（株）CRAZY

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愛はみえる。

CRAZY WEDDINGというサービスで、オーダーメイドウエディングという新しいトレンドを生み出し、様々なかたちで個人法人を問わず祝う事業を追求してきました。より良いパートナーシップを育む事業を通して、人々が愛し合うための機会と勇気を提供しています。【PURPOSE】私たちは、人々が愛し合うための、機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消します。【Value】本質的で、美しく、ユニークに

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「スタートアップを3,000億のメガファンドへ、GUCCIを経てCRAZYを売上100億円企業へ。」

CRAZYが戦略的に全社員休業をする意味とは【全社員企画特集 vol.1】

Values

「生産性と人間性の矛盾に挑戦」今までの会社組織においては、経済成長の中で特に生産性が重要視されてきました。しかし、その中で、私たちは生産性や経済合理性が人の人生の目的である幸せに、必ずしも作用しないことも学んできています。私たちCRAZYの先進性は、時代が失ってきた人間性とそれに付随する幸せを、ビジネスに取り入れているという点にあるのではないでしょうか。「人間性優位」とは、「一人の人間として」という観点が今の時代の、事業創出・組織作りのイノベーションの源泉だと私たちは信じています。

「厳しいフィードバックが生み出す価値」ビジネスだけではなく人間性も含め、相手にフィードバックをするカルチャーがあります。気になることは、その場で伝え、その場で解決します。それは、生産性の向上や良好な人間関係を育むことに確実につながっていると考えています。偉大な未来を目指すためには、組織も個人も最短最速でスケールをしていく必要があります。そのテコとして、率直なフィードバックという文化は存在しているのです。場や人が作用して個々人が自分を変化させることができることは、私たちが集うことの大きな価値の一つです。