コンサル・SIの知見が活かせる！AgeTechスタートアップの創業メンバー

私たちエイジレスは、小出・ズッカーマン・網頭の3人を共同創業者に、約2年前にスタート。 CEOとして経営戦略を担う小出(31)は、公認会計士資格取得後、監査法人やスタートアップを経て、直近は上場企業の常勤取締役として活躍。 BizDevとして大規模ディールを含む多くのM＆Aの成立や、事業再生をリード・業績回復させた功績が認められ、27歳にして戦略担当役員に抜擢された"戦略立案・実行のプロ"です。 セールス/カスタマーサクセスを牽引する取締役のズッカーマン(31)は、複数社の起業と売却経験を持つ“BtoBセールスのプロ”。 マーケティング/開発を担う取締役の網頭(28)は、学生起業家としてSEOメディアの立ち上げやチャットボットシステムを開発した経験を持つ“シリアルアントレプレナー×エンジニア”。 それぞれ違うバックボーンを持ちながらも経営経験豊富な3人が集結し、入念なリサーチとディスカッションを繰り返した結果、人生を掛けるに足る社会課題、インパクトある事業が成せるマーケットとして辿り着いたのがこの「エイジレス」領域でした。 社員、協力メンバーあわせて20名ほどのまだ小さなスタートアップですが、Visionやコンセプトに共感した優秀な仲間や、株主をはじめとする心強い応援団が続々と集まってきました。 昨年4月には1億円を超える資金調達を実施し、これからより事業を拡大していく、とても面白いフェーズです。 社会性とビジネスを両立しつつ、インパクトのある社会価値を創出できる準備は整っています。 後はやるだけ。一緒に大きな山を登る仲間を探しています！

▼業務内容 DXが社会潮流となる中、レガシーシステムからの脱却に向けてシニアのPMやエンジニアのニーズは日々高まりを見せています。その中でその人材プールを抱えた当社の「AGELESS AGENT」事業は、毎月堅調に成長しています。 本ポジションは、現在の主力事業である「AGELESS AGENT」事業の戦略立案/営業企画/事業推進を中心に、今後の新規事業を含むBizDev全般を担うとても重要な役割です。 上場を目指すスタートアップの創業・中核メンバーとして、将来的に役員としての活躍を期待しています。 ◆具体的には -戦略立案 当社の持つシニアのPMやIT人材の集客力を活かした中長期的な事業戦略の策定 -営業企画 クライアント開拓に向けた営業手法の企画 -事業推進 大手クライアントとの協業スキーム策定や新規取引先の開拓 -オペレーション設計・改善 CTOと連携し、自動化・標準化推進も含めた事業のオペレーション設計・改善　など エージェント/SES事業など人材業界の経験は不要です。それよりも、コンサルやSI業界などクライアント企業への深い理解がある方にご活躍いただけると考えています。 クライアントがシニアを真に活用できる仕組み、シニアが世代の違うメンバーと協働できる仕組み構築など、既存の事業モデルを超えたイノベーションを起こすべく、これまでの知見と経験をフル活用し、大胆な発想と緻密な設計で事業を牽引してください。 ◆必須のスキル・経験 -以下いずれかのご経験 　1.戦略系またはITコンサルティングファームでの2年以上の就業経験 　2.SIerにおけるマネジャークラスでの就業経験 -SI業界への知見および課題感の保有 -ビジョンへの共感 -論理的思考力/問題解決力 ◆歓迎するスキル・経験 -SIerの人事、または調達部門での就業経験 -プロジェクトマネジメント経験 -ビジネスレベルの英語力 ▼当ポジションの魅力 -スタートアップの1桁社員、1人目BizDevとして事業成長に深く携わることができます。 -元上場企業の戦略担当役員、シリアルアントレプレナーなど0→1が得意なメンバーが揃っています。一方、インターネット産業出身者が多く、これからの1→100のフェーズにおいて、コンサルやSI業界に知見の深い方を求めています。経営陣に無い強みを補うポジションとして、将来的な役員を目指していただくことが可能です。