こんにちは！採用人事の菊地です。

wantedlyの企画で「#私たちのカジュアル面談」というテーマがあり、ふと、私がこの会社に入社した時のことを思い出しました。
正直、面接や面談って言葉を聞くと「ヤダなー」「どう見られるんだろう」と真っ先に思ってしまうタイプで、、（笑）
そんな私がこの会社に入社を決めた理由も含め、#私たちのカジュアル面談についてお話させて頂きます！

そもそも、H&Companyってどんな会社？

建設業界に特化したWebサービスを複数運営している会社です。はじまりは2011年。東日本大震災により、誰もがインフラの大切さを実感した年に誕生しました。電気も水道もガスもない状況から、懸命に復旧作業に取り組む建設業の方々の姿。そのときに強く感じたのは「生活インフラを支えるこの業界の尊さ」と、私たちの生活を支えてくれている人たちを、私たちも支えていきたい、という思いでした。

最初に立ち上げたのは、電気設備業界に特化した求人サイトです。
電気設備と聞くとすごくニッチなかんじがすると思いますが・・・いわゆる、皆さんの家やオフィスなどの電気、夏には欠かせないエアコンの空調、皆さんが持っている携帯電話やネット回線など、あらゆるものが電気と関係して、その整備などをしてくれている職人さんが集まるサイトになっています。

当社のサイトを見て頂くとより分かると思うのですが、「え、これも電気の仕事なの？」っていうくらい実は生活の大半を電気の力が支えています。

その他、情報サイトやHP作成サービスなど、様々な角度から建設業界の方々を支えるサービスを展開しています。

★南青山のオフィス。エントランスです。2021年に移転しました！

採用チーム。

採用のことは、私、菊地が担当しています。なので、皆さんと最初にお会いする人物だと思います。よろしくお願いいたします！
ただ、私ひとりで当社の魅力を伝えられているのか…？というと難しいと思います。社員のみんなに協力してもらいながらやっています。たとえば、面談には同じ部署となるメンバーに同席してもらったり、インタビューに協力してもらったり、人事ブログのネタを提供してもらったり。

あとは、写真撮影(撮る側)もよく手伝ってもらっています。先日も、マーケターやエンジニアのメンバーたちが写真を撮ってくれました。

できる限り当社の雰囲気が伝わるように試行錯誤しています。なので皆さんも「もっとここ詳しく知りたい！」などあれば、お気軽に連絡してください！

苦手な面談。

この会社に入社する前は保育士をしていました。保育士から営業へキャリアチェンジしようと転職活動をスタート。その時は面接にいくとまず第一声として「どうして営業しようと思ったの？？」と聞かれていたのを覚えています。（確かにそうだと思います。）
中には「大丈夫？」と心配されることもありました(笑)

でもそれは私にも問題があったと思います。気持ちは「売れる営業になりたい！」という気持ちはありつつも、「また、『ほんとにできる？』って思われてるんだろうなーー」と心のどこかでは思ってしまっていたのかもしれません。
面接、面談はどうしても、見極められてる感があって私はどうしても苦手でした(笑)

そんな中、一番話をしていて楽しかったのがこの会社でした。「保育士ってめちゃくちゃ大変じゃない！？」みたいなかんじで色んな話を聞いてくれました。

そして、今後の事業のこと、これからの私自身の成長のことなど社長自ら色々語ってくれました。その時すごくワクワクしたんです。もう最後の決め手は直感でしたね！

社長のインタビュー『設立ストーリー』はこちら▼▽▼

「28歳、初社会人。」そう話す代表に、これまでのことを聞いてみた。 | 株式会社H&Company

こんにちは。採用人事の菊地です。 働く上で『誰とやるか？』って結構大事ですよね。なので第一弾として、代表 佐々木のルーツを探っていきます。2011年、このH&Companyを設立するまでの道のりを語ってもらいました。 佐々木 貴志（代表取締役） 中央大学卒業。中央大学大学院修士課程修了。UC Berkeley, Professional Diploma Program ...

https://www.wantedly.com/companies/www-h-company-co/post_articles/205465

営業を経験後、現在は採用を担当しています。そして当時は嫌いだと思っていた面談・面接を行っています(笑)
でも、苦手だと思っていた経験があるからこそ、面談という場は相互理解の場だと思って候補者の方にとって後悔ない転職活動になるよう努めることが大事だと心掛けられているのはよかったかなと思います！

H&Companyのカジュアル面談

当社のカジュアル面談は、ざっくばらんに！といった感じです。少しでも気になっていただけましたらまずはお話できればと思っています。
会話を大事にしているので、履歴書も必要なく服装も自由です。

写真や文章だけではなかなか空気感は伝わりづらいと思いますので、実際に話してみて感じ取っていただければと思います。

また、エントリー頂けたということは、何かしら気になっていただけたからだと思います。皆さんの知りたい情報には出来る限りお答えするようにしていますので、お互い良い時間にできればと思っています。

ご連絡お待ちしております！

一緒に働くメンバーを募集中です！

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第二新卒｜人材思い通りにはならない、人生はやった通りになる！

H&Company（エイチアンドカンパニー）は、『ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る』のミッションを掲げています。 私たちの生活を守っている建設会社。その建設業界の人材不足が招く様々な課題を私たちが提供するサービスで解消し、それによって「助かった」「この業界も悪くない」という声を多く生み出す一大コミュニティを構築していきたいと考えています。 これまで約8,000社以上に利用いただいている自社開発の求人サイトや人材紹介事業など、複数のサービスを運営中。今後も新規事業を立ち上げていきながら、必要とされるサービスを提供することで建設業界を守り、そして人々の生活を守っていこうと思います。 《メディア事業》 ■工事士.com　https://koujishi.com/ 電気設備業界に特化した職人採用の転職求人サイトです。 ■人材紹介　https://sekou-kyujin.com/ 建設業界に特化した人材紹介サービスです。 ■建設魂　https://d-spirit.jp/ 経営者へ向けた、転職トレンドや経営に関するノウハウをまとめたオウンドメディアです。 《MSP事業》 ■BT-web　https://bt-web.com/ 初期費用なし＆定額料金で、ドメイン購入や自社ホームページ作成などが行えるサービスです。

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26卒募集｜人材会社なのに、日本の生活インフラを守ることを目指す会社とは？

私たち株式会社H&Company（エイチアンドカンパニー）は、日本の社会や生活インフラを支える建設業界の課題を解決し、より良い事業運営をサポートする会社です。 業界に特化した知見を活かし、建設業界の人材不足をはじめとするさまざまな課題に取り組んでいます。 ■事業内容■ <運営中のメディア一覧> ・電気設備業界に特化した職人採用の転職求人サイト「工事士.com」 ・電気、建築、土木、管工事などに特化した求人サイト「施工管理求人.com」 ・転職活動のお悩みなどを情報共有するオンラインコミュニティ「電工タウン」 ・経営者向けのノウハウなどをまとめたオウンドメディア「電工魂」 H&Companyのはじまりは、代表・佐々木の実家が電気設備業を営んでいたことから生まれた、電気工事業界向けの求人サイト「工事士.com」。電気工事に関連する資格・経験別の検索を実現した、専門性の高い業界に寄り添う求人サイトです。その後、姉妹サイトとして、施工管理に特化した「施工管理求人.com」が誕生。 その他にも、建設業界の人々が楽しく働くためのお手伝いを目的とした「電工タウン」や「電工魂」も皆様にご好評いただいています。 <提供中のサービス> ・補助金・助成金の活用支援サービス「Best Decision」 受給できる助成金の種類・金額の無料診断から、申請作業の支援まで行うサービスです。申請支援実績1万社以上を誇る、株式会社ライトアップ協力の下、診断から助成金受給までを万全なバックアップ体制でサポートします。 ・建設業界専門のCMSサービス「BT-web」 初期費用なし＆定額料金で、ドメイン購入や自社ホームページ作成などが行えるサービスです。ITの専門知識がなくともホームページの作成や更新ができます。 ■必要とされるものはなにか考える■ 私たちの事業は、「建設業界の人達を応援したい」というただ一つの想いを目的としています。「工事士.com」「施工管理求人.com」の2つの求人サイトは、長年建設業界を悩ませている人材不足を解決する助けになりたい一心で立ち上げました。 建設業の求人票でよく見かけるのは、「未経験歓迎！」と謳いながらなんとしてでも人材を集めようとする募集内容です。しかし建設業の現場は、力仕事もあり、危険な仕事もあります。それにもかかわらず、闇雲に人材を集めていてはミスマッチが起きるのも当然です。 だからこそ、建設業の求人サイトはより専門的であるべきです。同じ建設業の仕事でも電気設備関連と施工管理は大違い。同じ職種でも現場での役割によって働き方は大きく異なります。飲食業でいうならキッチンスタッフとホールスタッフに求める要件が違うように、もっともっと細分化した求人サイトで、その職種に経験・興味がある人が十分に吟味しながら仕事を探せることが大切です。 このように、求職者の方にとっても、建設関連会社さんにとっても「わかってるね！」と思っていただける求人サイトを目指しています。 ■建設業のすべての課題に寄り添う■ 求人サイトで良い仕事を見つけても、その会社がHPを開設していなければ、どのような会社かわからず応募を躊躇してしまうでしょう。しかし、建設業界では自社HPを制作していない会社は実は多いです。求人サイトだけでは人材不足を解決する手段としてはまだまだ足りない、そんな想いからHP作成ツール「BT-web」は生まれました。 他にも補助金申請支援や、事務代行など、建設会社さんが本来の仕事に専念できるよう、お手伝いとなるサービス・ツールを提供しています。これからも、建設業界の目線で本当に必要なサービスはなにかをしっかりと考え、生み出していきます。

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少しでも興味を持って頂けましたら、お会いしてお話しましょう