IoTセンサーで園児の睡眠を見守る | Railsエンジニア募集

ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育ICT「ルクミー」の中において、「ルクミー午睡チェック」は睡眠中の園児を見守るための午睡チェック用センサーとiPadアプリを提供するIoTサービスで、午睡チェック補助システムとしては業界シェアNo.1の実績があります（2022年度実績、ミック経済研究所調

保育ICTサービス"ルクミー"の開発を進めるAndroidエンジニアを募集

ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、Androidエンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーショ

事業の成長を支える基盤と仕組みを創る/コーポレートIT/リーダー候補を募集

ユニファは、「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」ことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 運用業務の効率化をはじめ、全社視点でのIT戦略や生産性向上を主導していただける方を求めています。 コーポレートエンジニアの主な役割は、以下の2点です。 - ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供する

AI×IoTでスマート保育園を実装。"ルクミー"開発におけるEM募集

家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。 そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。 また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミ

家族の新しい社会インフラを創り出す！エンジニアリングマネージャー募集

家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。 そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。 また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミ

保育・子育て領域で新しい挑戦がしたい！iOSエンジニアを募集！

■概要 ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、iOSエンジニアとして自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開

SaaS営業のプロへ！導入件数累計2万件以上の"ルクミー"で提案営業

保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指し、新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。 様々なバックボーンを持つ個性ある社員が多く、また、しっかりとした指導・サポートを行う経験豊か

若手が活躍！顧客となる保育施設に伴走する営業メンバーを募集！

保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指し、新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。 様々なバックボーンを持つ個性ある社員が多く、また、しっかりとした指導・サポートを行う経験豊か

家族の新しい社会インフラを、経営の中枢から創り出す | 経営企画職募集

経営企画室において、主に経営企画室長（元上場企業取締役・コーポレート本部長兼務）と共に以下の業務に従事いただきます。 入社後、まずは予実管理やKPI分析等を通じて全社の業績推移や強み・課題を掴んでいただきながら、翌期以降の予算・中期経営計画の策定プロジェクトに参画、その後は、全社の非連続成長実現に向けた戦略立案や、その戦略に基づく企業間提携・新規事業開発、M&Aの実行にも関与いただきたいと考えています。 経

開発部門専任リクルーター1人目をとして採用担当を募集します！

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 これまでは人事チームや現場のマネジメント層が兼務する形でエンジニア採用を進めてきましたが、今後のさらなる成長には、開発組織に特化した独自の採用戦略と、それを高速で実行する専任組織の立ち上げが不可欠であるという結論に至りました。 そこで今

28卒_新卒募集|社会課題に取り組む、未来のリーダー候補を募集

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 対面やチャットツール等で気軽に業務の相談や雑談をしたり、アットホームな職場です。元保育士か

保育Tech！新たな社会インフラを共に作る、新卒を募集！

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 対面やチャットツール等で気軽に業務の相談や雑談をしたり、アットホームな職場です。元保育士か