のバックアップ ・案件紹介会社との交渉に自信がない方は、弊社が交渉します。聞きにくいことや、言いにくいことも弊社スタッフが交渉にあたりますので、気兼ねなく思っていることなど、お聞かせください！ ▍これからの方向性がまだ定まっていない方にも色んな道を提案しています。 ・今はフリーランスで頑張っているが、この先どうなるかわからないと不安をお持ちの方もおられるでしょうが、弊社では正社員登用制度もありますので、未来の不安要素を少しでも減らせるのではないかと思います。弊社は働きやすい環境づくりや、メンバーのメンタルケアなどに注力しています（一度辞めてしまったメンバーが他社で従事後、また戻ってくる事もあるくらいです。）ので気軽に弊社の雰囲気を覗いてみてください！ ▍こんな人と働きたい！ ・自分のアイデアを活かして、新たなサービスのきっかけ作りに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・マネジメント・管理業務にも挑戦していきたい方 ・事業会社でも、複数のサービス開発に触れてきたご経験のある方 ・コミュニケーションスキルが乏しいと思っていても、能力の向上を望まれる方（コミュニケーションの研修が充実しています！） ▍必須のスキル・ご経験 以下のいずれかの言語・環境での開発経験（2年以上あれば尚良し・ブランク不問） ・言語：Java、C#、C++、PHP、Net系など ・データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQLなど ・プラットフォーム：Linux、Windows、UNIXなど ▍以下のご経験も、あると活かせます ・PLやPMなどのマネジメント経験 ・AWSやAzure、GCPなどのクラウド知識、実務経験 ・OracleなどのRDBMS知識、実務経験 ・CCNAやCCNP、LPICなどの資格 ・WindowsやLinux系のサーバー構築知識、実務経験 スキルが乏しい、経験不足、または経験豊富など、様々な個性を持ったメンバーが今では優秀な人材になってバリバリ従事してくれています。社員から始めたメンバーより優秀なくらいです。まずは不安なことや、やってみたいことを話しましょう！どんなことでも話してください！ 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！ カジュアル面談では、オンラインで30分ほどを予定しております。