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「防災はお金にならない」と言われ続けた私がニュートンを選んだわけ
こんにちは。ニュートン・コンサルティングの田中と申します。今回は私のニュートン・コンサルティングへの入社の決め手をお話させていただきます。この記事は、以下にあてはまる方にぜひ読んでいただきたいと思います。防災、環境問題や国際協力などの社会課題に興味がある就職後にも社会課題に関わりたいが、どう仕事に繋がるかイメージがつかない「防災」を軸に活動した大学生時代地震や火山について学ぶべく東北大学へ進学私が災害に興味を持つようになったきっかけは、東日本大震災です。私は震災当時、茨城県に住んでいました。実家に大きな被害はなく、生活もすぐに元に戻りましたが、自分が住む隣の県の街並みが丸ごと失われている...
知に貪欲な歴史マニアがコンサル会社に入社してみた～変化と探求が叶う場所、ニュートン・コンサルティング～
こんにちは、ニュートン・コンサルティングの仙波です。私は大学時代、外国語学部でフランス語を専攻したのち、そのフランス語を使って、大学院でより深い興味の対象であったフランス植民地の歴史について研究していました。就活では「このようなキャリアを歩みたい」と緻密に計画するのではなく、ただただ自分の性格・好みに正直になって会社や業界を選びました。その結果ニュートン・コンサルティングという就職先を選んだことは、結果的に間違っていなかったと思っています。今回は、新卒2年目になった私が就活当時を振り返り、なぜニュートン・コンサルティングに入社したのかまとめたいと思います。好みと性格に沿って就活の軸を設定...
ベテラン×若手コンサルタント スペシャル対談～ニュートン・コンサルティングでグローバルに生きる～
こんにちは！ニュートン・コンサルティング採用担当です。当社はリスクマネジメントを専門とするコンサルティング会社として、国内外のさまざまなお客様をご支援しています。また、若手コンサルタントも早い段階から現場の最前線に立ち、経験豊富な先輩たちの姿を間近で見ながら成長することができます。今回は、グローバルな経歴を活かしながら海外案件で活躍するベテラン×若手コンサルタントが対談を実施。ニュートンに入社した決め手や、お互いの仕事ぶりを見て思うこと、そして今後の夢などについて語り合いました。今回対談したのはこの二人！◆久野 陽一郎／エグゼクティブコンサルタント（写真左）2008年、中途入社。東京都出...
私がコンサル3年の経験を経て、人事チームに異動した理由
こんにちは！ニュートン・コンサルティングの近藤です。私は2021年4月にニュートンへ新卒入社し、3年間コンサルタントとして現場で経験を積んだ後、2024年4月に管理チーム（人事担当）へ異動しました。現在は新卒採用担当として、主に会社説明会や一次面接等の業務を行っています。 本記事では、コンサルタント職から人事に移動した私の経験から、ニュートンで実現する多様なキャリアについてお話いたします。私のこれまで：コンサルとしての3年間 2021年4月にコンサルタント職として新卒入社した私は、BCPやERMのサービスを中心に提供するチームに配属されました。BCPとは事業継続計画のことで、有事の際に...
楽しく健康的な食生活を！ヘルシーライフラボ週間を実施しました
こんにちは！ニュートン・コンサルティング マーケティングチームの大奈良です。寒い日が続いていますね…。当社オフィスは暖房と加湿器の二刀流で、あたたかく＆乾燥を防ぎながら新年を迎えました。健康経営の取り組みに力を入れている当社では、昨年11月末～12月初めにかけて、心も体もほっこりと温かくなるような社内イベントが行われましたので、今回の投稿でシェアしたいと思います。気軽に、楽しく食生活を見直そう今回行われたイベントは、健康的な食事を意識するきっかけ作りを目的とした「ヘルシーライフラボ週間」です。健康な体づくりを支えるのは、日々の食事です。ただ、一人暮らしの社員などからは特に、「栄養バランス...
新卒コンサルの成長を支える「ブラザー/シスター制度」
こんにちは！ニュートン・コンサルティングの関口咲です。私は2023年度に入社した、新卒2年目のコンサルタントです。（ニュートンは決算期が12月なので、1月から既に2年目と呼ばれます。）新卒にとって社会人になるというのは、とても緊張するものです。特にリスクマネジメントコンサルタントという専門知識や経験を必要とする難易度の高い業務を行うとなると不安を感じる方も多いと思います。実際、私も入社前は入社後の自分の姿を思い描くことができず漠然とした不安を感じておりました。しかし、ニュートンでは配属直後から多種多様なプロジェクトに関わり、先輩の姿を横で見ながら成長できる環境が整っています。それを可能に...
本質を大切にしたい私がリスマネコンサルになった決め手は、「価値観」の合致
皆さんこんにちは。ニュートン・コンサルティングの貫洞と申します。早速ですが今回は、私のニュートン・コンサルティングへの入社の決め手をお伝えさせていただきます。それはズバリ、「会社の事業や価値観が、私の価値観と合致したため」です。本記事では入社の決め手についてお伝えすることで、皆様の就活での会社選びの一助となり、加えてニュートン・コンサルティングの魅力をお伝えすることができれば幸いです！まずは私が学生時代どのような人物であったか、またどのような考えを持っていたかをお伝えします。学生時代の私高校時代から将来は平和への貢献や紛争解決、人々の生活をより良くする職業に就きたいと考えていた私は、大学...
仲間との繋がりを深める社内制度「ニュートモNEO」
こんにちは。ニュートン・コンサルティング1年目の奥津です。今回は、2023年4月に新卒社員としてニュートンに入社した私が、先輩方とのコミュニケーションをとる上でお世話になっている、「ニュートモNEO」という制度についてご紹介します。ニュートモNEOとはニュートンでは、在宅勤務がとても浸透しています。そんな普段はあまり対面で会う機会の少ない社内の結束を強化するために、「ニュートモNEO」が存在します。では、一体「ニュートモNEO」とはどんな内容の制度なのでしょうか。この制度は、社員なら誰でも年に12回まで社内の仲間とランチやディナーに行く際に利用できる制度で、同僚や先輩方との交流促進を目的...
新聞離れから脱出！ニュートンでの出会いが変えた日常
こんにちは。ニュートン・コンサルティング3年目の田口です。いきなりではありますが、皆さんは普段新聞を読みますか？同年代の20代の方々は特に活字離れが多いと言われております。2022年11月に新聞通信調査会が発表した「メディアに関する世論調査」によると、新聞を毎日読む人の割合は年々減少傾向で4割程度、20代ではわずか5％だそうです。例に漏れず、私も学生時代は月に数回気になったニュースだけを読む程度でした。しかし、ニュートンでは全社員に日経新聞の購読アカウントが付与されており、ニュートンの入社をきっかけとして、今では毎日読むようになりました。今回は学生時代にあまり新聞を読まなかった私が、今新...
圧倒的な成長基盤を作る、ニュートンの新卒研修
こんにちは、ニュートン・コンサルティングの新卒１年目の大津です。4月入社から半年が経過し、まだ短い期間ながらも、新卒研修から本配属、実際の業務等、いろいろな経験をしてきました。その中で、今回はニュートンがその内容の充実さを自ら誇る新卒研修についてご紹介します。社会人として知っておきたい基本の部分はもちろん、ニュートンならではの特徴ある研修も多々あるため、今回は特にこの個性的、特徴的なメニューをぜひ皆様にお伝えしたいと思います。社長自らが説明する会社の歴史まず、ニュートンは他から見てもかなり研修の内容は充実していると言え、約2カ月の研修期間で社会人のマナーからリスクマネジメントの基本まで、...
縁の下の力持ち、BIRDとは
皆さんこんにちは。ニュートン・コンサルティングの藤原です。今日は、2022年の8月に中途入社し、私が配属されたBIRDというチームについてお話しさせていただきます。BIRDって一体なにもの？私も採用面接で「BIRDの〇〇までご連絡ください」と言われた時「バードってなんだろう、、」と不思議に思いました。BIRDは、「Business Improvement, Restructuring, and Development」の略称で、ニュートン内の部署のひとつです。主な役割としては、コンサルタントのアシスタント業務、品質管理、研修サービスの運営・管理（ニュートン・アカデミー・プラス）、社内環境...
新卒コンサルのプロジェクトマネジメント術 ～必要なのは段取力～
こんにちは！ニュートン・コンサルティングの山本です。私は2022年度に入社した、新卒2年目のコンサルタントです。「コンサルタントになった」と親戚や友人に伝えると、「新卒でコンサルって、専門知識もないのに何をするの？」とよく聞かれます。たしかに、社会人経験が浅く、知識もほとんどない状態でのコンサル業務の難易度は高いです。ですがニュートンでは、入社1年目から自ら考え、行動する機会を得ることができます。実戦経験を通して、コンサルに必要なスキルを身に着けることができるのです。私自身も、配属2か月目でPM（プロジェクトマネージャーのこと、後述）を務め、その中で基礎力を培うことができました。そこで、...
ウェルビーイングでいこう！睡眠イベント開催、W受賞の猛者は？
こんにちは！コーポレート本部の清澤です。今年の夏も酷暑となり、寝苦しい夜も多いですが、皆さん、ぐっすり眠れていますか？睡眠イベント「眠りを楽しむ2weeks」を開催集中力や免疫力を低下させたり、生活習慣病にもつながるとされる睡眠の乱れ。たかが睡眠不足と放置しがちですが、意外に大きなリスクをはらんでいます。働き方改革の一環として「健康経営」を推進しているニュートン・コンサルティングでは、７月半ばに睡眠改善イベントを実施しました。「眠りを楽しむ2weeks」と題し、睡眠計測アプリなどを使って自分の睡眠スコアを計測したり、Slackの専用チャンネルで安眠のためのTipsを共有するイベントです。...
海外ワーケーション滞在記(オーストラリア、バイロンベイ編)
こんにちは。ニュートンの内海です。ニュートンはスマートワークを掲げ、テレワークやスーパーフレックスなど自由な働き方が実現できる仕組みを整えています。その一つにワーケーション制度があります。一般的に浸透してきた言葉だとは思いますが、一応触れておくと、ワーケーションとはWorkとVacationを合わせた造語で、観光しながら働くということですね。我社のワーケーション制度を端的にいうと、最長１ヶ月であれば、好きな場所で好きなことをしながら働くことができる制度です。この間私もこの制度を利用したので、その体験記を書いていきたいと思います。まず我が社のワーケーション制度の利用で多いのは、実家に帰省つ...
コンサル志望者にとって、戦略／総合系のコンサルティングファームよりも、リスクコンサルティングファームが面白い３つの根拠を解説します
【プロフィール】坂口 貴紀 シニアコンサルタント大学卒業後、大手教育グループ会社商品企画部門にて新規事業として人材育成プログラムの企画、開発等を担当。同社倒産を経験し、人材育成ベンチャー企業立ち上げに参画。マネジメントを4年経験した後、大手人材派遣会社にて法人営業（新規営業部門首都圏約600人中1位の実績あり）。ニュートン・コンサルティング入社後、BCP策定・見直し・訓練、ERM構築・運用・評価、内部統制調査・評価、内部監査代行などのプロジェクトの実績がある。初めまして。ニュートン・コンサルティングの坂口 貴紀と申します。BCP、BCMの事業責任者、ジャパンリスクマネジメント事業部の事...
