こんにちは！なるテック広報部です。

今回は、自社開発の日本酒プロジェクトや地方創生イベントを牽引する臼田さんにお話を伺いました 。新卒未経験で入社し、移住を経て、わずか1年でリーダーに抜擢された背景には、どのような苦労と成長があったのでしょうか？

「自分で稼ぐ力を身につけたい」という熱い想いを持つ方に、ぜひ読んでいただきたいストーリーです！

地方創生を肌で感じる。日本酒「鳴神」と「なるフェス」を牽引

ーーまずは、現在の役割について教えてください。

弊社で開発した贈答用の日本酒「鳴神」のプロジェクトリーダーを担っています 。併せて、弊社開催の地方創生イベント「なるフェス」の企画運営も担当しています 。

具体的な仕事内容としては、本当に幅広いです！

• 鳴神プロジェクト： 販売施策の立案や実施、ECサイトのリリース準備、お客様からの受注発注対応、商品の在庫管理、各種資材の調達、さらには営業メンバーの補助まで行っています 。
• なるフェス運営： ステージイベントの内容調整やブースコンテンツの準備調整、当日のアルバイト採用業務、外部ゲスト対応の準備などを担当しています 。

そんな今の自分を一言で表すなら、「背伸び中のリーダー」です！

「稼ぐ力」と「人間としての成長」を求めて。雪国への移住のリアル

ーーなるテックに入社した理由と、移住への不安について教えてください。

エージェントの方に紹介していただき、なるテックを知りました 。会社全体にとても活発な印象を受けたのを覚えています 。

当時の私は「自分で稼ぐことのできる力を身に着けたい」「人間として社会人として成長したい」と強く考えており、なるテックであればそれが実現できると考えて入社を決めました 。

入社を決めた当時は岩手に住んでいたため、秋田への移住には漠然とした不安を抱えていました 。実際に移住して1年経ちますが、雪かきと雪下ろしはやっぱり大変です（笑） 。ただ、それ以外に特に困ったことや不便に感じたことはなく、夏も涼しくて快適に過ごせています！

壁にぶつかった「生成AI活用」。乗り越えられたのは上長とチームのおかげ

ーーこれまでで印象に残っている仕事や、大変だった経験はありますか？

特に印象的だったのは、東成瀬村の人とモノの動きを合わせて検討する「モーダルシフト事業」に参加させていただいたことです 。パートナー企業であるKPMGの方に業務内容をレビューしていただく機会があり、仕事の進め方や考え方について非常に多くのことを学べました 。

一方で、壁にぶつかった経験もあります 。生成AIを使ってECサイトのモックアップを作るよう依頼された時のことです 。上長は細かいタスクに切って依頼してくれたのですが、私自身がタスクごとのやるべきことや達成すべき水準を理解できず、期日をビハインドしてしまいました 。

そこで、上長に正直に状況を説明し、どんなに細かいことでも手が止まった段階ですぐに質問して作業を進めるようにしました 。その結果、何とか期日までにタスクを完了することができました 。今思えば、私から相談した時点で、以降の質問にすぐ答えられるような体制を上長が整えてくれていたのだと思います 。

また、チームの温かさを感じた瞬間もありました 。クラウドファンディングのリターンとして日本酒を年末に発送した際、プロジェクトメンバーだけでは人手が足りなかったのですが、プロジェクト以外のメンバーにも多数協力していただき、本当に助けられました 。

ペーパーレスで働きやすい！誕生日を祝い合う温かいカルチャー

ーーなるテックのカルチャーや働きやすさについて教えてください。

メンバーの誕生日がGoogle Workspaceで管理されていて、誰かの誕生日には必ずお祝いのチャットが飛び交います！ リモートワークでもメンバー同士の交流が感じられる、すごくいい文化だと感じています 。

働きやすさの面でも、総じてとても働きやすい環境です 。自分は事務的で煩雑な作業が得意ではないのですが、会社の中で手書きや紙での手続きが殆どないのが大変ありがたいです 。メンバー同士の関係も良好ですし、会社の規模に対して福利厚生も充実していると感じます 。

成長意欲と裁量を求める方へ！一緒に大きな仕事をしませんか？

ーー最後に、今後の目標と、メッセージをお願いします！

まずは、「鳴神」のプロジェクトをしっかりと軌道に乗せることに注力していきたいです 。

私自身、まだまだ一人前には程遠いですが、新卒未経験からちょうど1年でリーダーを任せていただけるようになりました 。なるテックは、成長意欲のある人や、自分の裁量で大きな仕事をしてみたい人にふさわしい会社だと思います 。

少しでも気になった方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！ ご応募をお待ちしています！