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What we do

個人が変われば、組織が変わる 組織診断ツール「ラフールサーベイ」
ローンチ2年で850社の導入実績
■『メンタルヘルス×テクノロジー』 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で 世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、 「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ■現在、注力している事業は下記の2つです。 ①メンタルヘルステック事業 ・メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 ・2019年4月にサービスローンチをし、2年間で800社以上の企業様に導入していただきました。  ラフールサーベイ: https://survey.lafool.jp/ ②対策サービス事業 ・人事施策に付随する『対策サービス』の提供 ・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、 「組織開発関連サービス」も提供しております。 ■今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 ①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 ②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」 ■IPOに向けた資金調達 2019年:シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施 2020年:VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施

Why we do

代表取締役/結木 啓太(左)と代表取締役副社長/小梨 明人(右)
ミッション:ラフールネスで世界を笑顔に
●ミッション:【ラフールネスで世界を笑顔に】 日本は健康経営や働き方改革がうたわれる中、うつ病や自殺による国内損失が年間約2兆7000億円と言われ、日本社会にとって大きな問題となっています。 「メンタルヘルスケア」分野は今後ますます重要性を増していき、将来人類を救う鍵となっていくと確信しています。当社はメンタルヘルスケアを通して企業を素敵に変革していき、「ラフールネスで世界を笑顔に」を広め、世界中の人々を笑顔にしていくことが使命だと思っております。 ●『ラフールネス』とは 社員すべてが健康で幸せであり続けるために、メンタルヘルスケアを通じて、いきいきと働くことができ、笑顔(=「ラフ」)が満ちあふれる(=「フルネス」)環境を作るために当社が発信する取り組みのことです。 ラフールネスには「大切な人を笑顔にする力」があると考えております。 相手との相互理解を深めながら自分の想いを伝えるコミュニケーション力(=「対人リテラシー」)を高めてラフールネスを実践していく世界一の企業となり、ラフールネスを通じた働き方改革を世界中に発信する企業を目指します。 ●『ミッションマイルストーン』 ミッション実現のためのステップを短 / 中 / 長期の3つに分け策定しています。 短期(5年) : 『日本を代表するテックベンチャー』  -メンタルヘルスSaaSにおいてプラットフォームを展開する。 中期(10年):『世界にチャレンジする』  -「AI・ビッグデータ」「海外」「B2C」で世界にチャレンジする。 長期(30年):『世界中にファンがいる』  -「AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルス」で、人類を救う。

How we do

家族よりも長い時間を共にする仲間は「無限の報酬」だと考えています。フルリモートワークで勤務が可能です。
とにかく社員同士の仲が良く、チームワークが抜群です!
●経営理念:【社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする】 家族よりも長い時間を共に過ごす仲間だからこそ、大切なのは誰と何をするか。心から愛せる仲間と、家族のようにゲラゲラと笑いながら過ごす。仕事の時間を充実させ、人生を充実したものにして欲しいと考えています。 創業から「メンタルヘルスケア」に特化をして事業展開をしてきた当社も創業10期目を迎えました。行政の健康経営や働き方改革の推進、そしてリモートワークに伴う社員の健康管理の重要性の増加等、「メンタルヘルスケア」は世間に大きく受け入れられ、時代の潮流になってきています。 当社は、働く方々のメンタルヘルスケアを通じて仕事や人生をポジティブに捉えられる方を1人でも多く増やすことで、会社や日本を元気にしていきたいと強く考えています。 そのために、まずは私たち自身が幸せに働かなくてはいけないと考え、当社で働くことで得られる『報酬』を「有限」( = 給与 / 福利厚生 )と「無限」( = 仲間 / 働きがい / スキル ) として定めています。 「出来る理由と方法を考え、実行する」ーー当社が大切している行動指針です。 この行動指針もあり「ラフールサーベイ」は2年間で750社以上の企業様にご導入いただくことができました。今後も全メンバーが一丸となり、ミッション実現に向けて前進し続けます。