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What we do

物流の運送事業者と、ドライバーをつなげるプラットフォームサービス。必要な免許や経験を持つドライバーをご紹介。
物流業界に人材の流動性をもたらし、より生産性の高い運送事業者が利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
物流の人材不足を解消するプラットフォーム『ドライバージョブ』を提供しています。 ドライバージョブ|https://driverjob.jp/ 物流の運送事業者と、ドライバーをつなげるプラットフォームサービス。事業者の事業状況を踏まえて、必要な免許や経験を持つドライバーをご紹介。毎月多数の登録があるため、エリア、免許、経験、年齢などの細かい条件を踏まえて紹介することが可能。 一方で、日本全国の運送事業者を紹介しているため、職を求めるドライバーの細かい要望に答えることができます。いままでは、ライフイベントの変化や、給与、条件などをふまえて、企業を選択できなかったドライバーに、その人にあった選択肢を提供します。 物流業界に人材の流動性をもたらすことで、より生産性の高い運送事業者が利益を上げられる新たな産業構造を構築し、日本の物流を支えてゆきます。

Why we do

女性も働きやすい職場です。和気あいあいと楽しく働いております。
SMS、Yahoo、ONESTAR、Nyleなど、有名ベンチャーで大活躍していたメンバーが集まっています。
従来、運送事業者の採用業務は非常に非効率でした。事業者側は、多い場合には1ヶ月に50人以上の応募や面談をする必要があるため、一人ひとりに対して適切なコミュニケーションをする余裕はとてもありません。そのため、複数の採用媒体に一括で掲載し、まとめて募集をかけていましたが、最適なコミュニケーションが行われていなかったため、非常に定着率が低い体質となっていました。 一方、ドライバーは、忙しいスキマ時間を縫って企業を探し、応募し、面談を受けておりますが、求人媒体や面談中に適切な情報が伝わらないため、就職した半年後には5人中4人が再転職となってしまいます。大半のドライバーは、「自分にあった仕事が見つけられない」と言います。結果として、いい会社が見つけられずに、家族との時間もままならない。企業とのやり取りも電話が中心で、効率の良い採用方法が存在しない業界でした。 この課題を解決することで、働きやすい企業が案件を受注し、仕事に注力できる環境を作ると同時に、持続可能な産業構造を構築していきます。

How we do

プレックス本社は、御茶ノ水駅、本郷三丁目駅、御徒町駅から徒歩8分のところにあります。
月に一度、カタンやブロックス、交易王などのボードゲームをすることで、交流を深めています。参加自由になりますので、気軽に遊びに来てください!
フラットな社風で、立場や年齢、学歴など一切関係なく、誰でも自由に意見を発信することができ、またその発信した内容や行動、実績によって評価され、より大きな裁量を持てる環境です。大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 現在は20名弱ですが、2019年冬には40名体制を目指しているため、優秀なメンバーを募集しております! 物流業界の課題を技術で解決するため、全国のドライバーを集客し、最適なドライバーをご紹介するドライバージョブの運営を開始いたしました。まずは、一般貨物自動車運送事業という国内20兆円の市場に対して、ドライバージョブというサービスを提供いたします。創業1年目で黒字化しており、これから事業を急成長させていきます。 ドライバージョブよって運送事業者は時間と手間をかけずに最適なドライバーを採用できるようになり、ドライバーは無駄な応募や面談をすることなく、自分の経験や免許にあった会社で勤務できるようになりました。 2019年4月からは、提供範囲を広げてゆくだけでなく、将来的には、運送事業者とドライバーの提携を起点としてサプライチェーン領域にプラットフォームを展開してゆきます。 【制度】 1:1制度  | 毎週リーダーと施策プランを描きます メンター制度 | 他部署のメンターと月イチご飯! GP会    | 週次で全体の状況を定性定量で振り返り 書籍購入制度 | 知は力なり。書物は全額会社負担 研修サポート | セミナーの参加費も会社が全額支給 服装自由   | 社内の服装は自由です

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