Unifa HR&PR／ユニファ採用チームブログ

Latest Posts

女性社外取締役インタビュー：米村郁代さん「パーパスへの共感を武器に、"働きながら子育てしやすい社会創り"に共に挑んでいきたい」

　こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。　ユニファがお世話になっている社外取締役の方をご紹介するシリーズ2回目は、2022年に社外取締役として就任された米村郁代さんです。当社の他にも複数の組織で監査役として活躍されている米村さんに、ユニファを知ったきっかけやユニファに期待することなどを伺いました。プロフ...

新任執行役員からのメッセージ

こんにちは。ユニファ採用＆PRチームです。ユニファ株式会社は、このたび経営体制強化のため、2024年3月1日付で執行役員として中澤泰史、山口隆広、高浦宏誠が就任することをお知らせ致します。新しく執行役員へ就任する3名と共に、より一層の成長を加速させ、パーパスの実現を目指していきます。今回は、執行役員へ就任す...

事業ビジョン発表で、全社でこれからの方向性を確認できた日【ユニファ全社総会レポート】

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。ユニファは、半期に一度全社員が集う全社総会を開催しています。2024年1月16日（火）に、下期のスタートとしてユニファの全社総会が行われました。前回に引き続き、リアルの会場参加とオンラインのハイブリッドでの開催となりました。上期の業績の振り返りや各部における下期戦略・...

初開催！Unifa Day開催レポート

こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。 2023年12月28日に、ユニファで働く社員のご家族や友人など大切な人をオフィスへ招待する「Unifa Day」を開催しました！今回は写真を中心に振り返ってみたいと思います。ユニファを支えてくれる大切な人達をオフィスへ招こう！Unifa Day開催の目的開催の目的...

Quarterly Unifa Report 【2023年4月～6月】

　こんにちは、ユニファ広報＆採用チームです！ユニファの四半期ごとの取り組みが分かる「Quarterly Unifa Report」。今回は、4Q（2023年4月～6月）を紹介します。ぜひ、最後までご覧ください！ Topic 1：保育記録の業務効率化を加速すべく、「ChatGPT」を活用した入力補助機能（β版）を...

Quarterly Unifa Report 【2023年1月～3月】

こんにちは！ユニファ採用チームです。2023年がスタートしてあっという間に3ヶ月が経ってしまいました。ユニファもこの3ヶ月に様々な活動アップデートがありましたので、ご紹介します Topic 1：日本テレビ『ZIP!』、BSテレビ東京『アルバレスの空』でユニファとルクミー導入園が紹介されました ■ 日本テレビ『Z...

会社と個人は対等だからこそ、それぞれの夢の実現に向けて今できることを考える【ユニファ全社総会レポート】

　ユニファでは全社総会を半期に1度開催しています。これまでの業績の振り返りや各部署の取り組み、実績共有等行い、改めてユニファの現状、そして今後さらに注力すべき課題等を考える大切な1日です。また、ユニファのパーパスやバリューを体現したメンバーのみに送られる、第3回 Unifa Awardも開催しました。　代表取...

Quarterly Unifa Report 【2022年10月～12月】

Topic 1：2022年10月【インパクトスタートアップ協会設立】多数のメディアで紹介されました。ライフイズテック株式会社、READYFOR株式会社、株式会社ヘラルボニー、五常・アンド・カンパニー株式会社など23社と、2022年10月14日に「インパクトスタートアップ協会（Impact Startup A...

私のトリセツ～ユニファCEO土岐泰之の取り扱い説明書～

　先日、All STAR SAAS FUNDさんのブログ「自己開示からはじめる、社内コミュニケーション」を拝見しました。こちらの記事がとても興味深かったこともあり、「ユニファで働く一人ひとりをもっと知るために、うちでもトライしてみよう」となりました。　ユニファには、国籍や年齢、これまでの経験等様々なバックグラ...

Quarterly Unifa Report 【2022年7月～9月】

こんにちは！ユニファの四半期ごとの取り組みが分かる「Quarterly Unifa Report」。今回は、1Q（2022年7月～9月）を以下トピックスでご紹介！ Topic 1【「インパクトスタートアップ」としての取り組み】　保育・子育て業界の社会課題解決に向けて、ユニファは各業界を牽引するスタートアップと...

ユニファで働く全員がPurpose に立ち返る日。全社総会レポート

　ユニファでは半期に１回全社総会を開催しています。目的は、全社の業績や各部署の取り組みの共有を通じて、ユニファの立ち位置や現状を正しく理解してもらうこと、そして、パーパスとバリューに立ち返り、ユニファで働く意義を感じてもらうこと。一人一人がユニファの未来を創る当事者として、日々モチベーション高く頑張れるよう、お客...

Quarterly Unifa Report 【2022年4月～6月】

こんにちは！ユニファの四半期ごとの取り組みをまとめてご紹介する「Quarterly Unifa Report」。本日は、4Q（4月～6月）を以下5つのトピックスでご紹介！ ■Topic 1：【放映情報】6月26日（日）25：50～26：50、MBS「TOKIOテラス」に「ルクミー」と「ユニファ」が紹介されまし...

Quarterly Unifa Report 【2022年1月～3月】

　こんにちは！ユニファ広報の木村です。今回の「Quarterly Unifa Report」は、3Q（2022年1月～3月）のユニファの取り組みやトピックスをご紹介します！　 Topic1:3/28 （月）ワールドビジネスサテライト「トレンドたまご」で「ルクミー」が紹介されました！保育施設向け総合ICTサービス...

ユニファが初の書籍を出版。Amazonランキングで1位も獲得しました！

2022年2月14日、ユニファは初となる書籍を出版しました。プレスリリースでもお知らせしましたが、Amazonの売れ筋ランキングにおいて、「保育園・幼稚園教育」「保育学」「保育士採用試験」部門等で1位を獲得しました！（2月15日6時時点）書籍を通して、より多くの方にルクミーを通じて伴走している保育施設と保育者...

ユニファアワード始動！【2022年1月版】ユニファ全社会レポート

こんにちは！広報の木村です。今回は先日行われた全社会の様子をお届けします。月に一度行われる全社会には、毎回200名近いユニファのメンバーが参加します。足元の業績や、開発の進捗状況、CEOの想いやビジョンを共有し、日々の業務に一丸となって取り組むための重要な機会になっています。今回の全社会では、Valueのポス...