ライフイズテック株式会社

150年に1度の教育改革を、自らの手で。リクルート出身のセールスマネージャー増田がライフイズテックを選んだ理由

「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げ、2010年の創業から次世代デジタル人材育成を手がけるEdTech企業、ライフイズテック。楽しく学べる人を一人でも増やすべく、学校や塾に向けてさまざまな教育サービスを届けています。今回は、中学校・高校向けプログラミング学習教材「Life is Tech ! Lesson」のセールスマネージャーを務める増田 晃一に話を聞きました。Profile増田 晃一（Koichi Masuda）関西学院大学法学部卒業後、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社に新卒入社。エンジニアとして合併にともなうシステム統合を担う。その後、リク...

日本の教育を変えたい！ 大人を変えるためリンクアンドモチベーションに入社した私が、子どもの教育の世界に戻ってきた理由

2020年1月。新卒で入社してから17年、キャリアを積んできた会社を飛び出し、教育ベンチャーであるライフイズテックにジョインしたメンバーがいる。富塚訓子（とみづかのりこ）だ。なぜ彼女は17年勤めた会社からのキャリアチェンジの場所として、ライフイズテックを選んだのだろうか。（ライター：クリス＠qris_）まずは大人を変えなければ！ 小学校の先生からシフトチェンジした道は、組織人事コンサルティングの会社——　まずはライフイズテックに入る前のことをお伺いできればと思うのですが、なんでも前職の会社ではレジェンド社員だったと聞いております。レジェンドなんて、言い過ぎです（笑）。新卒から入社して17...

世の中の「当たり前」に苦しんだ僕だからこそ伝えられることがある。自分の“好き”を大切にすることで、中高生の可能性を伸ばす！

2018年に新卒としてライフイズテックへ入社した、船見洋輝（ふなみひろき）。彼はなんと、メンター、そして業務委託という経歴をへて社員としてジョインするという、ライフイズテックの中でもめずらしい存在だ。なぜ彼は、段階を踏んでライフイズテックの社員になることを決めたのだろうか。（ライター：クリス＠qris_）受験での挫折が、自分にとっての幸せな生き方を見つめ直す機会をくれたーー　まずはじめに、ライフイズテックに入社したきっかけを教えてください。社員としては2018年の10月に入社したのですが、実はそれ以前からライフイズテックとはお付き合いがありました。大学生の頃は約4年間メンターとして、大学...

自分の力で未来を切り開くきっかけを中高生に届けたい！思い描いていた教育の実現を、ライフイズテックの「キャンプディレクター」に見い出した理由

ライフイズテックの根幹であるキャンプ事業。そこで“キャンプディレクター”という聞き慣れないポジションについているのが、森本千冬だ。元々教育に興味があった彼女は、その想いを実現すべく英会話スクールのカウンセラーに就職。そんな彼女はなぜ、ライフイズテックへの転職を決めたのだろうか。（ライター：クリス＠qris_）若い世代のための既存の枠にとらわれない教育に挑戦したかったーー　ライフイズテックに入社する前は、英会話教室のGABAでスクールカウンセラーをしていたそうですね。元々教育に興味があって、学習アドバイス・営業・後輩育成などに携われるスクールカウンセラーを選んだんです。英会話教室って案外、...

教育の未来を切り開くために。たった1年でライフイズテックにカムバックした理由

現在、ライフイズテックのシンガポール法人代表兼アメリカ法人クリエイティブマネジャーを務める築比地健太は、会社立ち上げ当初から参画していたメンバーの1人。そんな彼は一度、他社への就職という形でライフイズテックを離れ、2012年にふたたび舞い戻ってきています。築比地が再びライフイズテックにジョインしようと思ったきっかけと、復帰してからの仕事から見えてきたのは、「好きを仕事に」を実現するために必要な行動力と、Life is Tech ! （ライフイズテック）の本気で挑戦する人を応援する風土でした。（ライター：クリス＠qris_）シェアハウスのリビングに呼び出されて、「で、いつウチくるの？」ーー...

ミッションを実現するためのバックオフィス！次の１０年を見据えて、ライフイズテックの基盤を築くスペシャリスト

ライフイズテックをバックオフィスから支えているのが村松愛子だ。大学卒業後から一貫して経理などのバックオフィス業務に関わり、そのキャリアを積み上げてきた。企業活動では、とかくフロント業務に注目が集まりやすい中、自身の仕事とどう向き合っているのだろうか。（ライター：林由美子）大きな会社よりも自分がとことん成長できる環境で働くーーまずはこれまでのキャリアについて教えてください。海外の大学を卒業後に小さな食品商社に入社しました。日本と違って卒業時期が５月のため、新卒枠での応募ができなかったんです。そのため、『未経験でも雇ってもらえて、スキルを伸ばす余地の大きい会社』ということで中小企業に的を絞り...

自分が夢中になれるビジネスを海外で！元東京海上のスーパーエース、ベンチャーに移りアメリカ進出を実現！

ライフイズテックの海外事業を統括しているのが宮川聡（37）だ。今年4月からUSA法人のCEOにも就任した。宮川は東京大学卒業後の2005年4月、東京海上日動火災保険に新卒で入社し、アメリカの大学院留学もしてMBAを取得するなど同社で順調にキャリアを積んできたが、「自分が夢中になれるビジネスを海外で展開したい」と2016年4月、ライフイズテックにジョインした。ライフイズテックのプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を世界に広めるため、平日は仕事に集中。一方で土日は3歳になる娘の育児を楽しむ良きパパだ。ライター：宮本俊一ーー前職は東京海上日動火災保険ですが、入社経緯について教えてくだ...

少林寺拳法とライフイズテックの意外な関係性。自分を確立したからこそできる“中高生目線の教材づくり”という優しさ

ライフイズテックの事業の核ともいえる教材開発。この開発チームに2019年1月からジョインしたのが、松岡俊哉だ。彼は、ベンチャーであるライフイズテックに入社する前は、大手銀行で営業やシステム部門でプロダクトマネジャーをしていた。“銀行から教育ITベンチャーへ”なぜ彼は、大手銀行業種が全く異なる世界への挑戦を決めた彼は、どのような想いをもってライフイズテックにジョインしたのだろうか。（ライター：クリス＠qris_）「何のために仕事をするのか」を明らかにしたくてシステムの世界へーー　ライフイズテックに入社する前は、大手銀行に勤めていたそうですね。三菱UFJ銀行(当時は三菱東京UFJ銀行)に、新...

「なぜ、働くの？」に胸を張って答えたい。仕事に夢中になるママが教育の世界に挑戦した理由

今回インタビューした “ごんちゃん” こと尾間 恭子は、オンライン事業部にて新事業の拡大に従事するママさん社員。彼女はライフイズテックへジョインするまでに、双日株式会社、アマゾンジャパン合同会社、アリババ株式会社で海外との仕事を中心にキャリアを積んできた。そんな彼女はなぜ、“教育×IT×エンタメ” 事業を展開する会社を新たなキャリアを積む場所として選んだのだろうか？　（ライター：クリス＠qris_）打開策は“教育”にあり！日本の国際競争力低下に抱いた危機感とこれから関わっていきたい仕事ーー　ライフイズテックに入るまでは、海外との仕事がメインだったとうかがいました。学生時代、香港に留学して...

ライフイズテックの「川藤先生」の信念。中高生ひとり一人の可能性を信じ、誰ひとり諦めずに寄り添い続ける

スクール事業のリーダーとして、日々、クラス運営に邁進しているのが田口峻平だ。新卒でグリー株式会社に入社し、ソーシャルゲームプランナーとして従事した後、2015年4月にライフイズテックにジョインした。どんな時でも子どもたちの可能性を信じて疑わない田口。その熱い思いや優しい人柄から、中高生や大学生メンターからの絶大な信頼と人気を得ている。（ライター：林由美子）ーー現在はライフイズテックでどのような仕事をしているのでしょうか？プログラミングスクールのクラスマネージャーをやっています。学校で言うところの担任の先生みたいな感じですね。だいたい60〜70人の子どもたちがいる中で、どうしたら楽しくクラ...

元総務省キャリアの経験を生かし、全国の自治体と課題解決を図る！子どもたちひとり一人が輝ける場を作るために

ライフイズテックの事業を全国の自治体と協業するための仕事を担っているのが、元官僚という異例の経歴を持つ青柳博子（38）だ。青柳は東大大学院在学中に国家公務員一種に合格。2005年4月、総務省に入省し、12年5か月間にわたって官僚の道を歩んだ後、ライフイズテックにジョインした。（ライター：宮本俊一）ーー青柳さんは前職では総務省で官僚をしていましたね。官僚になる経緯について教えてください。大学の時に勉強していたのが精神保健学やメンタルヘルスについてだったんですね。いろんな意味での人の生きづらさを取り除くというか、そういう生きづらさみたいなのがない社会づくりに貢献したいと考えていました。元々は...

iPhone、iPad、Pepperの次に選んだのは、プログラミング教育

ライフイズテック株式会社について大学卒業後、2007年ソフトバンクに入社。スマートフォン黎明期より商品広報を担当していました。 iPhone、iPad、Pepperと時代を象徴するプロダクトの登場に触れ、プログラマーじゃなくてもコードを書く技術があるととても役立つのが目に見えていました。 Pepperを支えているフランスのチームには、ロボットにダンスをプログラムする「ロボット振付師」がいて、引く手あまたの状態。 ー振付師がコードを書くといままでにない職業が生まれる時代がくるー これからは、コードを書けると新たな可能性が広がり、創造的な仕事を生むことも、好きなことを仕事にできるチャンスも増...

日本発の教育で、世界に挑戦したかった

ライフイズテック株式会社に入る前Life is Tech ! には立上げ当初からメンター（大学生の講師）として携わっていました。当時は就職先としては考えておらず、「まずは社会人経験を積みたい。」と思い、勢いのあったITベンチャーに就職しました。そこから一年は別の会社で働いていたのですが、ふと、自分のやりたいことと、自分の成長の安定と、どちらを取りたいかと考えた時に、Life is Tech ! で自分の挑戦をしてみたいと思いました。 特に、やっていること、にフォーカスした時に、未知の教育をやっているLife is Tech !に、再度惹かれました。前職では、広告営業のセールスをしており、...

日本のエンジニアを底上げし、世界で活躍する日本人エンジニアを育てていきたい

ライフイズテック株式会社について2007年東京大学大学院を卒業後、新卒でモルガン・スタンレー証券にエンジニアとして入社し、多岐にわたる社内システムの設計、構築をこなしてきました。外資系の証券会社という超プロフェショナル集団の中に身を置くことで、日本のエンジニアは世界レベルで考えても、優秀な人が多いものの、表に出てくる日本人エンジニアは少なく、認知もされていないな。と感じることが多くなりました。もっとエンジニアのステ–タス向上に貢献できるようなことがしたい。 日本から世界に通用するエンジニアをもっと輩出したい。そう強く思うようになり、Life is Tech !に入社しました。自分の手でエ...

これからの社会で本当に必要な力を育てたい

ライフイズテック株式会社について2007年慶應義塾大学を卒業後、株式会社リンクアンドモチベーションに入社。前職では、社会人向けにマネジメントスキルや問題解決スキルなどの研修を提供することも多かったのですが、そういった活動にやりがいを感じる一方でずっと抱えていたのが、「こういうことって、もっと早く知りたかったなぁ」という思いでした。中学生や高校生のうちから社会で必要な力を知っておきたかったし、身につけておきたかったという思いです。これからは、正解のない世界で多くの人と協働しながら大きな問題を解決していかなくてはらならい時代だと言われる一方で、そのためのマインドセットや具体的なスキルセットは...