About 株式会社エーオー

株式会社エーオー

愛知県

　　「幸せ」と「思いやり」

株式会社エーオーは、受託開発やシステムエンジニアリングサービスといった手法でプログラム開発・インフラ構築を行っています。私たちが重要視しているのは会社に所属するメンバーひとりひとりが幸せであることです。メンバーが幸せでなければお客さまへの思いやりは生まれず、思いやりのない仕事は思いやりのない結果につながり、誰も幸せになりません。社会に貢献するものを私たち自身や私たちのサービスを利用したお客さまが生み出せるよう、まずは私たちが幸せであることを大切にしています。

Values

Employee first, company second

会社の運営目的はまず、社員とその家族が物心共に幸せであることと定めています。まずはご自身が幸せになるため、どうありたいか教えてください。「組織で認められて力を発揮したい」「いずれ力を得て別の世界に挑戦したい」「安穏とした暮らしを手に入れたい」いずれにおいても、会社への影響とバランスを考えながら、社長の信念として協力したいと思っています。

Work-life balance

人生の時間の大半を充てることになる業務時間が楽しく健全であることは大事です。例えば2022年には、男性が育児休暇を丸々一年取得して、今元気に働いています。まずは社員自身とご家族の人生が健全であること。それでこそ仕事でもパフォーマンスを発揮できると考えています。人生やご健康を大事にした上で憂いなく力を発揮してください！

Take responsibilities from start to finish

映画やゲームのエンドロールに自分の名前がある。完成物へのそんな達成感を持ってほしいと思っています。そのためには、エンドユーザーに満足を超えて感動していただけることを意識することが重要です。ただ命じられた作業をこなすつもりでは得られない感動作品製作スタッフの一人だと意識して業務を楽しんで欲しいと思っています。それに必要なことを、技術者と経営陣でブラッシュアップしていきましょう。

Team-centric

プロスポーツ選手は、自分の成績とチームの勝利とのバランスを考えるものです。チームのために力をつくしていただけるその意思と能力を正当に評価するのがエーオー流です。成功や達成を、自分だけで噛みしめるだけではなく、仲間と共有できる楽しさも味わっていただきたいと思っています。

No fear of failure

安心してチャレンジしてください。失敗の責任は、社長が持ちます。「最高責任者」ですから当然です。SEやPMは、リスクも含めた提案をし、実行や指揮をする人です。社長は決断をし責任を取る人です。社長が許可した上で犯した失敗は、経験値です。経験を活かして貢献していただければ問題ありません。ぜひ “失敗に” チャレンジしてください。

Team diversity

自分とベクトルが違う生き方、考え方をしている人は貴重です。同じ思考の人がたくさんいても、似たようなアイディアしか出ません。勤勉な人、誠実な人、合理的な人、人情的な人、思慮深い人、まず行動の人。色んな人の意見に会社は飢えています。色々な人を受け入れて、さまざまなことができる会社でありたいと願っています。

Members

TAKEMI

経理、総務、一般事務

佐藤学歩

SI事業部チーフ

Tsubasa Sato

プログラマー

青野豪男

代表取締役

1974年生まれ大阪府出身。貧困家庭で育つ。「仕事をすること」を可能なら避けるべきことと考えるより、仕事が楽しいと感じることの方が、人生幸せだと思う。なぜなら...Show more

経営陣

エンジニア

新入社員プログラマー

株式会社エーオー

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