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面接・面談が嫌いだった私が採用担当へ。

こんにちは!採用人事の菊地です。

wantedlyの企画で「#私たちのカジュアル面談」というテーマがあり、ふと、私がこの会社に入社した時のことを思い出しました。
正直、面接や面談って言葉を聞くと「ヤダなー」「どう見られるんだろう」と真っ先に思ってしまうタイプで、、(笑)
そんな私がこの会社に入社を決めた理由も含め、#私たちのカジュアル面談についてお話させて頂きます!

そもそも、H&Companyってどんな会社?

建設業界に特化したWebサービスを複数運営している会社です。はじまりは2011年。東日本大震災により、誰もがインフラの大切さを実感した年に誕生しました。電気も水道もガスもない状況から、懸命に復旧作業に取り組む建設業の方々の姿。そのときに強く感じたのは「生活インフラを支えるこの業界の尊さ」と、私たちの生活を支えてくれている人たちを、私たちも支えていきたい、という思いでした。

最初に立ち上げたのは、電気設備業界に特化した求人サイトです。
電気設備と聞くとすごくニッチなかんじがすると思いますが・・・いわゆる、皆さんの家やオフィスなどの電気、夏には欠かせないエアコンの空調、皆さんが持っている携帯電話やネット回線など、あらゆるものが電気と関係して、その整備などをしてくれている職人さんが集まるサイトになっています。

当社のサイトを見て頂くとより分かると思うのですが、「え、これも電気の仕事なの?」っていうくらい実は生活の大半を電気の力が支えています。

その他、情報サイトやHP作成サービスなど、様々な角度から建設業界の方々を支えるサービスを展開しています。


★南青山のオフィス。エントランスです。2021年に移転しました!

採用チーム。

採用のことは、私、菊地が担当しています。なので、皆さんと最初にお会いする人物だと思います。よろしくお願いいたします!
ただ、私ひとりで当社の魅力を伝えられているのか…?というと難しいと思います。社員のみんなに協力してもらいながらやっています。たとえば、面談には同じ部署となるメンバーに同席してもらったり、インタビューに協力してもらったり、人事ブログのネタを提供してもらったり。

あとは、写真撮影(撮る側)もよく手伝ってもらっています。先日も、マーケターやエンジニアのメンバーたちが写真を撮ってくれました。

できる限り当社の雰囲気が伝わるように試行錯誤しています。なので皆さんも「もっとここ詳しく知りたい!」などあれば、お気軽に連絡してください!

苦手な面談。

この会社に入社する前は保育士をしていました。保育士から営業へキャリアチェンジしようと転職活動をスタート。その時は面接にいくとまず第一声として「どうして営業しようと思ったの??」と聞かれていたのを覚えています。(確かにそうだと思います。)
中には「大丈夫?」と心配されることもありました(笑)

でもそれは私にも問題があったと思います。気持ちは「売れる営業になりたい!」という気持ちはありつつも、「また、『ほんとにできる?』って思われてるんだろうなーー」と心のどこかでは思ってしまっていたのかもしれません。
面接、面談はどうしても、見極められてる感があって私はどうしても苦手でした(笑)

そんな中、一番話をしていて楽しかったのがこの会社でした。「保育士ってめちゃくちゃ大変じゃない!?」みたいなかんじで色んな話を聞いてくれました。

そして、今後の事業のこと、これからの私自身の成長のことなど社長自ら色々語ってくれました。その時すごくワクワクしたんです。もう最後の決め手は直感でしたね!

社長のインタビュー『設立ストーリー』はこちら▼▽▼


営業を経験後、現在は採用を担当しています。そして当時は嫌いだと思っていた面談・面接を行っています(笑)
でも、苦手だと思っていた経験があるからこそ、面談という場は相互理解の場だと思って候補者の方にとって後悔ない転職活動になるよう努めることが大事だと心掛けられているのはよかったかなと思います!

H&Companyのカジュアル面談

当社のカジュアル面談は、ざっくばらんに!といった感じです。少しでも気になっていただけましたらまずはお話できればと思っています。
会話を大事にしているので、履歴書も必要なく服装も自由です。

写真や文章だけではなかなか空気感は伝わりづらいと思いますので、実際に話してみて感じ取っていただければと思います。

また、エントリー頂けたということは、何かしら気になっていただけたからだと思います。皆さんの知りたい情報には出来る限りお答えするようにしていますので、お互い良い時間にできればと思っています。

ご連絡お待ちしております!

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H&Company(エイチアンドカンパニー)は、『ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る』のミッションを掲げています。 私たちの生活を守っている建設会社。その建設業界の人材不足が招く様々な課題を私たちが提供するサービスで解消し、それによって「助かった」「この業界も悪くない」という声を多く生み出す一大コミュニティを構築していきたいと考えています。 これまで約8,000社以上に利用いただいている自社開発の求人サイトやCMSサービスなど、複数のサービスを運営中。今後も新規事業を立ち上げていきながら、必要とされるサービスを提供することで建設業界を守り、そして人々の生活を守っていこうと思います。 《メディア事業》 ■工事士.com https://koujishi.com/ 電気設備業界に特化した職人採用の転職求人サイトです。 ■施工管理求人.com https://sekou-kyujin.com/ 電気、建築、土木、管工事など各職種の施工管理技士採用に特化した求人サイトです。 ■電工魂 https://d-spirit.jp/ 経営者へ向けた、転職トレンドや経営に関するノウハウをまとめたオウンドメディアです。 ■電工タウン https://denkotown.koujishi.com/ 仕事や資格取得、転職活動のお悩みなどを掲示板を通じて相談したり情報交換したりするオンラインコミュニティサイトです。 《MSP事業》 ■Best Decision https://shindan.jmatch.jp/writeup/?best-decision 助成金の無料診断、実際の助成金申請の支援までをトータルでサポートするサービスです。 ■BT-web https://bt-web.com/ 初期費用なし&定額料金で、ドメイン購入や自社ホームページ作成などが行えるサービスです。
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少しでも興味を持って頂けましたら、お会いしてお話しましょう

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