ユニファ株式会社

【学生インターン特集】挑戦する意志に、真剣に向き合ってくれる場所 ―― 私たちがユニファで得た学びと成長とは。

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです！今回は、学生インターン特集 第4弾として、ユニファの事業企画部門・人事総務部門で働いている2名の新4年生にインタビュー。インターンを通じて感じた成長やユニファインターンの魅力、今後チャレンジしたいこと等をお話しいただきました。※本インタビューは2025年4月時点の情報です。今回のスピーカー紹介服部樹人（はっとり・みきと）　早稲田大学 商学部 在籍大学では経済学のゼミに所属し、理論やデータ分析を通して企業活動について理解を深めている。2023年12月よりユニファに所属。岡田東子（おかだ・とうこ）　上智大学 総合グローバル学部 在籍大学1年次に、託児...

新卒第1期生が歩み出す日——ユニファ初の入社式レポート

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。2025年4月1日、ユニファは大きな節目を迎えました。当社初となる新卒第1期生・多田さんが正式に入社し、本社にて入社式を実施。さらにその数日前、3月29日には株式会社YOUTRUST主催の「スタートアップ新卒合同入社式2025」にも参加し、社会人としてのスタートを切る貴重な機会となりました。本レポートでは、ユニファの未来を担う新卒社員の門出を彩った両日の様子を、ダイジェストでご紹介します！入社式当日の様子を一部抜粋してご紹介します！4月とは思えないほどの肌寒さの中、ユニファ本社にて入社式が執り行われました。厳かな雰囲気に包まれた会場には、社会人と...

【25年卒業インターン生による連載企画　Unifaインターン奮闘記（全3回）】卒業生3人目 / 新卒第一期生 多田逸作『家族の幸せをカタチに』

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです！2025年に卒業するインターン生による連載企画（全3回）として、ユニファのインターンで学んだことや今後への思いについてインターン生自身に語ってもらいます！第三弾として、今年度最後を飾るのは事業企画のインターンを経て、4月より当社の新卒第一号となる多田逸作さんに、これまでの経験や今後への思いついて語っていただきました！はじめまして、ユニファ事業企画部でインターンをしている大学4年生の多田逸作と申します。この春、大学を卒業しユニファへ新卒第一号として入社します。この記事では、私が約1年半にわたりユニファでのインターンを通じて学んだことを振り返り、これ...

【25年卒業インターン生による連載企画　Unifaインターン奮闘記（全3回）】卒業生2人目 杉田芽季　『人生を変えてくれたユニファへ：約3年で得た財産の数々』

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです！2025年に卒業するインターン生による連載企画（全3回）として、ユニファのインターンで学んだことや今後への思いについてインターン生自身に語ってもらいます！今回は第二弾として営業部インターンの杉田芽季さんに、約3年間のユニファでのインターンの経験について語っていただきました！こんにちは！ビジネス本部営業部でインターンをしている杉田と申します。現在大学4年生で、この春からはトヨタ自動車の海外営業部に就職予定です。これまで計2回wantedlyの取材を受けてきましたが、今回は自分の言葉で約3年の学びや気づきを綴っています。長期インターンを検討している学...

顧客と創る未来、チームを称え合う文化でさらなる飛躍へ【ユニファ全社総会レポート】

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです！ユニファでは、半期に一度全社員が集う全社総会を開催しています。2025年1月24日（金）に、2025年6月期の上期の振り返りと下期のキックオフを目的に全社総会が行われました。上期の業績の振り返りや事業構想の進捗と展望の共有、Special Program、Unifa Award の3部構成で進みました。本レポートでは、全社総会プロジェクトチームより当日の模様をダイジェストで共有します。第一部｜事業構想セッション　第一部の前半は、各本部の振り返りからスタートしました。コーポレート本部、ビジネス本部、プロダクトデベロップメント本部より各本部のミッショ...

【25年卒業インターン生による連載企画　Unifaインターン奮闘記（全3回）】卒業生1人目 内藤大登『自分視点からの脱却』

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです！2025年に卒業するインターン生による連載企画（全3回）として、ユニファのインターンで学んだことや今後への思いについてインターン生自身に語ってもらいます！今回は第一弾として経営企画室インターンの内藤大登さんに、濃密なインターンでの経験について語っていただきました！はじめまして、ユニファ経営企画室でインターンをしている大学4年生の内藤大登と申します。この春、大学を卒業し総合系コンサルティング会社へ就職する予定です。この記事では、私が約2年間にわたりユニファでインターンをして学んだことや感じたことを振り返り、これからインターンを検討している方や中途採...

【新組織体制】Unifa開発組織のこれから

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです！2025年1月より、当社の開発組織であるプロダクトデベロップメント本部（以下、Dev本部）の体制が変更する運びとなりましたので、ご報告させていただきます。新体制に伴う変更点としては、①マネジメントの変更 ②新部署の設置 になります。CEOの土岐、新任のDev本部長のCPO山口、Dev副本部長のVPoE柿本の3名に、Dev本部が新体制で始動した経緯や新部署（AI開発推進部）発足に至るまでの背景、これからの「保育AI」について、オープンに語っていただきました。▼対談メンバー土岐 泰之：代表取締役CEO2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域...

執行役員の高浦が一橋大学で語る：「保育の未来」と「社会課題の解決に挑むキャリア」

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです！一橋大学データ・デザイン・プログラム*の学生向けに、当社執行役員の高浦が講演を行いました。「保育をどうしよう未来会議」という題のもとディスカッション形式で様々な視点で意見を出しあうことで、社会課題の複雑性を学生の皆様に体感していただきました。保育業界の現状や当社の取り組みを理解してもらいつつ、社会課題解決に挑むキャリアの魅力と大切にしている考え方までテーマは広がり、100分以上の講演となりましたが、最後まで真剣な眼差しで聞いていただきました。学生の皆様の積極的な参加に心から感謝します！「保育をどうしよう未来会議」～社会課題解決の複雑性について～社...

真の競合優位性は組織に生まれる。ユニファが打ち出す「人財マネジメントポリシー」とは。

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです！2024年8月、ユニファは組織の成長をさらに推進するために、Value（行動規範）をアップデートし、「One More Step」と「Play Fair」という既存のValueに「Speed Driven」が新たに加わりました。これにより、ユニファが立ち向かう社会課題に対して、より迅速に取り組む姿勢を示しました。これに伴い、上記3つのValueに紐づく人財マネジメントポリシーを策定し、9月の全社会では、ユニファが目指す社会の実現のために「ユニファが評価する行動がどういったものであるのか」を具体的な行動基準として発表しました。さらに、先日行われた1...

成果を讃え、新たな挑戦へ一歩踏み出した日【ユニファ全社総会レポート：最後の千代田富士見オフィス開催】

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。ユニファでは、半期に一度全社員が集う全社総会を開催しています。2024年7月12日（金）に、前期の振り返りと今期（2025年6月期）のキックオフを目的に全社総会が行われました。これまでは外部の会場を貸切って行うことが多かったのですが、今回の全社総会は、今秋に予定されているオフィス移転前の最後の総会として現在のオフィスで実施しました。社員同士の距離を縮めるため、リラックスしたアットホームな雰囲気作りを心がけました。下期の業績の振り返りや全社経営方針の共有、Special Program、Unifa Award の3部構成で進みました。本レポートでは...

学生インターンが執行役員の本音を探る！「ユニファって、どんな会社ですか？」

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。新執行役員が就任してから早3ヶ月。今回は、執行役員メンバーの対談です。ユニファの経営チームのメンバーである3名に、役員独自の目線で、ユニファを徹底分析していただきました。3名はそれぞれ異なる業務を担当していて、個々の価値観も多様です。しかし、彼らが語るユニファの未来像は一致しており、会社として進むべき方向性が明確に共有されている印象を受けるインタビューとなりました。中澤 泰史（なかざわ やすし） 執行役員 ビジネス本部担当リクルートフロムエー（現：リクルート）に新卒入社。人材領域の営業、管理会計を経験。2005年に飲食店を起業するも失敗。2007...

和洋九段女子中学校の生徒さんがオフィスに来られました！～ ルクミーのサービス紹介を通じて、保育に関わる社会課題解決の理解を深める様子をレポートします ～

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。　和洋九段女子中学校（東京都千代田区）の生徒3名に総合学習の一環として2024年5月8日（火）にユニファを訪問して頂きました。当日はユニファのビジネスおよび保育業界の紹介、そして午睡チェック業務の体験を通して、保育に関わる社会課題について理解を深めるとともに、保育士の業務負担を実感してもらいました。また、代表の土岐とのQ&Aセッションでは、土岐の創業時の想いやユニファの今後の展望についての質問を頂き、土岐の話を熱心にメモを取りながら聞く姿が印象的でした。和洋九段女子中学校の皆さま、この度はユニファに来社いただき、ありがとうございました。SDGsに...

女性社外取締役インタビュー：米村郁代さん「パーパスへの共感を武器に、"働きながら子育てしやすい社会創り"に共に挑んでいきたい」

　こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。　ユニファがお世話になっている社外取締役の方をご紹介するシリーズ2回目は、2022年に社外取締役として就任された米村郁代さんです。当社の他にも複数の組織で監査役として活躍されている米村さんに、ユニファを知ったきっかけやユニファに期待することなどを伺いました。プロフィール米村郁代さん公認会計士。シンクタンク研究員（現 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社）を経て、公認会計士として、有限責任監査法人トーマツにてIPO準備会社や上場会社の会計監査、管理体制整備の支援や財務調査等、幅広い業務に携わる。法人の事業企画業務にも従事。2022年にユニファ株...

新任執行役員からのメッセージ

こんにちは。ユニファ採用＆PRチームです。ユニファ株式会社は、このたび経営体制強化のため、2024年3月1日付で執行役員として中澤泰史、山口隆広、高浦宏誠が就任することをお知らせ致します。新しく執行役員へ就任する3名と共に、より一層の成長を加速させ、パーパスの実現を目指していきます。今回は、執行役員へ就任する3名の略歴およびメッセージをご紹介します。新任執行役員　ビジネス本部担当　中澤泰史 略歴リクルートフロムエー（現：リクルート）に新卒入社。人材領域の営業、管理会計を経験。2005年に飲食店を起業するも失敗。2007年にリクルートに入社、新規事業商品企画リーダー、販促領域管理会計統括マ...

事業ビジョン発表で、全社でこれからの方向性を確認できた日【ユニファ全社総会レポート】

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。ユニファは、半期に一度全社員が集う全社総会を開催しています。2024年1月16日（火）に、下期のスタートとしてユニファの全社総会が行われました。前回に引き続き、リアルの会場参加とオンラインのハイブリッドでの開催となりました。上期の業績の振り返りや各部における下期戦略・戦術の共有、Special Contents、Unifa Award の3部構成でした。本レポートでは当日の模様をダイジェストで共有します。　第1部｜事業戦略共有セッション　第一部の前半は、各部の振り返りからスタートしました。第一営業部、第二営業部、第三営業部、事業企画部、事業推進部...