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面接・面談が嫌いだった私が採用担当へ。

こんにちは!採用人事の菊地です。

wantedlyの企画で「#私たちのカジュアル面談」というテーマがあり、ふと、私がこの会社に入社した時のことを思い出しました。
正直、面接や面談って言葉を聞くと「ヤダなー」「どう見られるんだろう」と真っ先に思ってしまうタイプで、、(笑)
そんな私がこの会社に入社を決めた理由も含め、#私たちのカジュアル面談についてお話させて頂きます!

そもそも、H&Companyってどんな会社?

自社で、電気設備業界に特化した求人広告サイトを運営している会社です。電気設備と聞くとすごくニッチなかんじがすると思いますが(笑)いわゆる、皆さんの家やオフィスなど建物全般で電気がつくよう配線をしたり、夏には欠かせないエアコンなどの空調を整備したり、皆さんが持っている携帯電話やネット回線の整備を行ったり……と、あらゆる電気関係の整備をしてくれている職人さん専門の、求人広告サイトです。

当社のサイトを見て頂くとより分かると思うのですが、「え、これも電気の仕事なの?」っていうくらい実は生活の大半を電気の力が支えています。ニッチなわりに、意外と広い。

その他、電気設備業界の方向けの新たなサービスを今後も展開予定です。


★南青山のオフィス。エントランスです。

採用チーム。

採用のことは、私、菊地が担当しています。なので、皆さんと最初にお会いする人物だと思います。よろしくお願いします!
ただ、私ひとりで当社の魅力を伝えられているのか…?というと、そうでもないんです。社員のみんなに協力してもらいながらやっています。たとえば、面談には同じ部署となるメンバーに同席してもらったり、インタビューに協力してもらったり、人事ブログのネタを提供してもらったり。

できる限り当社の雰囲気が伝わるように試行錯誤しています。なので、皆さんも「もっとここ詳しく!」などなど、お気軽に質問してください!
面談は、相互理解の場だと思っています。皆さんの納得いく採用活動になるよう、私も頑張ります。

苦手な面談。

この会社に入社する前は保育士をしていました。保育士から営業へキャリアチェンジしようと転職活動をスタート。その時は面接にいくとまず第一声として「どうして営業しようと思ったの??」と聞かれていたのを覚えています。(確かにそうだと思います。)
面接、面談ってどうしても「見極められてる感」があって、私はどうしても苦手で(笑)そんな中、一番話をしていて楽しかったのがこの会社でした。「保育士ってめちゃくちゃ大変じゃない!?」みたいなかんじで、色んな話を聞いてくれました。

そして、今後の事業のこと、これからの私自身の成長のことなど、社長自ら色々語ってくれました。その時単純に話を聞いていてワクワクしたんです。もう最後の決め手は、直感でしたね!

社長のインタビュー『設立ストーリー』はこちら▼▽▼


営業を経験後、現在は採用を担当しています。そして、当時は嫌いだと思っていた面談を行っています(笑)でも、苦手だと思っていた経験があるからこそ、面談という場は相互理解の場だと思って、候補者の方により当社を知っていただき、後悔ない転職活動になるよう努めることに繋がっているのは、よかったかもしれないです!

H&Companyのカジュアル面談

当社のカジュアル面談は、「ざっくばらんに!」って感じです。志望理由も要りません。
そもそも志望するかを考えるために来ました…という方が多いかと思っていますので、少しでも気になっていただけましたら、まずはお越し頂ければと思います。

会話を大事にしているので、特に履歴書も必要なく、服装も自由でOKです。

できるだけカジュアルに、1時間ほどお話ができればと思っています。写真や文章だけではなかなか空気感は伝わりづらいと思いますので、実際に見て感じ取っていただければと思います。

また、お越し頂けるのは「何かしら気になった」からだと思います。私たちはお越しくださった方の知りたい情報に出来る限りお答えできるようにして、お互い濃い時間になるようにと考えていますので、何でも言ってください!

お待ちしております!

一緒に働くメンバーを募集中です!


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株式会社H&Company


少しでも興味を持って頂けましたら、お会いしてお話しましょう

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