幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー

＃仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 開発組織はサービスごとに編成されており、各チームの中に、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが所属しています。 VPoE・CTO・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、プロダクトロードマップの推進、開発組織のマネジメントを行っていただきます

テクノロジーで革新を生み出せ！最強のテックリードからの挑戦を求む！

＃仕事内容 当社は、業界の常識を打ち破り、テクノロジーの力で新たな価値を生み出すことに挑戦し続けています。 高度なアーキテクチャ設計の知識と技術リーダーシップを持ち、スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を推進できる「テクニカルリーダー」の存在が不可欠です。 あなたの技術と情熱で、業界に新たな一石を投じ、次世代のプロダクトを共に創り上げましょう！ 【具体的な業務内容】 ①システムアーキテクチャの設計と最

保育/教育業界のプラットフォームをつくる面白さを実感できるエンジニア！

エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となって

保育DXで社会貢献 PHPやReactに強いフルスタックエンジニア募集

## 仕事内容 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 【具体的にお任せしたいこと】 ・ 現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・

保育/教育のプラットフォームをつくる面白さを実感できるエンジニア！

保育園向けオンライン写真販売サービスの「はいチーズ！フォト」、保育業務支援システムの「はいチーズ！システム」のサービスでエンジニアリングマネージャー、リードエンジニアを募集します。 サービスへの機能追加、パフォーマンスの監視から改善の提案まで、サービスを成長させるため、エンジニアリングのプロフェッショナルとして貢献可能な全ての作業を行っていただきます。 具体的なプロジェクト内容には「新機能追加」「UI/

保育DXで社会貢献 PHPやReactに強いフルスタックエンジニア募集

## 仕事内容 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 【具体的にお任せしたいこと】 ・ 現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・

保育DXで社会貢献 PHPやReactに強いフルスタックエンジニア募集

## 仕事内容 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 【具体的にお任せしたいこと】 ・ 現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・

幼保のプラットフォームをつくる面白さを実感できるエンジニア！

保育園向けオンライン写真販売サービスの「はいチーズ！フォト」、保育業務支援システムの「はいチーズ！システム」のサービスでエンジニアリングマネージャー、リードエンジニアを募集します。 サービスへの機能追加、パフォーマンスの監視から改善の提案まで、サービスを成長させるため、エンジニアリングのプロフェッショナルとして貢献可能な全ての作業を行っていただきます。 具体的なプロジェクト内容には「新機能追加」「UI/

330万人の保護者が使うサービス！子育て経験をデザインに活かしませんか？

保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、子育て中のパパ・ママにとって便利なサービスを作ります。 具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションなど、リードデザイナーとして幅広い仕事をお任せします。 新機能追加時、ユーザー管理画面全般、各種ツールやアプリのデザインを想定しています。 保育士や保育中のパパママが利用するサ－ビスですの

全国330万人の保護者が使うサービス！ユーザー視点のデザインで業界の改革

保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、子育て中のパパ・ママにとって便利なサービスを作ります。 具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションなど、リードデザイナーとして幅広い仕事をお任せします。 新機能追加時、ユーザー管理画面全般、各種ツールやアプリのデザインを想定しています。 保育士や保育中のパパママが利用するサ－ビスですの

レガシーな保育/子育て領域の社会課題を解決！プロダクトマネージャー募集！

子育てを取り巻く環境にはアナログな領域が多く残っています。 ITの力でもっと便利にしていくことで、子どもたちが育っていくかけがえのない時間を、笑顔あふれる濃いものにしていきたいと考えています。 市場のニーズを汲み取り、いちはやくサービスとして提供できる体制にするべく ひとりめのプロダクトマネージャーを募集します！ 千のミッションに共感し、経営陣のカウンターパートとなってプロダクトに落とし込んでいくための

マーケティング｜日本のスポーツ力を底上げする！新規事業でマーケターを募集

★★ポジションの魅力 ・横浜Fマリノス・アビスパ福岡・ジュビロ磐田などJ1リーグとの取引あり！スポーツが好きという気持ちを仕事にして頂けます ・新規事業なため、マーケティングから事業戦略など幅広い経験が詰めます ・未来のアスリートプロジェクトや、子ども向けのスポーツイベントの企画など、やれることがたくさんあります。あなたのアイデアを形にしてください。 ▼仕事内容 「はいチーズ！」の豊富なユーザーデータと高

27卒採用！大阪・名古屋｜挑戦を評価。子どもの笑顔を創る保育Tech企業

《会社紹介》 千株式会社は、保育・教育の現場を支えるITサービス「はいチーズ！」シリーズを展開し、21年間で業界トップクラスのシェアを築いてきました。 いま千は 第二創業期。 既存事業を“圧倒的なマーケットリーダー”に伸ばしきる一方で、フード、ライフサポート、スポーツなど 新規事業を次々と仕掛けている真っ最中。「子育て・教育を起点に、家族のライフイベントを丸ごと支える会社」へと急成長を遂げています。 まだ答

新規事業開発｜スポーツ業界の未来を創り出す！新規事業でリーダー募集！

★★ポジションの魅力 ・横浜Fマリノス・アビスパ福岡・ジュビロ磐田などJ1リーグとの取引あり！スポーツが好きという気持ちを仕事にして頂けます ・新規事業なため、マーケティングから事業戦略など幅広い経験が詰めます ・未来のアスリートプロジェクトや、子ども向けのスポーツイベントの企画など、やれることがたくさんあります。あなたのアイデアを形にしてください。 ▼仕事内容 「はいチーズ！」の豊富なユーザーデータと高

リーダー候補｜保育業界を変革する！課題解決型ソリューション営業｜名古屋

＃求人概要 現在、保育業界は過渡期にあり、園児集客・人材不足・アナログ業務・自治体や保護者との関係性など、多くの課題を抱えています。 これらの課題に対して、当社が提供する 「はいチーズ！」シリーズのITプロダクト や蓄積してきた ユーザーデータベース、さらに他事業部が扱う 子育てサポートサービス・給食食育サービス など、多岐にわたるソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に導いていただくポジションです。

リーダー候補｜保育業界を変革する！課題解決型ソリューション営業

＃求人概要 現在、保育業界は過渡期にあり、園児集客・人材不足・アナログ業務・自治体や保護者との関係性など、多くの課題を抱えています。 これらの課題に対して、当社が提供する 「はいチーズ！」シリーズのITプロダクト や蓄積してきた ユーザーデータベース、さらに他事業部が扱う 子育てサポートサービス・給食食育サービス など、多岐にわたるソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に導いていただくポジションです。

フィールドセールス/メンバー　保育業界をITの力で変える｜福岡

「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に！」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。 そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。 幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけで

フィールドセールス/メンバー　保育業界をITの力で変える｜名古屋

「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に！」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。 そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。 幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけで

事業開発部長の直下で挑戦できる！0→1を創り出す新規事業インターン

私たち千株式会社は事業拡大、さらなる領域へのチャレンジのため、 現在新規事業を担当するインターン生を募集しております。 本インターンは新規事業を担当している部長の直下で行って頂きます。 スピード感を持って様々なことにチャレンジしたいと思っている方に 是非お勧めのインターンシップです！ 【具体的な業務内容の例】 ・立ち上げのための市場分析、企画 ・アライアンス先の開拓と折衝 ・新規事業の開発 ※具体的な業務内

レガシーな保育業界のDXに挑む！成長市場の事業責任者候補を募集

「はいチーズ！」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！×ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供して

オープンポジション｜ITの力で子供の笑顔を届ける会社

事業がハイスピードで成長しており、たくさんのポジションで人手が足りません。 コーポレート部門の責任者、営業組織の責任者、プロダクトデザイナー、プロジェクトマネジメント、マーケター、バックオフィス系職種、、様々なポストで採用を強化しています。 事業が多角化しており企業としても変革期を迎えているため、既存のやり方にとらわれず、自由な発想でスピーディにプロジェクトを推進していくことができる環境です。 これ

保育/教育業界のDXに挑む！ソリューションセールス募集

全国20,000団体が使い、ユーザー数380万を持つ保育DXサービス「はいチーズ！」のシェア拡大をお任せします。 ■業務の特徴： 幼稚園や保育園へ「はいチーズ！」の導入を行い、導入園数を増加させることで、子育て環境のIT化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたサービスのアップセルも合わせて行っていける環境です。 ■研修環境： 入社後2週間程度は自社プロダクト研修、OJTによる現場同行などを通して

保育現場のお困りごとを解決！カスタマーサクセスに挑戦してみませんか？＠東京

【ミッション】 全国の保育園・幼稚園の先生方に、安心して継続的に『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用いただくための支援を行い、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用中の顧客（保育園・幼稚園の先生方、運営法人の担当者）に対して能動的な活用支援を行い、満足度の最大化および継続利用を促進しま

先生の立場になれる方求む！保育現場の課題を解決するカスタマーサクセス@東京

【ミッション】 全国の保育園・幼稚園の先生方に、安心して継続的に『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用いただくための支援を行い、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用中の顧客（保育園・幼稚園の先生方、運営法人の担当者）に対して能動的な活用支援を行い、満足度の最大化および継続利用を促進しま

ITのカスタマーサクセスに挑戦しませんか？保育・教育現場のお悩み解決＠東京

【ミッション】 全国の保育園・幼稚園の先生方に、安心して継続的に『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用いただくための支援を行い、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用中の顧客（保育園・幼稚園の先生方、運営法人の担当者）に対して能動的な活用支援を行い、満足度の最大化および継続利用を促進しま

スポーツ業界の未来を創り出す！新規事業でCSマネージャーを募集

■事業説明 「はいチーズ！」の新たな挑戦。スポーツ・教育の未来を創る。 当事業は当社が保育・教育現場で培ってきた写真撮影・販売サービス「はいチーズ！」のノウハウとリソースを最大限に活かし、スポーツ・習い事領域という新たな市場を開拓する新規事業です。 主な顧客は、Jリーグのクラブチームや各種スポーツスクール、ダンス・音楽教室など、子ども向けの団体です。 私たちは、少子化による生徒募集や人手不足に悩む団体に

営業経験を活かし、CSサポートに挑戦しませんか？

求人概要 社会貢献性の高い事業において、カスタマーサクセスの売上目標を達成するため、社内関連部署と連携し業務が滞りなく行われるようサポートするとともに、自ら業務の課題を見つけ積極的に行動することが求められるポジションです。 仕事内容 カスタマーサクセスチームがお客様の支援に集中ができるよう、業務改善や業務支援だけではなく、社内関連部署へのスムーズな連携と、電話やメールでの顧客対応などを行います。 【

データと仕組みで事業成長をリードするセールスオペレーション募集！

【ミッション】 『はいチーズ！』事業における全国の営業担当者が、新規顧客獲得に向けて効率的かつ効果的に営業活動に専念できる環境を構築し、営業組織全体の成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 営業成果を向上させるための「営業プロセス」の型化と現場浸透を推進し、組織全体の力として定着させることに注力しております。データ分析や仕組み化はもちろん、現場の営業メンバーやマネージャーと密に連携し

顧客伴走型のCS募集！ ITで保育業界の課題を解決

保育現場の業務効率化を支援し、職員の負担軽減や保育の質の向上につながる、社会貢献性の高い仕事です。 カスタマーサクセス組織の再編成するフェーズのため裁量が大きく、キャリアアップが見込めます。 データ分析やフィードバックを用いて、顧客の課題を解決に導く提案営業です。 【 具体的な業務内容 】 * 団体と関係を構築し課題のヒアリングおよび改善策提案 * 契約後のオンボーディング、利用継続に向けた活用支援 * ア

ITで保育業界の課題を解決！カスタマーサクセス募集！

保育現場の業務効率化を支援し、職員の負担軽減や保育の質の向上につながる、社会貢献性の高い仕事です。 カスタマーサクセス組織の再編成するフェーズのため裁量が大きく、キャリアアップが見込めます。 データ分析やフィードバックを用いて、顧客の課題を解決に導く提案営業です。 【 具体的な業務内容 】 『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用中の顧客に対して能動的な活用支援をすることで、満足度の最

保育・教育業界の課題をITで解決！カスタマーサクセス募集！

【ミッション】 全国の保育園・幼稚園の先生方が、安心して継続的に『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用いただくために活動し、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用中の顧客に対して能動的な活用支援をすることで、満足度の最大化および継続的にサービスを利用していただくために活動します。 オンライ

カメラに詳しくなくてもOK！園とフォトグラファーをつなぐサポート職を募集！

📢 培ってきた対人スキルを、次は「最高のサポート」へ。 「はいチーズ！」は、子どもたちの笑顔を写真というカタチで届けるサービスです。 日々、園の先生や保護者様、そして撮影を担うカメラマンの方々から、操作方法やサービスに関する様々なお問い合わせをいただきます。 私たちが求めているのは、営業や接遇の現場で培った「コミュニケーション能力」を活かし、利用者様の不安を安心に変えてくれるパートナーです。個人で数字

AI活用で業務設計！営業・接遇経験を活かしてスキルアップできるサポート職

📢 培ってきた対人スキルを、次は「最高のサポート」へ。 「はいチーズ！」は、子どもたちの笑顔を写真というカタチで届けるサービスです。 日々、園の先生や保護者様、そして撮影を担うカメラマンの方々から、操作方法やサービスに関する様々なお問い合わせをいただきます。 私たちが求めているのは、営業や接遇の現場で培った「コミュニケーション能力」を活かし、利用者様の不安を安心に変えてくれるパートナーです。個人で数字

サポート職｜コミュニケーションスキルを活かして、事業の成長を加速！

【仕事内容】 サポート職のオープンポジションです。 これまで培ってきたマルチタスク能力やコミュニケーションスキルや経験を活かし、より専門性の高い仕事に挑戦したい方を募集しています。 当社では、各部署で事務のプロフェッショナルとして活躍できる環境をご用意しています。 業務効率化のための改善提案や、新しいツールの導入など、積極的に業務に関わっていただける方を歓迎します。 〈具体的な業務内容〉 ・電話やメール

攻めの姿勢でグループ全体の経営と会計を支える！経理担当を募集！

【募集背景】 千グループでは、幼稚園や保育園をメインとする教育施設、全国の保護者ユーザーを対象にした総合保育テック事業を運営しています。 会社の成長とともにグループ会社6社と協力しながら事業ドメインも増加しており、攻めの姿勢でグループ全体の経営と会計を支える経理担当を募集します。 【ポジションの魅力】 〈会社の成長をダイレクトに感じる仕事〉 経理業務は、会社全体の状況を把握できる重要なポジションです。

コミュニケーションスキルやホスピタリティを活かして事業を推進

求人概要 業務改善や業務設計、データ分析を通じて、顧客やカスタマーサクセスチームをサポートするポジションです。 カスタマーサクセスの成果の最大化を後押ししていただきます。 保育現場の業務効率化に貢献ができる、やりがいのある仕事です。 仕事内容 カスタマーサクセスチームがお客様の支援に集中ができるよう、業務プロセスの整備や事務作業全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ管理、分析 ・業務フ

データ分析や業務プロセスの整備で顧客支援をサポート

求人概要 業務改善や業務設計、データ分析を通じて、顧客やカスタマーサクセスチームをサポートするポジションです。 カスタマーサクセスの成果の最大化を後押ししていただきます。 保育現場の業務効率化に貢献ができる、やりがいのある仕事です。 仕事内容 カスタマーサクセスチームがお客様の支援に集中ができるよう、業務プロセスの整備や事務作業全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ管理、分析 ・業務フ

仕組み化・改善・効率化をリードするサポートポジション募集！

サポート職種オープンポジションについて 一般事務職のオープンポジションです。 これまで培ってきた事務スキルや経験を活かし、より専門性の高い仕事に挑戦したい方を募集しています。 当社では、各部署で事務のプロフェッショナルとして活躍できる環境をご用意しています。 業務効率化のための改善提案や、新しいツールの導入など、積極的に業務に関わっていただける方を歓迎します。 ご希望を伺いつつフィットするポジションを

生成AIを活用した卒業/卒園アルバムの制作サポート！

【仕事内容】 保育園・幼稚園のイベント写真オンライン販売『はいチーズ！フォト』の関連サービスである、卒園・卒業アルバム制作サービス『はいチーズ！アルバム』。 その『はいチーズ！アルバム』を支えるサポートメンバーを募集します！ 子ども達の思い出が詰まったアルバム作成のサポートをしませんか？ 【業務内容】 営業部が受注したアルバム制作依頼の後工程のディレクションを担っていただき、無事に保護者へアルバムを届

27卒｜子どもの成長・スポーツ現場で全力の瞬間を撮るフォトグラファー

幼稚園・保育園で行われる運動会やお遊戯会などの各種イベントをはじめ、 スポーツイベント、企業撮影、インバウンド撮影など、幅広いフィールドでの撮影を担当します。 全国累計保護者ユーザー380万人の方々に子どもたちの写真をお届けしてきた「はいチーズ！」のサービスの価値は、「子どもたちの写真」そのもの。 プロカメラマンとして、保護者の方が普段は見ることのできない子どもたちの成長の瞬間から、スポーツの躍動感、企

給食食材配達の新規事業｜産直野菜の流通を変える "走る品質管理" リーダー

※本ポジションは、千株式会社での雇用ですが、グループ会社である「はいチーズベジ株式会社」に出向していただく想定です。 【「はいチーズ！ベジ」（https://8122.jp/lp/vege）】 フード事業開発部が手掛ける給食食材配達＆食育サービス「はいチーズ！ベジ」は、単なる食材提供に留まらず、未来を担う子どもたちの「食育」を推進し、都市の保育園と全国の生産者を繋ぐ、社会的価値の高い事業です。 ■給食食材配達：当社ネットワークを

"はいチーズ！ベジ"の食育スタッフ募集！子どもたちに食の大切さを教える

※本ポジションは、千株式会社での雇用ですが、グループ会社である「はいチーズベジ株式会社」に出向していただく想定です。 【「はいチーズ！ベジ（https://8122.jp/lp/vege）」について】 給食食材配達&食育サービス「はいチーズ！ベジ」は、未来を担う子どもたちの健やかな成長を「食」の観点からサポートしています。 関東圏の保育園を対象に、安全で美味しい給食食材の提供と、子どもたちが食への興味を深めるための食育サービスを展

オープンポジション｜写真と食の力で子どもの幸せをつくる会社！

事業がハイスピードで成長しており、たくさんのポジションで人手が足りません。コーポレート部門の責任者、営業組織の責任者、プロダクトデザイナー、プロジェクトマネジメント、マーケター、バックオフィス系職種、、様々なポストで採用を強化しています。 事業が多角化しており企業としても変革期を迎えているため、既存のやり方にとらわれず、自由な発想でスピーディにプロジェクトを推進していくことができる環境です。 これ