効率と感情、数字とブランド。どちらも諦めない、CRAZYのマーケティングとは

2012年の創業以来、婚礼事業「CRAZY WEDDING」を中心に展開してきたCRAZY。2024年には、転職エージェント事業「CRAZY CAREER」や、宿泊サービス「CRAZY ANNIVERSARY」など、新たな取り組みも次々とスタートさせています。そして2026年開業予定のレストラン「CRAZY GRANDE MAISON」を始め、新たな店舗の開業に向けて準備を進めているところです。そんなCRAZYでは、現在積極的に採用活動を行っています。今回話を聞くのは、CRAZYでマーケティング責任者を務める池田瑞姫です。世間では、"斜陽産業"とも言われる婚礼事業で、CRAZYが目指して...

人材業界からCRAZYへ転職。キャリアの“逆行”ではなく“拡張”だった、その決断に迫る

「もっと一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない」。人材業界やHR領域で働く人なら、一度は感じたことのある葛藤ではないでしょうか。CRAZYには、その葛藤を抱えて異業種から飛び込んできたメンバーが少なくありません。人材業界でキャリアアドバイザーをしていた庄司理絵と、HR SaaS企業でカスタマーサクセスを担当していた村山彩。2人は今、CRAZY WEDDINGのウェディングプロデューサーとして、結婚式を通じて人の人生に深く向き合っています。しかし、なぜ2人の選んだ転職先は、前職とは業種も職種も異なる、CRAZY WEDDINGのプロデューサーだったのでしょうか。そんな疑問を、プロデュ...

「力をつけてから」という逃げをやめた。新卒コンサル内定を辞退し、僕がCRAZYで“本気の打席”を選んだ理由

学生時代からキャリアコミュニティの運営やフリーランスのロゴデザイナーなど、さまざまな挑戦を重ねてきた足立炎。しかし、ある挫折をきっかけに「失敗しない人生」を選ぶようになっていました。そんな彼は、第一希望だったコンサル会社の内定を手放し、新卒でCRAZYに飛び込みました。現在は、新卒採用担当として人の可能性と向き合っています。なぜ再び挑戦の道を選んだのか。その背景にあった葛藤と転機を聞きました。「努力すれば叶わないことはない」と思っていた─まずは足立さんの学生時代について教えてください。足立：好奇心旺盛で、「努力すれば叶わないことはない」と本気で信じていました。中高では生徒会や部活、受験も...

単価、ジャンル、提供方法、すべてが違う。「1社で3つのキャリア」を楽しむ、CRAZYの料理人の面白さとは

2026年1月、横浜・みなとみらいに「CRAZY GRANDE MAISON」がオープンします。新しい結婚式場には、レストラン、カフェダイニング、そして婚礼と、まったく異なる3つの環境が共存します。なぜ、一箇所に3つの業態を設けたのか。そこで働く料理人にとって、どんな意味があるのか。「僕は、いろんな環境を経験した人が、“良い料理人”になると思っているんです」そう語るのは、CRAZYの統括料理長を務める佐藤彰太です。高級フレンチやホテルを経た後、CRAZYに入社。現在はCRAZY GRANDE MAISONの立ち上げを担っています。高級レストランからカフェまで、自らジャンルの壁を越える「越...

キャリアではなく人生の話がしたい―CRAZYの採用ポリシー ―

株式会社CRAZY（以下、CRAZY）は、「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」をパーパスに掲げ、IWAI OMOTESANDOを始めとする婚礼事業を中心に運営をしています。コロナ禍を乗り越え、事業展開を見据え採用活動を本格再開して1年が経つ今、多くの皆さまとの出会いがありました。その過程で、「他社とはまったく違う」「“面接”の概念が変わった」「（採用には至らなかったけれど）とても良い経験でした」という感想が届く、CRAZYの採用について、HRリーダーの工藤に聞いてみました。工藤みなみ大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを経て新...

【入社エントリ】私が、大手広告代理店からCRAZYへ転職した理由

はじめまして。永井絢です。タイトルにもあるように、大手広告代理店からCRAZYへ転職した私は、「どうして！？」と不思議がられることが少なくありません。だけど、人生一度きり。後悔のない人生にするための決断の結果が、この転職だったと私は考えています。今回は、転職に迷う方や人生軸に迷う方、あと一歩が踏み出せない方の力になれたらという気持ちで、その経緯をシェアできればと思います。全ての原点、「文化祭」高校1年目の文化祭。それはそれは輝いていて、眩しかった。最高に楽しかった。その後迎えた2年目の文化祭前、私たちの校舎は新しくなりました。大好きなアスファルト打ちっぱなしの味のある校舎から一転。新しい...

「真の願い」から始めるキャリアに伴走したい −CRAZY CAREERとは？ 前編−

株式会社CRAZY（以下、CRAZY）は、2024年4月24日に転職エージェントサービス「CRAZY CAREER」をスタートすることとなりました。CRAZYは、「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」をパーパスに掲げ、創業以来、CRAZY WEDDINGを始めとする婚礼事業を中心に運営をしてきました。なぜ、婚礼事業をしてきたCRAZYが、人材事業をスタートさせるのか？求職者に、どんなサービスを届けたいのか？「結婚式も転職も、“人生”に向き合う瞬間です。だから、人生と向き合い続けてきたCRAZYが人材事業を始めるのは、自然なことでした」そう語る、CRA...

WHY CRAZY? 「入社直後のわたしたちが見ている景色」永井絢 編

CRAZYでは、2022年2月24日に「WHY CRAZY? #4〜入社直後のわたしたちが見ている景色〜」オンラインイベントを実施しました。イベント詳細はこちら今回は「入社直後のわたしたちが見ている景色」をテーマに、IWAI OMOTESANDO ウエディングプロデューサーの永井 絢 （通称：あーやー）と吉川 梨沙（通称：よっしー）の対談を行いました。「どうしてCRAZYに転職を決めたのか？」「入社した直後に感じたギャップは？」といった、入社直後のふたりが見ている、CRAZYの組織やプロデューサーの仕事についてのエピソードが盛りだくさんの会となりました。本記事では、IWAI OMOTES...

WHY CRAZY? 「入社直後のわたしたちが見ている景色」吉川梨沙 編

CRAZYでは、2022年2月24日に「WHY CRAZY? #4〜入社直後のわたしたちが見ている景色〜」オンラインイベントを実施しました。イベント詳細はこちら今回は「入社直後のわたしたちが見ている景色」をテーマに、IWAI OMOTESANDO ウエディングプロデューサーの永井絢 （通称：あーやー）と吉川梨沙（通称：よっしー）の対談を行いました。「どうしてCRAZYに転職を決めたのか？」「入社した直後に感じたギャップは？」といった、入社直後のふたりが見ている、CRAZYの組織やプロデューサーの仕事についてのエピソードが盛りだくさんの会となりました。本記事では、IWAI OMOTESAN...

WHY CRAZY? 「わたしが結婚式をつくり続ける理由」永野真梨 編

2021年10月21日に「WHY CRAZY? #2 〜わたしが結婚式をつくり続ける理由〜」オンラインイベントを実施しました。イベント詳細はこちら今回は「わたしが結婚式をつくり続ける理由」をテーマに、IWAI OMOTESANDOブライダルマネージャー 永野真梨 （通称：まる）とIWAI OMOTESANDO プロデューサー 山口菜月（通称：なっつ）の対談を行いました。前職でも婚礼業界で活躍し、現在はCRAZYの最前線で結婚式を届け続けているふたりが登壇。「どうしてCRAZYに転職したの？」「結婚式を作る上でのこだわりは？」「これからCRAZYで叶えたいことは？」といった、キャリアや結婚...

WHY CRAZY?「27歳からのキャリアの作り方」松田佳大 編

CRAZYでは、2021年9月16日に「WHY CRAZY? #1〜27歳からの新しいキャリアの作り方〜」オンラインイベントを実施しました。イベント詳細はこちら今回は「27歳からの新しいキャリアの作り方」をテーマに、CRAZY WEDDING ordermade ブライダルマネージャー 田口好美 （通称：コニー）とマーケティング室責任者 松田佳大（通称：みんみん）の対談を行いました。27歳で大手広告代理店と大手人材企業からCRAZYへ転職をしたふたり。「その決断の裏側にはどんなストーリーがあったのか？」「どうして転職先をCRAZYに決めたのか？」「キャリアチェンジにおける意志決定基準は何...