当社は「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』を主軸に、ウェルビーイング経営支援を行っております。主力事業である『ラフールサーベイ』は累計1,100社以上に導入いただいており、今後ますます組織の人的資本経営、個人のウェルビーイングが重要視されていくと考えます。

メンタルデータや多種多様なクラウドサービスとの連携を実現し、適切なソリューションをAI解析するプラットフォームを構築することで、国内のみならず世界中の企業の多様なニーズに応えていきます。今後のさらなる発展に向けて、コーポレートサイトのフルリニューアル、パーパスの新設を行いました。

▼ コーポレートサイトURL
https://www.lafool.co.jp/

働くひとと組織を笑顔に。
ウェルビーイングの実現のために、わたしたちラフールがお手伝いできること。

個人の行動変容を促し、維持します

個人の意識に働きかけ、行動を変えるきっかけをつくります。
メンタルデータテック®カンパニーとして、蓄積されたデータを活用し、効果精度の高い対策を提案。
状態の改善だけでなく、維持、増進する取り組みを支援します。

組織のウェルビーイング経営を実現します

個人がウェルビーイングな状態で働くことができれば、パフォーマンスや業績のアップ、組織力の向上につながります。

状態の可視化や分析を可能に、さらに対策を提案し、ウェルビーイング経営の実現させます。

▼パーパス

「メンタルデータテックで　全人類を笑顔にする」

心からの笑顔は自分だけではなく、まわりも笑顔にします。
どうしたら笑顔が生まれるか、笑顔になれないとき、わたしたちはふとその理由を考えます。
あなたはいま、どんな心と体の状態で、どんな環境にいますか？一人でも多くのひとのウェルビーイングを支えたい。わたしたちは笑顔で満たされる世界を目指します。

▼ 社名の由来
laugh (ラフ)　：　口を開けて「がはは」と笑う
fool (フール/フル)　：　自由で型にはまらない無限の可能性、100%の状態

▼ ロゴの由来

シンボルマーク　：　口を開けて「がはは」と笑う様子と、円で地球を表現
グラデーション　：　色鮮やかな自然を表現
テキストタイプ　：　関わる仲間たちの無限の絆と、風通しの良い社風を表しています。

多様化する働き方、組織のあり方が見直される今、働く従業員様、企業を管理する立場の方々の不安を取り除くこと、そして変化ある環境下でも生産性高い組織づくりを行うということ、加えてご担当者様のご負担を少しでも軽くできれば幸いです。

当社では、今後も引き続き、お客様のご意見、ご要望を参考に、組織の人的資本経営、個人のウェルビーイングをサポートしてまいります。