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AI×電話×モバイルという領域でアプリ領域をリードするエンジニアを募集

ネイティブアプリエンジニア
Mid-career

on 2025-08-14

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AI×電話×モバイルという領域でアプリ領域をリードするエンジニアを募集

Mid-career
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Ryoga Okunishi

2015年、同志社大学大学院理工学研究科情報工学専攻(博士課程・前期)修了。 同年、株式会社リクルートホールディングス(現:株式会社リクルート)に新卒入社。 保険事業のUI/UXディレクタ〜プロダクトマネージャー、EC事業のプロダクトマネージャーとして、新規事業の立ち上げ〜グロース戦略の策定および実行を担当。 その後、2019年3月に株式会社IVRy(旧Peoplytics)を創業し、2020年11月IVRy(アイブリー)正式リリース。

【IVRy】創業ストーリー取材記事まとめ

Ryoga Okunishi's story

Yuri Horita

京都大学大学院情報学研究科修了。 2015年に新卒で株式会社リクルートホールディングス(現 株式会社リクルート)に入社し、ソフトウェアエンジニアとして海外向けSaaSやCGMの新規立ち上げ、『ホットペッパービューティー』のシステム刷新等を歴任。 2020年からは『ホットペッパーグルメ』を始めとする飲食事業の開発統括・Engineer Leadとして開発組織のマネジメント・ディレクションを担当。 2022年より株式会社IVRyへ入社。

Bordeau

大学院にてコンピューターサイエンス専攻後、新卒で大手IT企業にモバイルアプリエンジニアとして入社して大規模アプリの開発・運用を経験しました。 その後IT系スタートアップを転々としてモバイルクロスプラットフォーム、フロントエンド、バックエンド等の経験を積んでいます。IT業界9年目です。

Yukako Otsuki

フロントエンドエンジニア HTML/CSS/JavaScript

株式会社IVRy's members

2015年、同志社大学大学院理工学研究科情報工学専攻(博士課程・前期)修了。 同年、株式会社リクルートホールディングス(現:株式会社リクルート)に新卒入社。 保険事業のUI/UXディレクタ〜プロダクトマネージャー、EC事業のプロダクトマネージャーとして、新規事業の立ち上げ〜グロース戦略の策定および実行を担当。 その後、2019年3月に株式会社IVRy(旧Peoplytics)を創業し、2020年11月IVRy(アイブリー)正式リリース。

What we do

【会社概要】 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 サービスLP:https://ivry.jp/ 【何をやっているのか】 IVRyは、日本が直面する人口減少による労働力不足という社会課題を、AIとソフトウェアを活用した圧倒的な生産性向上により解決しようとしています。 最新のLLM(大規模言語モデル)を活用し、ITやAIの専門知識がなくても誰でも簡単に業務を自動化できるAI SaaSの提供を目指しています。 IVRyは電話・音声対話を起点に、電話データを活用したマルチプロダクト展開や、音声対話領域の拡大、さらには多言語化、グローバル展開を進める計画です。これにより、最先端技術の恩恵を受けにくかった中小企業や地方企業にもAI活用を浸透させ、日本の働き方をアップデートしていきます。そして「気づいたらAIと一緒に働いていた」と言われるくらい自然な形で、人々が本来やりたい仕事に集中できる「Work is Fun」な世界を実現したいと考えています。 そして、日本発でグローバルに成功する企業となることを目指しています。 ▼ 数字で見る5年間のアイブリー https://ivry.jp/lp-article/infographics/2025/
ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家として、既存株主、新規投資家を引受先とした第三者割当増資により総額30億円の資金調達を実施しました!
様々なバックグラウンドの方がIVRyで活躍しています!

What we do

ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家として、既存株主、新規投資家を引受先とした第三者割当増資により総額30億円の資金調達を実施しました!

様々なバックグラウンドの方がIVRyで活躍しています!

【会社概要】 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 サービスLP:https://ivry.jp/ 【何をやっているのか】 IVRyは、日本が直面する人口減少による労働力不足という社会課題を、AIとソフトウェアを活用した圧倒的な生産性向上により解決しようとしています。 最新のLLM(大規模言語モデル)を活用し、ITやAIの専門知識がなくても誰でも簡単に業務を自動化できるAI SaaSの提供を目指しています。 IVRyは電話・音声対話を起点に、電話データを活用したマルチプロダクト展開や、音声対話領域の拡大、さらには多言語化、グローバル展開を進める計画です。これにより、最先端技術の恩恵を受けにくかった中小企業や地方企業にもAI活用を浸透させ、日本の働き方をアップデートしていきます。そして「気づいたらAIと一緒に働いていた」と言われるくらい自然な形で、人々が本来やりたい仕事に集中できる「Work is Fun」な世界を実現したいと考えています。 そして、日本発でグローバルに成功する企業となることを目指しています。 ▼ 数字で見る5年間のアイブリー https://ivry.jp/lp-article/infographics/2025/

Why we do

日本の労働人口は、2030年に約600万人不足すると言われています。 すでに70%以上の中小企業が人手不足に悩んでおり、この課題は少子高齢化とともに今後さらに深刻化していきます。 特に中小企業では、「人が足りないから、やりたくてもできない」状況が日常になりつつあります。 人件費の高騰や人材獲得競争の激化により、「人の手による対応」は“リッチ”なものとなり、あらゆる業務の継続が難しくなっていくでしょう。 そんな中で、いまだに最も使われている顧客対応手段が「電話」であることも見逃せません。 多くの事業者が電話に振り回され、本来やるべき業務が止まり、生産性が著しく落ちています。それでも、電話という手段を手放すことができず、誰もが「仕方ないもの」として受け入れている――これは大きな構造的矛盾です。 さらに言えば、日本では最先端のテクノロジーが地方や中小企業に届くまでに約10年かかるのが現実です。 このスピード感のままでは、10年後にようやく労働生産性が改善されたとしても、そのときには経済活動そのものが立ち行かなくなっているかもしれません。 だからこそ私たちは、「法人コミュニケーション」×「AI」 という切り口でこの課題に向き合います。 テクノロジーをもっと早く、もっと広く届けることで、日本全体の生産性を底上げする。 その第一歩を「電話」から始めることに、大きな意味があると考えています。 カルチャーデック:https://speakerdeck.com/ivry/ivry-culture-deck

How we do

■どうやっているのか 【Mission:IVRyの使命】 最高の技術を すべての人と企業に届ける IVRyが考える「最高の技術」とは、新鮮な驚きをもたらしながらも日常に溶け込み、いつの間にか人々に寄り添うテクノロジーです。 地域や企業規模を問わずに提供し、その先にいる一人ひとりがその価値を実感できる環境を共に育んでいきます。 経済活動におけるあらゆるコミュニケーションをシンプルにすることで、すべての人の自由を創造し、"Work is Fun"な社会を実現します。 【Vision:IVRyがめざす未来】 Making “Work is Fun” a reality. “働くことは、楽しい”を常識に変えていく 「働く時間を、もっと楽しく」 私たちは、自らの仕事の本質に向き合い、夢中になって取り組むことで、働くことは喜びに溢れたものになると信じています。 IVRyは、テクノロジーの力で人が人としての価値を最大限に発揮できる環境を創り出し、「働くことは楽しい」が当たり前の世界を実現します。 IVRyでは、AIやソフトウェアの力で業務を効率化し、人の介在価値を最大化することで「働くことは楽しい」と皆が感じられるような当たり前を創っていきます。 そして私たち自身も、お客様が仕事を楽しむ姿を自らの喜びとし、期待を超える感動を届け続けることで、"Work is Fun"を体現し続けます。 【Value:IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】 - Beyond the Wall 想像を超え、あらゆる壁を超えよう 組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。 誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。 ​ - Keep on Groovin’ 多様を受け入れ、協奏し続けよう 私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、 より良い自分たちへとアップデートし続けます。 たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。 ​ - Grab and Grit 機会を掴んで、やり遂げよう 一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、 やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。 思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。 ■ “Work is fun”を実現するための働き方:組織を持たないプロジェクト制・サークル制 IVRyでは「営業部」や「人事部」といった組織を設けず、すべての活動をプロジェクトと見立てて活動しています。 - 組織を規定するとセクショナリズムやコラボレーションの希薄化などが進んでしまう - 結果、会社として・仕事として、面白くなくなっていくのではないかという危惧 - 職種別のスキルセットとしても、スペシャリストだけではなくジェネラリストも大事と考えており、「マーケとカスタマサクセス」「カスタマサクセスとプロダクト」「開発とデザイン」等のように境界の職能を大事にしたい。反面、組織図型の組織設計をすると、境界型の人材が伸びにくい(評価されにくい)という危惧 ▼詳細はこちら - 部署を作らないがホラクラシーでもない、プロジェクト制・サークル制という新しいカタチの組織デザインで1年間運営してみて https://note.com/ryogaskywalker/n/n773420326251 - 10年・20年先もIVRyがおもしろい会社であるために https://note.com/ryogaskywalker/n/n95c1a8ed11f6

As a new team member

本求人は、アイブリーのモバイルアプリ領域の立ち上げをリードするポジションです。AIと電話の最前線で「まだ世の中にないモバイル体験を生み出す」ことにチャレンジできます。toB領域・通信領域の社会課題にエンジニアとして挑みたい方、立ち上げ期ならではの裁量・スピード感・混沌を楽しめる方を歓迎します。 ■ 募集背景 ------------------------------------ 私たちIVRyは、『対話型音声AI SaaS』というまだ誰も正解を持たない領域でプロダクトを進化させ続けています。アカウント数は35,000件超、累積発着信件数も5,000万件を突破し、事業はさらに大きく成長し続けています。 次に目指すのは、「モバイル領域」への本格展開。モバイルを起点にさらなる価値提供を広げていくフェーズに入りました。 IVRyはまだ、モバイル・通信領域における大規模運用のナレッジや体制が整っていません。だからこそ、技術的リードを担い、未来を形にしていく余白が十分にあります。 - 事業成長をさらに加速させるモバイルプロダクトの立ち上げ - 電話通信の領域で、リアルな社会課題を技術で解決するチャレンジ - チームの文化づくり・技術的~~地盤~~基盤整備をゼロイチからリードする経験 IVRyの次なる成長を、一緒に切り拓いていきませんか? ■ お任せしたい主な業務 ------------------------------------ IVRyのモバイルアプリ領域をリードしていくポジションです。 iOS・Android向けアプリの開発を中心に、バックエンドエンジニアやPdM、デザイナーと密に連携しながら、より良いプロダクトをスピーディに届けることにコミットしていただきます。 具体的には、以下のような役割を期待しています。 - モバイルアプリの設計・開発・運用 - 複数プロダクトにまたがる課題に対しての横断的な設計・実装 - プロダクトごとの優先順位を調整しながら、Q単位での開発計画をリード - 中長期的な視点を持った技術戦略・ロードマップの策定 - アプリの品質・安定性を高い水準で担保しながら、リリースとメンテナンスを推進 単なる実装担当ではなく、自ら課題を抽出・定義し、戦略策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。プロダクトとチームの未来を、主体的に形づくるポジションです。 ■ 現在向き合っている課題 & お任せしたいこと ------------------------------------ IVRyでは、モバイル領域の本格展開に向けて、以下のようなテーマにチャレンジしています。 ▼開発・運用体制の構築とスケーラブルな基盤づくり 電話や音声対話という専門知識を要するネイティブ機能の開発・運用と、それを実行するための体制の構築を目指し、関連技術のインプットや技術検証にも取り組んでいます。 また、急速なプロダクト成長に伴い増加していくトラフィックや多様化するユースケースに対して、スケーラビリティと安定性を兼ね備えた基盤づくりに取り組んでいます。 ▼ 品質とスピードを両立する開発体制づくり 電話という「繋がって当たり前」な領域に対してサービス提供するためには、迅速な開発サイクルを維持しつつ、品質への妥協なき追求が求められます。 そのため、リリース後のアプリを安定稼働させるための監視体制の構築やクラッシュを防ぐための仕組み作り、開発段階からの品質担保(テスト自動化、モバイル特有のテスト設計など)も、これから強化していく重要なテーマです。単なる開発スピードの追求だけでなく、安定性と効率性を高い次元で両立し、持続可能なモバイル開発体制を構築することを目指しています。 このポジションでは、単なる実装にとどまらず、モバイル領域における中長期の技術戦略を描き、開発・品質管理プロセスの基盤を整えながら、プロダクトの成長を支える仕組みをリードしていく役割を期待しています。 ■必須スキル ------------------------------------ 以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を歓迎します。 - Flutter、またはその他クロスプラットフォームフレームワークを用いたネイティブアプリの開発・運用経験 - iOS(Swift、Objective-C)でのネイティブアプリ開発・運用を複数年に渡って技術的にリードした経験 - 中長期的な視点での課題設定・解決に取り組んだ経験 - 技術戦略の立案・推進に関わった経験 - アプリケーションの品質向上(テスト設計、モニタリング、安定運用設計など)に主体的に取り組んだ経験
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    Founded on 03/2019

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