リディッシュは日本の飲食店の「ヒト」と「体験」はもっと輝ける。そんな想いを持ち2015年に創業した飲食テックスタートアップです。 ■３つの事業 ①飲食店向けのマーケティング事業 →クラウドファンディングサービスを活用した飲食店向けのマーケティングコンサル支援 ②トータルレストランマネジメント事業 →飲食店経営にまつわるあらゆる課題を多数のパートナー企業と共創型で解決 ③ファイナンシャル事業 →飲食経営の場で発生する財務データ・非財務データを 活用したデータドリブン型のファイナンシャルサポート 飲食産業を始めとするサービス産業において、テクノロジーで「ヒト」の能力を拡張し、 働く「ひと」の価値を上げていきたいと考えています！

【産業の魅力】 日本のサービス産業は、「おもてなし」に象徴されるように、諸外国からみてもとても魅力的な価値を有しています。　サービス産業においては人と人とが触れ合い、サービスを通じて価値を発揮することで私たちの生活に彩りを与えてくれます。　働いている人たちにも、お客さまから直接感謝されることが多いやりがいのある仕事です。 私自身の原体験でも、飲食店などにおける、さまざまな出会いは自分の人生を豊かなものにしてくれました。 一方で、日本のサービス産業は諸外国から見ても生産性が著しく低い状況です。　その結果、働いている人の給与水準は一般的に低水準で経済的に恵まれていない状況です。　このままでは、この産業に従事したいという人が少なくなり、日本が世界に誇れるサービス産業が衰退する可能性すらあると思います。 【産業の課題】 わたしは、サービス産業の生産性を上げ、従事する人たちが、経済的にも恵まれる状況を実現することで、憧れの職業にし、この産業を活性化したいと思っています。　それによって、決してAIでは代替できない人による温かみがあり価値あるサービスを行き渡らせて、彩りある世の中にしたいと考えています。 そのためにも、サービス産業が抱える、低生産性の課題を解決することが必要です。　 低い生産性の原因は、集客・資金・人材・ＩＴなどの領域に散見され、それらに共通する根本的な課題は経営のリテラシーにあると考えています。 これらの課題については、領域に応じて経営をサポートする会社があるものの、部分的なソリューション提供にとどまっており、ワンストップで総合的に経営支援できる会社は存在しません。　またコンサルティングサービスとなると、財務余力がない状況でもあります。 せっかくの魅力的な価値が、経営のリテラシーの問題によって、その価値を十分発揮することなく、失われれていく。　 われわれはこの状況を、コンサルにテクノロジーを掛け合わせた独自の「コンサルテック」という切り口で、変えたいと強く思っており、必ず変革を実現していきます。　

【多彩な経歴】 当社には公認会計士としての運用実績を持つ元ファンドマネジャーである代表を始め、元大手コンサルティング会社出身など多彩なキャリアを積んだメンバーがいます。必ずご自身のキャリア像に近いメンバーがいると思いますので、ぜひまずはカジュアルなお話から。 【積極的に採用しながら常に潮流のビジネスを捉える】 採用の想いとして、産業を変えるのは今後の日本を担う未来ある人材だと考えております。 過去の経験や勘に頼らない新しい目線でビジネスをとらえる組織作りを目指しています。 【経験年数や年功序列にとらわれない組織/人事制度】 「経験年数XX年だから、このポジション」のようなルールは全くなく、グレードに応じたミッションと権限を定めたいわゆるグレード制を採用しており、公平な人事制度を運用しております。 そのため、入社2年で事業責任者を担うメンバーもおり、ご趣向に応じて若いうちから裁量権を持ちキャリアを積むことができます。 また人事評価は代表がメンバー一人ひとりの面談を行い、時間をかけて公平・納得感のある評価をしっかりと時間をかけて行っております。

飲食業界を誰もが憧れる様な業界にしませんか？ 実は飲食業界は経営ノウハウ不足による、低生産性、低賃金などの原因による 人材離れが問題になっているんです。 そんな状況をリディッシュは解決し、誰もが憧れられるような業界にしていきます！ 【リディッシュがやっていること】 リディッシュは経営ノウハウと、テクノロジーを組み合わせ、本来大企業に 高単価で提供されていたサービスを『誰でも』『低コスト』で 『最高レベル』の経営コンサルティングを提供できるようにしました！ このサービスには当社代表の熱い思いが込められています！ 詳しくはこちらの記事をご覧ください https://www.wantedly.com/companies/redish2/post_articles/318601 【仕事内容】 社長直下で以下の業務を担当いただきます。 飲食業界を変革するための根幹となる、新規事業立ち上げをお任せします。 ・ビジネスモデルの設計 ・フィージビリティスタディ（課題解決） ・他社との提携の推進 ・事業計画の策定 ・サービスの運用と改善 【求める人物像】 （下のいずれかに当てはまる人！） ・当社のビジョンやカルチャーに共感いただける方 ・新規事業の立上経験 ・サービス企画/運営経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・最後まで責任をもって事業運営できる気概を持つ方 リディッシュはこれからサービスの輪をどんどん広げていきます！ その為に新規事業立ち上げに興味のあるアナタの応募をお待ちしています！！ (業務委託のような形でもOK！！) ここまで読んでいただきありがとうございました。 興味を持っていただけた方は是非一度webでフランクにお話ししましょう！ お待ちしています。