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飲食店DX推進のリーダー
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飲食業界をデジタルシフト！飲食施設を活性化させる運営担当社員募集

株式会社favy

飲食店DX推進のリーダー

Mid-career

on 2021-07-14

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飲食業界をデジタルシフト！飲食施設を活性化させる運営担当社員募集

株式会社favy

Mid-career

RaaS Div. 執行役員

RaaS

RaaS事業部

RaaS Div. 設計施工 Gr.

Seiji Sato

「（飲食）店が簡単に潰れない世界を創る」のビジョンに強く共感し、favy入社。現在は、“RaaS=Restaurant as a Service”を、飲食業界と不動産業界に広く認知、導入いただく為に日々奮闘。好きな領域は、PR／プロモーションを統合した飲食事業立ち上げ。

Tasuku Koguchi

🇺🇸🇯🇵 [経歴] •高校卒業後シリコンバレーに留学し7年半暮らす •短大→日本食居酒屋 •飲食業界経験10年。趣味 Sports(both watching and playing)/working out/driving/cooking/exploring foods/hiking/ I was a chef and a manager at Japanese restaurants in Silicon Valley, CA. Taking care of my workers schedules, calculating the sales, making recipes, and ordering and purchasing some restaurant’s supplies not only foods, but also equipments that need in my restaurant are mainly my works.

河合晴輝

高校卒業後、大阪ヒルトン株式会社、株式会社グリーンハウスフーズ（とんかつ新宿「さぼてん」を運営）、株式会社フォーシーズ（ピザーラから三ツ星レストランジョエル・ロブションまで50以上の飲食業態を運営）などで店長、エリア店長、SV、人事部を経験、20年以上にわたり飲食業界に従事。2014年スキル系シェアリングサービス会社を設立。 2021年8月より飲食とIT経営の経験を活かし、株式会社favyでシェア型レストラン事業で従事。

坂井拓也

北海道出身新卒で建築の設計業務に従事主に一般住宅の新築や店舗/オフィスの内装を担当その後、コーヒーショップに転職してから飲食業界で10年勤務飲食の経験を活かしつつ新しいことに挑戦したくなり、現在はfavyで勤務中

Seiji Sato

RaaS Div. 執行役員

Tasuku Koguchi

RaaS

河合晴輝

RaaS事業部

坂井拓也

RaaS Div. 設計施工 Gr.

What we do

株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。【主な事業1：OMOツールの提供】複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。具体的な提供ツール・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」など【主な事業2：運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。具体的な提供サービス・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」など【クライアント】現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。主なサービス提供業界・大手ディベロッパー・鉄道会社・小売・飲食など【主な事業3：シェア型フードホールの運営】店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。現在は仙台〜鹿児島まで全国10ヶ所に展開。今年オープン予定の物件もあり、年々物件数を増やしています。最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/

複数ブランドで直営店舗を経営し、現場の知見に基づいて開発。顧客体験の最適化と売上アップのためのツールとソリューションを提供しています。https://favy.co.jp/info/index

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、新しいシェア型フードホールも全国各地で運営しています。

企画の立ち上げからマーケティング施策の立案・実施、効果測定まで一貫してサポートします。

What we do

複数ブランドで直営店舗を経営し、現場の知見に基づいて開発。顧客体験の最適化と売上アップのためのツールとソリューションを提供しています。https://favy.co.jp/info/index

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、新しいシェア型フードホールも全国各地で運営しています。

Why we do

favyが大事にしていること

favyのミッション

小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズステーションタワーのT-MARKETにfavyのフードホール専用モバイルオーダーシステムを導入」 https://blog.favy.co.jp/24484/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1　シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/

How we do

オフィスの雰囲気

企画の立ち上げからマーケティング施策の立案・実施、効果測定まで一貫してサポートします。

favyは、・デジタルマーケティング・webエンジニア・飲食店のスペシャリストが多くいる会社です。顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、見えてきた解決策を実際に店舗に導入。・仕組み化・改善を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。それから、他社へ提供をしています。スピーディーにサービスが進展してくのもfavyの特徴。自分の得意分野を自ら伸ばしていき、職種や年齢などに囚われず、対等に意見をぶつけ合う社風だからこそ実現できているのかなと思います。【favyでの働き方】「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。・フレックス制度（コアタイム：13-16時）・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度）など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。【こんな方に合うかも】・自立自走できる・仕組み化が好き・データ活用が面白い・面白そうだと思う・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

As a new team member

「飲食店のDX化」と言っても「予約ツールを導入したら終わり」「何かのツールを導入したらDX化完了」というレベルでは本当のDXは実現しません。ツールを使い、正しく分析をした上で正しくチームを導く、本気のDXリーダーを目指したい方を募集しています。 DXによりお店の状況を的確に把握することが可能となります。その情報からお店の収益をリアルタイムに改善できるような、新しい事業を作り出したいと考えています。新たな事業のため、この場では説明しきれない事がたくさんあります。少しでも興味を持っていただけたのなら、一度お話しましょう！【こんなことをやります】・店舗開発、運営業務【こんな方募集します】・飲食店のDX化を本気で実現したい方・新しいことにチャレンジすることが好きな方・新しい業態にチャレンジしたい方

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