株式会社SEプラス

【社員インタビュー】4人の企画営業に聞いてみた！ - SEプラスで描くキャリアの可能性 -

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【社員インタビュー】4人の企画営業に聞いてみた！ - SEプラスで描くキャリアの可能性 -」と題しまして、当社で企画営業職として活躍する4名のメンバーにインタビューを行いました。それぞれの入社の決め手やこれまで携わってきたキャリア、現在の仕事内容、今後の目標について深掘りしています。異なるバックグラウンドを持つ4人のリアルな声から、当社で描けるキャリアの可能性を感じていただければと思います。事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない方はぜひこちらもご覧ください。e&TS Div. リーダー 畑さん入...

【社内イベント】景品をかけた白熱のミニゲームで大盛り上がり！SEプラス納会「Year End Party」の様子をレポート

こんにちは！SEプラス広報の寺井です。SEプラスでは毎年年末に納会「Year End Party」を開催しています！Year End Partyはただの納会でなく、結婚式で使われる素敵な会場で、ユニークなミニゲームや食事を全社員で楽しむ特別なパーティーです。2024年のYear End Partyも例年通り、非常に盛り上がったのでその様子をレポートします！開催までの準備期間実行委員会による企画予告ラジオの共有Year End Party当日オープニングムービーでスタート1st Round マネージャー三本勝負2nd Round SEplus顔当てチャレンジ3rd Round あたまおしり...

【社員インタビュー】営業からプロダクト企画まで - SEプラスの成長を支えたマネージャ山田の歩み -

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【社員インタビュー】営業からプロダクト企画まで - SEプラスの成長を支えたマネージャ山田の歩み -」と題しまして、当社のIT人材教育事業部（e&TS Div.）マネージャである山田さんに、SEプラスで歩んできたキャリア、SEプラスの今後のビジョンなどについてお伺いします！SEプラスのe&TS Div. 企画営業にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない方はぜひこちらもご覧ください。第二新卒としてのスタートと、SEプラスでの成長顧客開拓と関係構築の中で学んだこ...

【社員インタビュー】翔泳社からSEプラスへ - 真下マネージャが語る、型破りなキャリアとIT人材教育の未来 -

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【社員インタビュー】翔泳社からSEプラスへ - 真下マネージャが語る、型破りなキャリアとIT人材教育の未来 -」と題しまして、当社のIT人材教育事業部（e&TS Div.）マネージャである真下さんに、営業マンとして歩んできたキャリア、SEプラスの今後のビジョンなどについてお伺いします！SEプラスのe&TS Div. 企画営業にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない方はぜひこちらもご覧ください。就職活動：型破りなキャリアの幕開け翔泳社での初期キャリア：苦難と成...

【社員インタビュー】医療人材紹介事業を支える開発現場から - 情シスも担うジュニアマネージャ松下 -

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【社員インタビュー】医療人材紹介事業を支える開発現場から - 情シスも担うジュニアマネージャ松下」と題しまして、当社のクリエイター部門（Mediaチーム）ジュニアマネージャである松下さんに入社の経緯や、SEプラスのクリエイター部門の成り立ち、今後のビジョンについてお伺いします！SEプラスのエンジニア職にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！エンジニアの職務内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない方はぜひこちらもご覧ください。入社の経緯入社1年目～医療人材紹介事業への参画まで情シス業務兼任～Mediaチーム立ち上...

【社員インタビュー】医療人材紹介事業部立ち上げの舞台裏 - 猪俣マネージャの挑戦と未来へのビジョン -

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【社員インタビュー】医療人材紹介事業部立ち上げの舞台裏 - 猪俣マネージャの挑戦と未来へのビジョン - 」と題しまして、当社の医療人材紹介事業部（Medical Div.）マネージャである猪俣さんに事業立ち上げの裏側や、これまでの苦悩、今後のビジョンについてお伺いします！SEプラスのMedical Div. 人材コンサルタントにご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない方はぜひこちらもご覧ください。入社の経緯事業立ち上げ事業・チームの拡大競争の激化プレイングマネ...

【社内イベント】新人でも企画立案ができる？！アイデアコンテスト2024をレポート

みなさんこんにちは。SEプラス広報の寺井です！SEプラスでの秋の風物詩といえば…そう。「アイデアコンテスト」です！(笑)アイデアコンテストは社員が新事業や業務改善などのアイデアを発表するコンテストなのですが、2010年から毎秋開催されており今年で25回を迎えました！今回はそんなアイデアコンテスト2024についてレポートをしていきます！コンテスト当日までの流れエントリー開始～予選アイデアコンテスト当日本選出場者の煽りVTRで会場が大盛り上がりプレゼン開始受賞チームの発表まとめコンテスト当日までの流れエントリー開始～予選SEプラスではありがたいことに年々社員数が増えてきており、全員が発表する...

【教育方針紹介】医療人材紹介事業の柱となるエンジニアの成長プロセス

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育方針紹介】医療人材紹介事業の柱となるエンジニアの成長プロセス」と題しまして、当社の医療人材紹介事業部（Medical Div.）に所属する新人エンジニアの教育方針について紹介します。SEプラスのMedical Div. エンジニアとして入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！今回ご紹介するエンジニアはMedical Div.（メディカル ディヴィジョン）と呼ばれる医療人材紹介事業を展開する部署に所属しています。事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していま...

【職種紹介】SEプラス Medical Div.のエンジニアは何をしているのか

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【職種紹介】SEプラス Medical Div.のエンジニアは何をしているのか」と題しまして、医療人材紹介事業で活躍するエンジニアの職務内容やその魅力、1日のスケジュール、どのような環境で働いているかなどをご紹介させていただきます！弊社で募集しているSEプラス Medical Div.のエンジニア職にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！今回ご紹介するエンジニアはMedical Div.（メディカル ディヴィジョン）と呼ばれる医療人材紹介事業を展開する部署に所属しています。事業内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見て...

【教育体制紹介】企画営業としての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー～

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育体制紹介】企画営業としての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー〜」と題しまして、IT人材教育事業で企画営業として活躍する新人と教育担当にインタビューを実施しました！SEプラスの企画営業として入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！新人と教育担当のプロフィール小山さん（新人）末永さん（教育担当）教育体制の全体像新人として学んだこと、大変だったこと教育担当の先輩から見た新人の成長お互いに学んだことチーム全体でサポートする環境今後の目標と展望最後にIT人材教育事業の内容と企...

【職種紹介】SEプラスの企画営業は何をしているのか

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【職種紹介】SEプラスの企画営業は何をしているのか」と題しまして、IT人材教育事業で活躍する企画営業の職務内容やその魅力、1日のスケジュール、どのような環境で働いているかなどをご紹介させていただきます！弊社で募集している企画営業職にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！1. 営業2. 企画1日のスケジュール10:00　始業11:00　MTG12:00　既存サービスの改善MTG13:00　昼休憩14:00　クライアントの新規開拓16:00　クライアントとの打ち合わせ17:00　提案資料の作成18:00　退勤働く環境出社形態服装勤務時間・休...

【事業紹介】～未来を担うIT人材を育成！私たちのIT人材教育事業とは？～

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【事業紹介】～未来を担うIT人材を育成！私たちのIT人材教育事業とは？～」と題しまして、弊社のIT人材教育事業についてご紹介させていただきます！弊社で募集している企画営業職にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！IT人材教育事業について事業の概要SEプラスの教育サービス最後にIT人材教育事業についてITは日々凄まじいスピードで進化しています。そんな業界であらゆる変化に対応するためには、最新のITスキルだけでなく基礎技術も習得することが大切であると考え、SEプラスでは情報処理試験対策eラーニングやIT特化型定額制研修など、IT分野を中心と...

【教育体制紹介】人材コンサルタントとしての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー～

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育体制紹介】人材コンサルタントとしての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー〜」と題しまして、医療人材紹介事業で人材コンサルタントとして活躍する新人と教育担当にインタビューを実施しました！SEプラスの人材コンサルタントとして入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！新人と教育担当のプロフィール小林さん（新人）岸さん（教育担当）教育体制の全体像新人として学んだこと、大変だったこと教育担当の先輩から見た新人の成長お互いに学んだこと今後の目標と展望最後に医療人材紹介事業の内容と人...

【職種紹介】SEプラスの人材コンサルタントは何をしているのか

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【職種紹介】SEプラスの人材コンサルタントは何をしているのか」と題しまして、医療人材紹介事業で活躍する人材コンサルタントの職務内容やその魅力、1日のスケジュール、どのような環境で働いているかなどをご紹介させていただきます！弊社で募集している人材コンサルタント職にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！人材コンサルタントの職務内容1. リクルーティングアドバイザー（RA）2. キャリアアドバイザー（CA）1日のスケジュール10:00　始業11:00　チームMTG12:00　求職者対応13:00　昼休憩14:00　医療機関への求人開拓・人材の...

【事業紹介】～医療業界の未来を創る、私たちの人材紹介事業～

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【事業紹介】～医療業界の未来を創る、私たちの人材紹介事業～」と題しまして、弊社の医療人材紹介事業についてご紹介させていただきます！弊社で募集している人材コンサルタント職にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！医療人材紹介事業について事業の概要コメディカル向け職種別専門求人サイト最後に医療人材紹介事業についてSEプラスでは、すべての医療機関と求職者が適切なマッチングを通じて、共に成長できる環境を創造することを目指して、コメディカルに特化した医療分野における質の高い人材を提供し、医療機関の運営をサポートしています。医療人材紹介事業は医療現場...