【7期始動】新体制で驀進！代表交代の重大発表から笑いと涙の表彰式まで、「熱狂の総会」を最速レポート！

こんにちは！Nexil人事の市川です。🌸ついに、Nexilの第7期がスタートしました！！！ 新期の幕開けを記念して、先日全社総会を開催したのですが、、、これがもう、仕事も遊びも全力なNexilらしさ全開の、最高に熱くて最高に笑える時間になったので、今回はその様子を最速レポートしちゃいます！▍ ついに7期スタート！熱気あふれるキックオフ総会の様子を大公開！🎉▍ 圧倒的成果を出したスターたちが集結！涙と歓喜の「全社表彰式」🏆✨▍ 新体制のNexilもよろしくお願いします！🚀実は今回の全社総会、司会進行という大役を、人事の私市川が務めさせていただきました！最終チェックをしている様子をお届け！▍...

先月TOPがカリフォルニアへ！大谷翔平に本場ディズニー…自分で掴んだ「最高のご褒美の休日」に直撃！

こんにちは！Nexil人事の市川です❤️‍🔥前回の更新では、役職者メンバーの「漢旅」や期待の新人のインタビューをお届けしましたが、Nexilの勢いはまだまだ止まりません！今回は、先月度に見事MVPを獲得した横山さんにフォーカス。 なんと、頑張った自分へのご褒美としてカリフォルニアへ海外旅行に行ってきたとのこと！🇺🇸✈️「自分の成果で人生の基準を変える」とはどういうことなのか、帰国直後の横山さんに熱い本音をインタビューしました！▍【海外旅行レポ】先月トップがカリフォルニアへ！自分で掴み取った「最高のご褒美」Q1. カリフォルニア旅行、ぶっちゃけどうでしたか？Q2. 「先月トップ」を獲得して...

大男たちが少年野球に熱狂！？漢旅レポ＆オシャレすぎる期待の新人に直撃！

▍【GWレポート】全力の漢旅！遊び尽くしながら「プロ意識」も忘れないNexilの休日📸▍ 【新人インタビュー】Nexilに新たな風！期待の新メンバーを直撃✨Q1. 未経験からNexilへの「挑戦」を選んだ理由は？Q2. 入社して感じた、先輩たちの「異次元」なポイントは？Q3. Nexilでどんな「役割」を担う存在になりたいですか？Q4. 半年後の自分へ「逃げられない約束」Q5. Nexilで成し遂げたい目標▍ 基準を塗り替え、自分をぶち破りたい「挑戦者」を待っています🚀▍【GWレポート】全力の漢旅！遊び尽くしながら「プロ意識」も忘れないNexilの休日📸今年のGW、Nexilメンバーはそ...

【特集】富山インターンシップジャーニーで高校生AI起業家が来訪！＆ 入社3ヶ月で「最短主任」を掴み取ったメンバーを直撃

こんにちは！Nexilの人事、市川です🌸最近のNexilは、まさに「異次元」のスピードで変化しています。YouTube出演の反響もあり、社内の熱量はさらに一段階上がっているのを感じる毎日です✨さて、今回はそんなNexilの「今」を象徴する、下記の目次ででお送りします！▍ 最短主任にインタビュー！入社3ヶ月で昇格を掴み取った「圧倒的結果」の裏側Q1. 周囲が驚くほど「こだわった行動」は何ですか？ Q2. 最短昇進の裏で「もう無理かも」と思った瞬間は？ Q3. 主任になり、自分の中で「視座」はどう変わりましたか？ Q4. 実力でこの座を掴み取れたと言い切れる、最大の要因は？ Q5. 次に「ぶ...

【YouTube出演】年収エージェントにNexilが特集されました！語られた「勝つための基準」と、その背中を追う新人の覚悟。

こんにちは！人事の市川です🌸前回の「再始動宣言」から2週間。社内では早くも新しい動きが加速しています！🔥なんと今回、人気YouTubeチャンネル『年収エージェント』にて、弊社代表・鈴木とトッププレーヤー・興村主任のインタビューが公開されました✨動画で語られたのは、中卒・高校中退、そして100社以上の選考に落ちたという代表・鈴木の凄絶な過去。「過去にコンプレックスがある人こそ、Nexilで人生を逆転させてほしい」そんな強い想いから生まれた「未経験から最短3ヶ月で昇進できる仕組み」の真実が、ここにさらけ出されています✨今回はその動画の見どころと、そんな最強の先輩たちの背中を追う、期待の新人の...

【Nexil人事の初投稿】圧倒的成果で「幻の5Q」の幕開けを飾った、新生Nexilの昇進発表！🔥

皆様、お久しぶりです！NexilのWantedlyが帰ってきました🔥前任の矢部からバトンを引き継ぎ、今月から新しく担当することになりました、人事の市川です！これからまた、Nexilの熱い日常をどんどんお届けしていきますので、よろしくお願いします！▍2026年4月、新Qの幕開け！▍ドキドキの昇進者・トップ賞の発表🎉▍人事から見たNexilの評価制度▍終わりに▍2026年4月、新Qの幕開け！4月1日🌸世間では新年度が始まり、新しいスーツに身を包んだ新社会人の姿もあちこちで見かけますね。 しかし！今のNexilは、世の中の「新年度」とは一味違う、独特の熱気に包まれています。なぜなら、今月から始...

【復刻第一弾！Nexilなう。】｜山へ、海へ、そして趣味へ。休日も全力な彼らをのぞき見👀🔥

皆さま、こんにちは！広報担当の矢部です🎀前回に続き、「Nexilなう。」第一弾をお届けします！✨オンもオフも全力がモットーのNexilでは、休日もそれぞれの“好き”を全力で楽しむメンバーばかり。今回は、アクティブに・丁寧に・そしてちょっとロマンチック（？）に休日を過ごす男性メンバーたちをご紹介します🌿🏔️鈴木CEOの場合：自然と向き合う、リセットの時間登山や海、ゴルフなど、自然の中で過ごす時間が好きです！頭を空っぽにして景色を眺めると、また新しいアイデアが浮かんでくるんです。あとは、車が好きなのでレース観戦もよく行きます！🏎休日も挑戦を忘れずに、心も体もリフレッシュしてます⛰️✨🧙🏻‍♂...

“人を救う”場所が変わっただけ。元看護師が人材業界で見つけた、自分らしい挑戦と成長の形

みなさま、こんにちは！Nexil広報担当の矢部です🎀今回は、元看護師から未経験でキャリアアドバイザーに挑戦し、わずか11か月で主任＆チームリーダーへと成長した、興村さんにお話を伺いました✨「看護師から人材業界って、どう繋がるの？」「未経験でも活躍できる環境ってどんな感じ？」そんな疑問を持つ方にこそ読んでほしい、“挑戦のリアル”と“成長のヒント”が詰まったインタビューです！Nexilのカルチャーや、未経験でもチャンスを掴める環境の裏側もたっぷりお届けします💬それではさっそく、興村さんのストーリーを覗いていきましょう👀✨▍自己紹介＆入社のきっかけ▍入社直後にぶつかった壁とは▍変われたきっかけ...

【3Qキックオフ】勢いそのままに、飛躍の3ヶ月を🔥

みなさま、こんにちは！Nexil広報担当の矢部です🎀先日、 第5期 3Q キックオフミーティング を開催しました👏！会場にはエンジニアメンバーを含む社員が集まり、これまでの振り返りと、3Qへ向けての決意を新たにする時間となりました。キックオフと懇親会の様子を少しお見せします👀▍代表挨拶：2Q振り返りと3Qに向けて▍各事業部 / チーム実績報告▍🎉 メインイベント！表彰・辞令発表 🎉▍トップ賞・特別賞も続々発表！▍待望の懇親会スタート🪩▍おわりに▍代表挨拶：2Q振り返りと3Qに向けて3Qキックオフは、鈴木CEOの挨拶から！『人生に失敗はない。全ては学び』失敗したところでやめてしまうから失敗...

役職者が見抜く“伸びる新人”の条件とは？Nexil CAのリアル

みなさま、こんにちは！✨Nexil広報担当の矢部です🎀今回は、役職者と入社したばかりのフレッシュメンバーに「活躍するCAってどうやって育つの？」「新入社員の目指しているものは？」を直撃インタビュー！この記事を読めば、Nexilの採用基準まで丸わかり！Nexilへの入社を考えている方は必見となっておりますので、ぜひ最後までご覧くださいね！👀｜入社前・入社直後――なぜNexilに決めたの？｜入社して2か月――どんな成長を感じましたか？｜活躍するCAになるには？――役職者の本音｜役職者の目線――新入社員に伝えたいこと｜既存社員の成長スピードの秘訣は？｜未来への挑戦――CAとしてのビジョン｜これ...

【トッププレイヤーの1日】｜ベッドからオフィスまで、江頭流の仕事術

皆さま、こんにちは！広報担当の矢部です！🎀9月に突入しましたが、まだまだ暑い日が続きますね、、、10月まで「猛暑日」があるとニュースで拝見し、大横転したところで本日はこんな記事を書いてみました＾＾Nexil トッププレイヤーとして活躍するキャリアアドバイザーの「江頭主任の1日」に密着させてもらいました👏ぜひ最後までご覧くださいね！【プロフィール】7:30｜出勤前から始まる“CAの仕事”10:00｜面談や企業様への提案12:00｜チームミーティング＆雑談タイム15:00｜オフィスの顔としての挑戦20:00｜数字と向き合う時間江頭主任から未来の仲間へこの記事を読んでいる方へ【プロフィール】●...

【2Qキックオフ】表彰者15名超え！？チームと個の進化が止まらないNexilの今🌱🔥

みなさんこんにちは！Nexilの矢部です☺️最近、社員インタビュー記事が続いてちょっとお堅めな雰囲気があったので、今回は“私の言葉そのまま”で、ざっくばらんにお届けしますっ！先日、第5期2Qキックオフミーティングを開催しました🎉場所は今年4月に移転したばかりの本社（渋谷）です✨表彰・振り返り・今後の方針発表…のち、豪華オードブルで乾杯🍻その様子をたっぷりお届けするので、ぜひ最後まで読んでくださいね〜！｜Nexil Pitchの成果と事業部の好調が炸裂！まずは、3月からスタートした会社全体の売上UP施策「Nexil Pitch」の成果共有から。各CAが日々の業務の中で、各施策に対してどう取...

【第5期キックオフ】CEOの魂の叫びと、若手リーダーの覚醒、この波に乗らない理由がない！🌊✨

みなさん、こんにちは！Nexilの矢部です！長い冬が終わり、待ちに待った春がやってきました！🌸新しいことにチャレンジしたくなるこの季節、当サイトも皆様の背中を押せるような情報発信を心がけてまいります！さて、当社では先日、第5期全社キックオフミーティングを、渋谷の東京カルチャーカルチャーにて開催しました！5期目のスローガンは 『船出』🚢🌊日々激動のビジネス環境の中で大波に揉まれながらも、会社という船で大航海をしていくという意味を込め、『船出』と掲げました！「私たちと一緒に、未来へ向かって成長していこう！」という、あなたへのメッセージも込められています。｜Nexilを率いる船長・鈴木CEOが...

募集記事では見えなかった本当の魅力～成長できる環境と正当な評価、Nexilで叶える自己実現～

こんにちは！Nexil広報担当です！今回は2024年7月にCAとしてNexilに入社してくれた2名へインタビューしました！2人のインタビューを通して募集記事では見えなかったNexilの魅力をお伝えします！！まずは堀口雄平さん（CA）｜これまでの経歴について教えてくださいはい。龍谷大学付属平安高等学校卒業後、経済学部に進学をしました。高校は野球の推薦で進学をし、大学1年生のときに足を怪我して引退しました。ただ野球は続けたかったので草野球チームを作ってキャプテンとして全国大会にも出場した経験があります。｜全国大会出場ですか！？すごいですね！野球は今も続けているんですか？はい！現在も定期的に草...

性別関係なくキャリアアップを叶えたい～入社5か月で主任へ昇格した道のり～

こんにちは！Nexilの広報担当です！弊社の5つの行動指針である「賞賛を言葉にする」に惹かれて入社した宇都木さん。2023年11月に入社し、わずか5か月で主任に昇進！しかし、その早期キャリアアップにはたゆまぬ努力があったからこその結果です。今回は、宇都木さんの入社から主任になるまでの経緯についてお伺いしました！【CA／宇都木】東京都出身。大学卒業後、病院にて人事職として従事。現在、キャリアアドバイザー兼広報担当。小学生のころからダンスを継続しており弊社TikTokではダンスも披露。｜まず、前職を転職された理由をお聞きしてもいいですか？はい！まず前職では新卒で病院の人事として働いていました...