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教育
【社員インタビュー】翔泳社からSEプラスへ - 真下マネージャが語る、型破りなキャリアとIT人材教育の未来 -
こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【社員インタビュー】翔泳社からSEプラスへ - 真下マネージャが語る、型破りなキャリアとIT人材教育の未来 -」と題しまして、当社のIT人材教育事業部（e&TS Div.）マネージャである真下さんに、営業マンとして歩んできたキャリア、SEプラスの今後のビジョンなどについてお伺いします！SEプラスのe&TS Div. 企画営業にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない方はぜひこちらもご覧ください。就職活動：型破りなキャリアの幕開け翔泳社での初期キャリア：苦難と成...
【教育方針紹介】医療人材紹介事業の柱となるエンジニアの成長プロセス
こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育方針紹介】医療人材紹介事業の柱となるエンジニアの成長プロセス」と題しまして、当社の医療人材紹介事業部（Medical Div.）に所属する新人エンジニアの教育方針について紹介します。SEプラスのMedical Div. エンジニアとして入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！今回ご紹介するエンジニアはMedical Div.（メディカル ディヴィジョン）と呼ばれる医療人材紹介事業を展開する部署に所属しています。事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介していま...
【教育体制紹介】人材コンサルタントとしての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー～
こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育体制紹介】人材コンサルタントとしての第一歩 ～新人×教育担当インタビュー〜」と題しまして、医療人材紹介事業で人材コンサルタントとして活躍する新人と教育担当にインタビューを実施しました！SEプラスの人材コンサルタントとして入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！新人と教育担当のプロフィール小林さん（新人）岸さん（教育担当）教育体制の全体像新人として学んだこと、大変だったこと教育担当の先輩から見た新人の成長お互いに学んだこと今後の目標と展望最後に医療人材紹介事業の内容と人...
【教育事例紹介】教育プロダクトを開発する少数精鋭チームのエンジニア成長プロセス
こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育事例紹介】教育プロダクトを開発する少数精鋭チームのエンジニア成長プロセス」と題しまして、当社のIT人材教育事業部（e&TS Div.）に所属する新人エンジニアの教育事例について紹介します。SEプラスのe&TS Div. エンジニアとして入社すると、どのような教育サポートのもと活躍できるようになるのか、ご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！今回ご紹介するエンジニアはe&TS Div.（イーアンドティーエス ディヴィジョン）と呼ばれるIT人材教育事業を展開する部署に所属しています。事業内容と職務内容については、こちらの記事でご紹介して...
【職種紹介】SEプラス e&TS Div.のエンジニアは何をしているのか
こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【職種紹介】SEプラス e&TS Div.のエンジニアは何をしているのか」と題しまして、IT人材教育事業で活躍するエンジニアの職務内容やその魅力、1日のスケジュール、どのような環境で働いているかなどをご紹介させていただきます！弊社で募集しているSEプラス e&TS Div.のエンジニア職にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！今回ご紹介するエンジニアはe&TS Div.（イーアンドティーエス ディヴィジョン）と呼ばれるIT人材教育事業を展開する部署に所属しています。事業内容については、こちらの記事でご紹介していますので、まだ見ていない...
