大手からベンチャーへ。事業や組織の考え方が全く異なる環境でも、すぐに活躍できた理由

新卒で大手チェーンストアに入り、2社でスーパーバイザーを経験したのち、2022年9月にプレックスに入社。現在はチームリーダーを担いながら、キャリアパートナーとして活躍しています。これまでの経歴を教えてください。前職のどのようなところに面白みを感じていたのでしょうか？転職を考えたきっかけがあったのですか？異業種への転職に、不安はありませんでしたか？大手とベンチャーで、カルチャーの違いは感じますか？なにか苦労したことはありませんでしたか？それをどのようにして乗り越えたのでしょうか？リーダーとしてどのようなスタイルで仕事をされているのですか？仕事をする上で、大事にしていることを教えてください。...

「納得感ある転職支援」と「組織貢献」を両立しながら働くことが私のやりがい

新卒で入った会社で自ら営業を希望し、目標としていた新人賞を受賞。その後も営業として活躍し、2年半ほど勤務したのち、2023年11月にプレックスに入社しました。これまでの経歴を教えてください。最初から営業を希望して入社したのですか？そもそも前職に入社を決めた理由は？転職を考えたきっかけを教えてください。転職をする上での軸は？転職活動はどのように進めていったのですか？プレックスを選んだ決め手を教えてください。異業種への転職で不安はありませんでしたか？入社して難しかったことはありますか？仕事をする上で、大事にしていることを教えてください。今後やりたいことはありますか？プレックスにはどのような人...

顧客との関係構築とチームでの情報連携を密におこない、事業部の成果を最大化する

新卒では、どのような仕事をしていたのか教えてください。1年で転職を決めたのはどうしてですか？転職先ではどのような営業をしていたのですか？転職の軸や、入社の決め手について教えてください。入社して苦労したことはありますか？仕事をするうえで、どのようなことを大事にしていますか？チームワークという観点ではどうですか？仕事のやりがいやモチベーションについて教えてください。2023年度下期のバリュー表彰では、顧客賞に選ばれましたね。新卒では、どのような仕事をしていたのか教えてください。大学卒業後、ファーストリテーリングに総合職で入社し、 本社から店舗のMD（マーチャンダイジング）に関する指示を受け、...

キャリアパートナー・カスタマーサクセスの報酬制度

プレックスでは成果や担う役割に対して報酬を支払うことを基本思想とし、成果や活躍に対して報酬で報いる制度を設けています。弊社で最も社員数が多い、企業様と求職者様をマッチングするキャリアパートナー職、カスタマーサクセス職の給与・報酬についてご紹介します。メンバー・チームリーダーの平均年齢29.9歳、平均年収601万円プレックスの平均的なマッチング職のメンバーは、29～30歳で年収601万円です。日本の全年齢平均年収が478万円、25~29歳の平均年収が394万円、30~34歳の平均年収が431万円となっており、年齢と比較しても高い報酬を提供しております。※国税庁 令和5年分 民間給与実態統計...

胸を張って「この仕事をしている」と言うために、誰よりも高い成果を出すと決めた

今回は2022年上半期個人達成1位だったItto.Mさんにインタビューをさせていただきました。成果を出すことにこだわりを持ち、入社8ヶ月目で40名組織の中で1位を獲得したI.Mさんの原動力は何かを聞きました。経歴を教えてください！大学卒業後、15歳から行っていた音楽活動を約3年半続けたあと、くすりの窓口という会社で新規開拓を2年、提案営業を1年ほど行いました。プレックスは2022年2月に入社してます。音楽活動を約10年間していたと思いますが、なぜ民間企業に入る選択をしたんですか？始めるときに、「25歳まで売れなかったら辞める」と決めて活動してました。ある程度売れたのですが、自分が求めるレ...

転職意欲0だった私が、それでも面白いと思える人と環境がPLEXにあった

今回は、待望すべき弊社2人目の人事としてPLEXに入社し、現在は人事責任者を担うK.Wさんにインタビューしました。入社半年にしてすでに採用を一手に担っており、先月は10名の内定承諾をいただくなど、事業と組織の成長を加速してくれています。前職ではPLEXのリクルーティングアドバイザーとして担当する中で、全く転職する気がなかったところから、どうして入社するに至ったのか？渡邉さんがどういう人なのかをインタビューしてみました。この記事がおすすめな方・ベンチャーに興味はあるが、一歩踏み出すことを悩んでしまう大手企業3～4年目の方▼プロフィール新卒でパーソルキャリア社に入社し、3年8ヶ月リクルーティ...

人材紹介にもう一度チャレンジしたい、そう思えた事業と人の魅力がPLEXにあった。

▼プロフィール専門学校卒業後、埼玉県警に入社し3年半就業。その後アウディジャパン株式会社に転職し、ディーラー業務を行った後株式会社プレアデスにて両面型のキャリアアドバイザーを経験されております。その時の先輩社員からのお声がけから株式会社HR CAREERに入社し、事業立ち上げを経験した後2022年1月にプレックスに入社されました。1社目は県警で勤務されてたんですよね。そうですね、公務員系の専門学校を卒業後、埼玉県警で3年半就業しました。埼玉県警では警察学校に入学し基礎を学んだ後、越谷の交番に配属され、110番が来たときに専門の課との連携などを行いました。6ヶ月交番で勤務した後、刑事課に異...

将来性を感じ、自分の経験を最大限活かせると思えた場所がPLEXだった

▼プロフィール大学卒業後、酒類卸の会社で4年勤務後、医療専門の人材紹介に入社。約5年間勤務後、同業界の株式会社プレックスにジョインされております。今までのご経歴を教えてください！大学卒業後、新卒で業務用酒類卸の会社に入社し、飲食店向けの営業を約4年おこないました。その後エムスリーキャリア株式会社に入社し薬剤師の人材紹介を約5年、その後プレックスに入社しております。当初の就職活動の軸ってなんだったんですか？学生時代テレアポの営業を経験したこともあり、漠然と営業職をやりたいという気持ちがありました。その中で好きなものを営業したいという気持ちから外食とお酒にかかわる仕事、且つ色々な商材を扱いた...

会社への信頼感と自身の成長、自分が求めている環境がプレックスにあった

▼プロフィール大学中退後、有限会社のアミューズメント施設で約10年就業後、コールセンターで半年就業。1月にプレックスにジョインし、6月からリーダー業務をしていただいております。今までのご経歴を教えてください！慶應大学を3年時に1年休学後中退し、大学2年時からアルバイトをしていたパチンコ店にそのまま就業致しました。大学時代自分の中で明確にやりたいことがなく、だからこそ学生だからできることをやろうと思いアルバイトでいろんなことをしておりました。私立の高校に通っていた頃からアルバイトをしており、周りの友人よりも社会に出ることが早かったこともあり社会に出て働いてお金を稼ぐことへの意識が強く大学を...